アイ・ピー・エスのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
少数精鋭を目指している会社なので、とにかく個人の裁量は大きい。プロジェクトをまわす場合でも多くて５人程度のチームとなり、それぞれSAPのシステ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
良い点について、教育制度の充実と人間関係に関しては良かったと思います。sap認定コンサルタントの資格も取得できたこと、また人間関係についても、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
SAPと呼ばれる業務基幹システム(ERP)の導入がメインのビジネスだが
SAPジャパンより発表されたSAP@ S/4HANAに対応したER...続きを読む(全272文字)

SAP導入という、いわば特異な業界ですので、それゆえ身につくスキルも専門的です。
何かのスペシャリストになって活躍したいという人には向いている仕事だと思...続きを読む(全157文字)

①SAPの技術力が習得可能。ITコンサルやSE、PGとしてのキャリアを積むことが出来る。
②外国語を使う場面が増えてきており、TOEICを既定の点数をと...続きを読む(全159文字)

<退職検討理由>
①月に2回のAM土曜出勤日がある。AMで終わらず、PMも仕事をする割合が高く、プライベートを犠牲にすることになる。
②一部の社員は、...続きを読む(全154文字)

SAP認定のSAPパッケージ販売・導入会社なので、SAP関連の資格を取得することについては、主に金銭面で会社からバックアップを得ることができます。ただし、...続きを読む(全212文字)

給与は新入社員(大学卒)の中では他社に比べかなり多いほうです。研修中で月給25万(賞与別)、7月から正規雇用に変わり、+1万円されます。ただ、これは年度に...続きを読む(全255文字)

男性社員からみた、女性社員についてです。女性社員は2割ほど在籍していますが、30以上の総合職、SE、開発を行う社員は私が知っている限り、今のところいません...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスに考慮している・・・風に言っているが、実際は大量の残業をしなければこなせない量の作業があり、プライベート時間はほとんど取ることができな...続きを読む(全187文字)

福利厚生(保養所)はありますが、休暇が取れないので使用するタイミングがありません。
有給休暇が取れないだけでなくカレンダ通りに休みが取れる事も稀です。
...続きを読む(全202文字)

プライベートより仕事に裂かれる時間が多いです。
土曜出勤日はもとより、帰宅後に電話で問い合わせに答えることもしばしば。
it企業なので仕方ありませんが...続きを読む(全164文字)

企業の評価制度として、年棒制・成果主義を導入している。
近年の流れに沿った形式で他企業に追随するような形式で行っているが
まだまだ日本式の給料(年齢に...続きを読む(全240文字)

女性に対して特に出産・育児で大きなサポートは特に無し
一時的に育児サポートの一環として、ベビーシッターを1日当たり、500円程度で借りられるとの噂があっ...続きを読む(全231文字)

休日出勤と残業が多い。社員のプライベートを大事にするというポリシーはあるため、土日をまたぐような出張はほとんどない(一部海外を除く)。
ただし、理由に関...続きを読む(全167文字)

業界の先を見据えて、技術向上や教育の場などを設定してくれる面
(最近だとJavaや過去だとマナー教育など)、
資格取得などの目標を設定し、取得者には報...続きを読む(全153文字)

毎月2回土曜日に出勤し「勉強会」を実施している。
が、単なる就労日となっている感が否めない。
業務を通じて、SAPのコンサルティング・設計・開発のスキル...続きを読む(全166文字)

まず、作業負荷が常時高い為、有給がとりにくく、申請した有給も意味不明な理由で却下されたりする。
しかも月2回土曜に出勤する必要があった。
社員は常にオー...続きを読む(全166文字)

見た目上の金額はそれなりに高く見えるが、実際の労働時間を考えるとそうでもない。
賞与は年2回、各2カ月分支給される。
賞与前に面談があり、それにより支給...続きを読む(全203文字)

社員のワークライフバランスは考慮外の社風です。
有給、休日出勤の代休等は取りにくいと思います。
平日は残業が常態化しており、ほぼ毎日数人が深夜まで残って...続きを読む(全231文字)