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株式会社QTnet

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

QTnetの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QTnetの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社QTnetで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

QTnetの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

QTnetの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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QTnetの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社QTnetの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、知名度が高く九州電力グループという安心感に加え、通信インフラを扱う安定した企業という印象を持っていた。実際に入社してみると、IT商...続きを読む(全504文字)

この投稿でわかること
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    株式会社QTnetの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業系の新卒は、入社後すぐ福岡県外の支店に配属されることもあるため、福岡に住み続けられるわけではない。ただし寮扱いで会社や主要駅近隣に格安で...続きを読む(全180文字)

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    株式会社QTnetの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動で色んな部署で幅広く経験を積むことが出来る。
    飲み会やクラブ活動も盛んで、人間関係はそれほど悪くない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社QTnetの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代、情報系の学科だったため、学んだ事を活かせる仕事につきたかった。福利厚生がいい。転勤があったとしても九州内である(実際は技術系は転勤...続きを読む(全222文字)

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    株式会社QTnetの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コツコツ作業が好きな人は向いてる。未経験でも研修制度がしっかり整っている会社だと思った。インターネット関連の業種に興味がある人であれば知識を...続きを読む(全184文字)

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    株式会社QTnetの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どちらかといえば和気あいあいとしており、ふわっとした社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間同士で責任を押し付けあう印象が...続きを読む(全197文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    QTnetの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社QTnetの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    九州の通信インフラを支えており、地球3週分の光ファイバーを敷設していることに自社の強みを感じた。続きを読む(全48文字)

    株式会社QTnetの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    QT PROというサービスを提供しており、企業や自治体のDX推進に協力している。この先も必要とされるサービスだと予測される。続きを読む(全62文字)

    株式会社QTnetの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    資格取得祝金制度や研修が充実しており、スキルを伸ばしていける会社であると思った。続きを読む(全40文字)

    株式会社QTnetの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    新卒では営業系か技術系で入社することになるが、自己申告書・社内公募・専門職制度といった制度があり、今後のキャリアを自分で切り開いていくことができると思う。続きを読む(全77文字)

    株式会社QTnetの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    個人がチャレンジすることを尊重し、社員がいきいきと働くことができる企業風土を創ることを重視している。続きを読む(全50文字)

    株式会社QTnetの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブでいろんなサービスを安く利用できるのは大変ありがたかったです。また、宿泊施設も安く泊まれたりできて嬉しかったです。健康診断も新しい...続きを読む(全129文字)

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    株式会社QTnetの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署の研修も参加することができ、勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことを繰り返すルーティンワークであったので...続きを読む(全95文字)

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    株式会社QTnetの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経営企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の両立は凄くやりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業なので有給も取りやすく、部署にもよりますが、...続きを読む(全85文字)

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    株式会社QTnetの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経営企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化や紺率に出来ることはなく、大手大学出身者が多いため、ある程度の頭を持った人たちが多いです。ただ、特に何も...続きを読む(全178文字)

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    株式会社QTnetの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経営企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州電力の子会社なので安定した収入を得ることが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の感じが凄く、出世は難しいと思います。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業の幅も広く、社員の数も多いため仕事の裁量が低いと思っていたが、若手から大きな案件に携われることも多いらしい。続きを読む(全56文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIブランドということで大手の安心感があったので、入社させてもらった。実際ビルも綺麗で、オープンスペースも充実していたので、さすが大手と...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    QTnetの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社QTnet
    フリガナ キューティーネット
    設立日 1987年7月
    資本金 220億2000万円
    従業員数 716人
    売上高 731億5500万円
    決算月 3月
    代表者 小倉良夫
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番20号
    電話番号 092-981-7575
    URL https://www.qtnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572014

    QTnetの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。