ＩＰＳホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
1～2年間ほど経験を積んで、フィリピンに勤務することができる。職場の環境も悪くはないかと思います。
休みも比較的取りやすいです。
通信関係の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い点について、教育制度の充実と人間関係に関しては良かったと思います。sap認定コンサルタントの資格も取得できたこと、また人間関係についても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
SAPと呼ばれる業務基幹システム(ERP)の導入がメインのビジネスだが
SAPジャパンより発表されたSAP@ S/4HANAに対応したE...続きを読む(全272文字)

SAP導入という、いわば特異な業界ですので、それゆえ身につくスキルも専門的です。
何かのスペシャリストになって活躍したいという人には向いている仕事だと...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは非常に問題があると考えます。
人生の大半を仕事することに費やしたい方にとっては非常に良い企業だと思います。
残業・休日出勤は社...続きを読む(全156文字)

①SAPの技術力が習得可能。ITコンサルやSE、PGとしてのキャリアを積むことが出来る。
②外国語を使う場面が増えてきており、TOEICを既定の点数を...続きを読む(全159文字)

<退職検討理由>
①月に2回のAM土曜出勤日がある。AMで終わらず、PMも仕事をする割合が高く、プライベートを犠牲にすることになる。
②一部の社員は...続きを読む(全154文字)

SAP認定のSAPパッケージ販売・導入会社なので、SAP関連の資格を取得することについては、主に金銭面で会社からバックアップを得ることができます。ただし...続きを読む(全212文字)

給与は新入社員(大学卒)の中では他社に比べかなり多いほうです。研修中で月給25万(賞与別)、7月から正規雇用に変わり、+1万円されます。ただ、これは年度...続きを読む(全255文字)

男性社員からみた、女性社員についてです。女性社員は2割ほど在籍していますが、30以上の総合職、SE、開発を行う社員は私が知っている限り、今のところいませ...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスに考慮している・・・風に言っているが、実際は大量の残業をしなければこなせない量の作業があり、プライベート時間はほとんど取ることができ...続きを読む(全187文字)

福利厚生(保養所)はありますが、休暇が取れないので使用するタイミングがありません。
有給休暇が取れないだけでなくカレンダ通りに休みが取れる事も稀です。...続きを読む(全202文字)

プライベートより仕事に裂かれる時間が多いです。
土曜出勤日はもとより、帰宅後に電話で問い合わせに答えることもしばしば。
it企業なので仕方ありません...続きを読む(全164文字)

・難しいことをやっているので、できた時の達成感は大きいです。
プログラムを書くだけでなく、どんなプログラムがこの人にとっては一番最適なのか、どうしたら...続きを読む(全153文字)

・お給料が平均に比べたら割と高い点ですね。野暮な言い方ですが先立つものはまずお金なので…。
・ないです。残業・休日出勤は当たりでかつ有給が思うようには...続きを読む(全165文字)

ライフワークバランスが悪い。残業がとても長く、日を跨ぐこともしばしばあり、更に休日を返上して仕事をすることもあるため、プライベートの時間がなかなか取れな...続きを読む(全162文字)

業界の先を見据えて、技術向上や教育の場などを設定してくれる面
(最近だとJavaや過去だとマナー教育など)、
資格取得などの目標を設定し、取得者には...続きを読む(全153文字)

SAPのパートナーとして、再販を許されており、それに独自のテンプレートを付随し、自社パッケージとして導入している。創業以来、その業務だけである。同業者は...続きを読む(全160文字)

プロジェクトによるが、残業、休日出勤は多い方である。また、有給や振り替えを撮るのも難しい。また、出張が多い為、家族と過ごす時間を作るのは難しい。社員同士...続きを読む(全151文字)

SAPを通し、商社、製造業の業務について、元請け企業として提案ができる。また、社員のSAP認定資格に力を入れている。しかし、役員達の考えが絶対である為、...続きを読む(全151文字)