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ニフティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニフティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニフティ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニフティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニフティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.5
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.6

ニフティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2

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ニフティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてのライフライン関係のコールセンターだったので、知識も全くなく不安でしたが、分からないことがあればすぐにSVに聞ける環境があるのはいいと...続きを読む(全149文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターに所属したが1度の研修で終わると思いきや、スキルを取り続けなければならない。
使うツールが多すぎる...続きを読む(全100文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
・働きやすい労働環境
・インターンや選考を通じて社員の人柄に惹かれた
・転勤がないこと

入社前と入社後に感じたギャップはほとんど...続きを読む(全87文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは期待した通りで、非常にメリハリを持って働きやすいのではないか。この点に関してはギャップはなかった。続きを読む(全66文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く綺麗なオフィスで若手が活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の形態がちょうど変わったところ(買収)だったのか同...続きを読む(全142文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大手家電量販店の子会社。
お客様を獲得できるのが家電量販店の販路なのでメリットはある。
IT企業の用...続きを読む(全94文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなとみらい駅勤務で横浜方面が便利だった為
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と評価制度は考え直した方がよい。
仕事が出来ずトラブ...続きを読む(全114文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手といってもやはりBIG3の会社にはかなわないのが残念です。続きを読む(全51文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にはワークライフバランスを重視していたが、こちらは入社前に想像していたものよりもずっとずっとよかったものだと認識している。また、人間関...続きを読む(全161文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当者は感じがよく、親身に話を聞いてくれる。
複数回の面接では毎回フィードバックをしてくれる為、とても参考になった。
人によっては最終面...続きを読む(全191文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも優しい人しかいない、怒られることなどは皆無。ただ、近年は親会社が変わったことにより、社風が大きく変わった。懲戒などの見せしめが起...続きを読む(全179文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感があり、物事の決定は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストをかけない事ばかりを重きにおかれ、十分な投資などが行えて...続きを読む(全183文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に優しい人が多く、穏やかな環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は全員が一般職採用なので、技術職や専門職希...続きを読む(全200文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスの良さ、給料の高さについては入社前と認識は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニフティ本体と子会社が同...続きを読む(全194文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニフティの 他のカテゴリの口コミ

ニフティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社全体として既存顧客の継続率維持を目指しているので、お客様のサポートにも大きく力を入れている。そのためお客様から直接お礼を言われることも多くやりがいを感...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ニフティ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    既存顧客の継続率を高い水準で維持して利益を得るといった戦略をとっている。しかし肝心のサービスが競合他社と比べて強みをあまり感じられず、成長性が無いように感じた。続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ニフティ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社は東京だが都外からリモートで働いている人もいると聞いた。有休は20日程度で一般的な企業と比べて多い方だと思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ニフティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の仲がよく、先輩社員の方からアドバイスをもらう機会が多いとの話を聞いた。エンジニアのための勉強会も定期的に開催していてフィードバックをたくさん得ら...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ニフティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    出産や育児休暇は充実しており、実際に活用して助かったという女性社員もいた。インターンでオフィスを見学したときには、女性のエンジニアの割合がやや多いように感じた。続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ニフティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の他生理休暇もあるのでその点はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当欠に厳しいので、子供の体調不良や家庭の都合で...続きを読む(全130文字)

    ニフティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からのお問い合わせに回答してお困り事を解決する仕事なので、電話の最後に感謝の言葉を言われると、やはり嬉しいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

    ニフティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職のついてないオペレーターなのでよくわからないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつもSVやASVが近くにいるのでわからない...続きを読む(全120文字)

    ニフティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    通信インフラが主体の事業を展開しているため、インフラ系を目指している人に良いと思った。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ニフティ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    通信インフラは今後も需要が上がっていくため、将来性はあると感じた。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東名の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるかもしれないが、私が働いている部署は人が優しくかなり働きやすい。ミスがあっても次に繋げていこうといった空気が社内全体に広がってい...続きを読む(全131文字)

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
    全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い人が多そうだと思って入社をした。この判断は間違っていなかったと思う。温厚、穏やかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容はそこまで相違はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気は部署や上司、場所次第で大きく変わりますので、適用が...続きを読む(全139文字)

    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、適当な現場にア...続きを読む(全159文字)

    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界は長かったので前職を活かして入社
    他の会社より少しルールも甘いように感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しセキ...続きを読む(全96文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し
    改...続きを読む(全100文字)

    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄、給与、休日日数については入社前イメージ以上です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半強制参加のイベントが多いかなと思いま...続きを読む(全113文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
    年...続きを読む(全386文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニフティの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニフティ株式会社
    フリガナ ニフティ
    設立日 2017年2月
    資本金 1億円
    従業員数 471人
    売上高 463億600万円
    決算月 3月
    代表者 前島一就
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
    電話番号 03-6807-4500
    URL https://www.nifty.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2802895

    ニフティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。