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株式会社大和ユニティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和ユニティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和ユニティーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和ユニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和ユニティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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大和ユニティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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大和ユニティーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が全額でます。仕事は即時で見つけてくれます。社長はたまに為になる話をしてくれますし面倒見がいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも社長が手厚く面倒を見てくれます。
    社長と性格が合えば良い会社と感じるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全856文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初や途中で勤務先が変更する際などにはいつ頃から給料を増やしてあげるなどの事を言っていただけるので凄くやる気が出る!
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    大和ユニティーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    行動力があり頭のいい社長の会社なので社長に直接話が出来るし相談出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社しやすいし仕事が決まる迄早...続きを読む(全177文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりこういう口コミサイトに書くことは気が引けますが。
    私も退職時、無責任な辞め方をして...続きを読む(全196文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は申し分ないです。
    フルタイムの勤務であればしっかり社会保険、厚生年金、雇用保険に加入できます。
    雇用から半年後にちゃんと有給も消化...続きを読む(全167文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚を機に退職する流れだったのですが、退職すると決まった1ヶ月前に残りの有給は全て消化することができないとはっき...続きを読む(全195文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として契約を結んだ際、派遣先に就業後にも定期的に女性の担当の方から連絡があり、困ったことがないか等親身に寄り添ってくれました。派遣業...続きを読む(全178文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い点はかなり過激な内容で止めてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後この業界で働けないようにしてやる、ここまでやってやっ...続きを読む(全284文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務していた当時は給与計算時期を外せば残業はほとんどなく、土日もきっちり休めるので、プライベートを充実させることもできました。梅田で通勤便利...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるベンチャー企業なので、意思決定が早く、社長の了解さえ得られれば何でも経験する事ができます。社長がいいとおもえば、もちろん責任はありま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社長が全ての会社で、人間的に魅力的な社長ですが、好き嫌いは分かれるとはおもいます。本人のやる気さえあれば幅広い経験を積むことがで...続きを読む(全190文字)

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    株式会社大和ユニティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私のイメージですが派遣会社は様々なことに対して
    グレーなことが多いように感じます。
    ですが社長及び大和ユニティーのスタンスは
    【真っ向勝負】...続きを読む(全205文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ソフトバンクへの入社理由は、「情報革命で人々を幸せに」という企業ビジョンへの共感、AI・IoT・ヘルスケアなどの先端分野への挑戦意欲、多様な...続きを読む(全481文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私は孫さんの掲げる壮大なビジョンに惹かれて入社し、「情報革命で人々を幸せに」という理念のもとで新しい価値を作りたいと期待していました。実際、...続きを読む(全466文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してみて成長意欲が高い人は長く続けられる職場だと思いました。
    スマホ販売となると最初は覚えることがとても多く独り立ちした後も新しいプラン...続きを読む(全178文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業の職種だったため、外からも見える環境で大きくイメージの違いはありませんでした。新卒では内定~入社前アルバイトを勧めるなど理解を深める機...続きを読む(全200文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にギャップは感じず、思ってた通りの業務でした。
    研修もしっかりしていて違和感なく働け、研修後もしっかりフィードバックもあり成長出来る環境です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社QTnetの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前は、知名度が高く九州電力グループという安心感に加え、通信インフラを扱う安定した企業という印象を持っていた。実際に入社してみると、IT商...続きを読む(全504文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社まえより、入社後の方がより会社の魅力を感じることができると思います。外部に公開していない社員の特典も多くあります。続きを読む(全65文字)

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    ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初めてのライフライン関係のコールセンターだったので、知識も全くなく不安でしたが、分からないことがあればすぐにSVに聞ける環境があるのはいいと...続きを読む(全149文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像通り、本社は若手、事業部・支店は高齢の社員が多かった。総じて人当たりが良く、優しい社員が多い。典型的なホワイト企業。続きを読む(全66文字)

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    大和ユニティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大和ユニティー
    フリガナ ダイワユニティー
    設立日 2022年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 42人
    代表者 甲斐里枝
    本社所在地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目1番49号
    URL https://powerhuman.recruitment.jp/
    NOKIZAL ID: 2971711

    大和ユニティーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。