日本機材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修期間は基本定時近辺で対処できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ(暴力・暴言)が当たり前に浸透している点(なくなっている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休取得可能であり、実際取っている人も多いと思う。女性も半分くらい在籍してるので、働きやすい環境だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業務内容に対して、先輩社員がきっちりと教育してくれるので、問題なく覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変化のない業務なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は、必ず取れるのでその点は良かった。取りたい日に他の人が申請していても、2、3人であれば取ることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
職種によっては、家賃補助もある。福利厚生などは他社と同じような感じ。特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、安定しているので倒産する心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が満足いくものではないので、も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
覚える事は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務を行うので、その中でやりがいを見つけることが難しかった。もう少し業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同世代も多く、職場の雰囲気は比較的よかった。ボーナスも一年目から貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割りに、一人一人の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般職で新卒入社の場合、6ヶ月間のOJTがある。先輩社員のサポートという形で業務を覚えて行く感じ。営業所によって内容は変わるが、6ヶ月という期...続きを読む(全195文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)