日本機材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修期間は基本定時近辺で対処できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ(暴力・暴言)が当たり前に浸透している点(なくなっている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
覚える事は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務を行うので、その中でやりがいを見つけることが難しかった。もう少し業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同世代も多く、職場の雰囲気は比較的よかった。ボーナスも一年目から貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割りに、一人一人の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は、必ず取れるのでその点は良かった。取りたい日に他の人が申請していても、2、3人であれば取ることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
職種によっては、家賃補助もある。福利厚生などは他社と同じような感じ。特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休取得可能であり、実際取っている人も多いと思う。女性も半分くらい在籍してるので、働きやすい環境だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職する際は、止められることなくスムーズに退職手続きを行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではないと思い、転職を決...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、安定しているので倒産する心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が満足いくものではないので、も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アシスタントという立場であるが、主体的に業務を進めることができる。そのため裁量も大きく、自分なりのやり方を見つけて業務を進めていくことができる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)