アイ・ピー・エスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女の差は関係なく働くことができます。海外出張や赴任も若い人でも行っていました。人数が少ないこともありますが、年次もそこまでこだわらない雰囲気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1～2年間ほど経験を積んで、フィリピンに勤務することができる。職場の環境も悪くはないかと思います。
休みも比較的取りやすいです。
通信関係の仕...続きを読む(全158文字)

【良い点】
少数精鋭を目指している会社なので、とにかく個人の裁量は大きい。プロジェクトをまわす場合でも多くて５人程度のチームとなり、それぞれSAPのシステ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
sapというパッケージソフトの導入、保守が主な業務です。新卒の場合は2、3ヶ月程度の研修期間の後、ojtという形でpjに配属されることになりま...続きを読む(全534文字)

【良い点】
良い点について、教育制度の充実と人間関係に関しては良かったと思います。sap認定コンサルタントの資格も取得できたこと、また人間関係についても、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
SAPと呼ばれる業務基幹システム(ERP)の導入がメインのビジネスだが
SAPジャパンより発表されたSAP@ S/4HANAに対応したER...続きを読む(全272文字)

転職を決断したのはキャリアアップのため。この会社が嫌いになったためではない。
良くも悪くも自身のターニングポイントになったことは間違いない。
わたし自...続きを読む(全177文字)

SAP導入という、いわば特異な業界ですので、それゆえ身につくスキルも専門的です。
何かのスペシャリストになって活躍したいという人には向いている仕事だと思...続きを読む(全157文字)

スキル等は社内研修で色々と身につけることができるが、いずれも最低ラインでありそれ以上のスキルは自分自身で学ぶしかない。
また、教育体制は十分とはいえずや...続きを読む(全152文字)

社風としては、より良くしていこうとする努力は感じる。また、人間関係は良好な会社だと言っても良い。
しかし、経営からの無理難題が多く、顧客のニーズや会社の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)