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ACS株式会社(旧:日本機材株式会社)

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ACSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ACS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にACS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ACSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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ACSの 学生による会社の評価

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ACSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ACS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが基本で、配属後は先輩社員がマンツーマンで指導してくれます。商品知識については、定期的にメーカー主催の勉強会に参加する機会があり、専門...続きを読む(全241文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容に対して、先輩社員がきっちりと教育してくれるので、問題なく覚えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に変化のない業務な...続きを読む(全95文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職で新卒入社の場合、6ヶ月間のOJTがある。先輩社員のサポートという形で業務を覚えて行く感じ。営業所によって内容は変わるが、6ヶ月という...続きを読む(全195文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今年から新卒の研修が変わり、物流や技術部門での研修を経てから営業の研修をする流れになっているみたいです。以前までは、ここまでしっかりした研修...続きを読む(全190文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    SMCの直系代理店なので、SMCからの教育体制はしっかりしています。
    それ以外に関しては所属営業所上司及び、メンバーにより得手、不得手があるので個人、環...続きを読む(全176文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    スキルアップに繋がる研修会なども特にない。SMCの代理店なのでSMC製品については社内に詳しい人も多くいるが他のメーカー製品となると結局カタログを客先に...続きを読む(全154文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

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    スキルアップのための研修等はほとんどありません。会社は個人スキルに頼っています。
    そのため自分で勉強すれば、スキルアップしていきますが、勉強しなければ...続きを読む(全197文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 総務 正社員

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    積極的に発言・行動を行えばどんどん機会を得られる会社だと思います。逆にアクションを控えめにすることで定型業務を行う環境となり、ワークライフバランスの充実...続きを読む(全154文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

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    ・営業はあまり分かりませんが、アシスタントは最初に人数の多い営業所で流れを教えているので、所属営業所に行っても、問題ないようになっています。
    ・10月...続きを読む(全160文字)

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    ACSの 他のカテゴリの口コミ

    ACS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所によるが、現場は優しい人が多かった。比較的年齢の近い先輩が指導するかたちだったので、なんでも聞きやすい環境だった。
    【気になること・改...続きを読む(全226文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 倉庫関連 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人営業さんはコミニケション能力が高い方が多く、話していても心地よいが、管理職になるにつれ余裕が無くなるためか、無表情の方が多い印象。
    【...続きを読む(全185文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの予定は立てやすかったです。会社としてコンプ...続きを読む(全261文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列の色合いが強く、勤続年数に応じて安定的に昇給していく点は、長期的なキャリアを考える上での安心材料でした。賞与も業績に応じてではありま...続きを読む(全277文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアプランを考えた際に、より専門性を高め、新しい技術領域に挑戦したいという思いが強くなったためです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    日本の「ものづくり」を支える大手メーカーから中小企業まで、幅広い顧客と取引ができます。顧客の課題に対して、数ある取扱製品の中から最適なものを...続きを読む(全255文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や家族手当といった各種手当は、同業他社と比較しても手厚い方だと思います。特に地方出身者や家庭を持つ社員にとっては、非常に助かる制度で...続きを読む(全235文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    FA(ファクトリーオートメーション)業界は、人手不足や生産性向上の観点から今後も需要が見込まれる成長分野です。長年の取引で築いた顧客基盤があ...続きを読む(全212文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    全体的に真面目で温厚な人柄の社員が多いです。困ったことがあれば親身に相談に乗ってくれる先輩や同僚が多く、人間関係で悩むことは少ないと思います...続きを読む(全211文字)

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    ACS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は整っており、取得実績も増えてきている印象です。特に事務職の女性は長く働いている方が多く、働きやすい環境は整備されつつあると感...続きを読む(全245文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電話のかかるスピードが上がる
    躊躇なくお店に入れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

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    吉井電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

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    島津電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

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    株式会社コスモウィンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得や自己啓発?は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の基本的なスキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

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    日興通信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
    アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    ACSの 会社情報

    基本データ
    会社名 ACS株式会社
    フリガナ エーシーエス
    設立日 1965年5月
    資本金 3億400万円
    従業員数 504人
    決算月 3月
    代表者 世耕良孝
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号野村不動産大阪ビル8階
    電話番号 06-6261-8351
    URL https://www.nihonkizai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579042

    ACSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。