この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキル等は社内研修で色々と身につけることができるが、いずれも最低ラインでありそれ以上のスキルは自分自身で学ぶしかない。
また、教育体制は十分とはいえずや...続きを読む(全152文字)
株式会社アイ・ピー・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ピー・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ピー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキル等は社内研修で色々と身につけることができるが、いずれも最低ラインでありそれ以上のスキルは自分自身で学ぶしかない。
また、教育体制は十分とはいえずや...続きを読む(全152文字)
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①SAPの技術力が習得可能。ITコンサルやSE、PGとしてのキャリアを積むことが出来る。
②外国語を使う場面が増えてきており、TOEICを既定の点数をと...続きを読む(全159文字)
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SAP認定のSAPパッケージ販売・導入会社なので、SAP関連の資格を取得することについては、主に金銭面で会社からバックアップを得ることができます。ただし、...続きを読む(全212文字)
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業界の先を見据えて、技術向上や教育の場などを設定してくれる面
(最近だとJavaや過去だとマナー教育など)、
資格取得などの目標を設定し、取得者には報...続きを読む(全153文字)
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毎月2回土曜日に出勤し「勉強会」を実施している。
が、単なる就労日となっている感が否めない。
業務を通じて、SAPのコンサルティング・設計・開発のスキル...続きを読む(全166文字)
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SAPを通し、商社、製造業の業務について、元請け企業として提案ができる。また、社員のSAP認定資格に力を入れている。しかし、役員達の考えが絶対である為、自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女の差は関係なく働くことができます。海外出張や赴任も若い人でも行っていました。人数が少ないこともありますが、年次もそこまでこだわらない雰囲気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1~2年間ほど経験を積んで、フィリピンに勤務することができる。職場の環境も悪くはないかと思います。
休みも比較的取りやすいです。
通信関係の仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
少数精鋭を目指している会社なので、とにかく個人の裁量は大きい。プロジェクトをまわす場合でも多くて5人程度のチームとなり、それぞれSAPのシステ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
sapというパッケージソフトの導入、保守が主な業務です。新卒の場合は2、3ヶ月程度の研修期間の後、ojtという形でpjに配属されることになりま...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
良い点について、教育制度の充実と人間関係に関しては良かったと思います。sap認定コンサルタントの資格も取得できたこと、また人間関係についても、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
SAPと呼ばれる業務基幹システム(ERP)の導入がメインのビジネスだが
SAPジャパンより発表されたSAP@ S/4HANAに対応したER...続きを読む(全272文字)
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転職を決断したのはキャリアアップのため。この会社が嫌いになったためではない。
良くも悪くも自身のターニングポイントになったことは間違いない。
わたし自...続きを読む(全177文字)
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SAP導入という、いわば特異な業界ですので、それゆえ身につくスキルも専門的です。
何かのスペシャリストになって活躍したいという人には向いている仕事だと思...続きを読む(全157文字)
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社風としては、より良くしていこうとする努力は感じる。また、人間関係は良好な会社だと言っても良い。
しかし、経営からの無理難題が多く、顧客のニーズや会社の...続きを読む(全152文字)
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給与は比較的よい会社だと思いますが体育会系の会社であり残業時間などは非常に多いと思います。SAPERP一本だけでは生きていけないと分かっているが、なかなか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アイ・ピー・エス |
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フリガナ | アイピーエス |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 2億5525万円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 31億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渡邉寛 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB16階 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 693万円 |
電話番号 | 06-6292-6236 |
URL | https://ips.ne.jp/ |
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