この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は当たり外れがあると思います。年配の人は保身しか考えていないので、若い管理職の人の方がやる気があり、仕事をしやすいです。およそ45歳以上の人は本当に...続きを読む(全149文字)
株式会社ヤマハコーポレートサービス 報酬UP
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管理職は当たり外れがあると思います。年配の人は保身しか考えていないので、若い管理職の人の方がやる気があり、仕事をしやすいです。およそ45歳以上の人は本当に...続きを読む(全149文字)
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音楽部門は停滞気味で、新商品も微妙な感じが否めません。
さすがのヤマハでも工場閉鎖や事業所閉鎖をして、縮小している状態です。
今後バンドブームなどが起...続きを読む(全155文字)
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勤務先はヤマハ本社でした。社員食堂があり、200円ほどで食事はできおいしいです。
通勤手当などはありませんでしたが、残業代などはしっかりでるので大手企業...続きを読む(全153文字)
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仕事の評価は職場の上司が直接行い、それを派遣会社のスタッフから伝えられる仕組みです。
たまたま、理解のある上司のため正当な評価を受けられましたが、ヤマハ...続きを読む(全177文字)
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派遣会社のため、派遣先にもよりますが、私が働いていたヤマハ株式会社では
男女の差は内容に感じられました。
ただ、女性のスタッフの多数は勤務年数が長かっ...続きを読む(全168文字)
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社長がどのような方かも謎です。
ただ、会社はどちらかというと受け身体質に感じられ、向上心が感じられませんでした。
社員の労働意欲が足りないのは上司や社...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス |
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フリガナ | ヤマハコーポレートサービス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 573人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石部卓 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
電話番号 | 053-460-5311 |
URL | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
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