この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務によっては毎日在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消...続きを読む(全199文字)
株式会社ヤマハコーポレートサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハコーポレートサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハコーポレートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務によっては毎日在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は極力しない体制になっていたため、プライベートの時間が守られ、働きやすかったです。基本的に休日出勤も無かったのが助かりました。毎週金曜日が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間できっちりと管理されているので、無駄な残業は一切ありません。休日出勤もなく、プライベートの予定も立てやすいです。上司や先輩に、無理やり付き...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月3日【良い点】
派遣でも働きやすい。午前午後で在宅に切り替えでき、この地域の他の会社では考えられないほど自由度が高いと思った。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件のちがい、仕事量の多さやミスを晒しあげる行為、新人へのサポートの薄さなど。
基本的に...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
管理部門は多数の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理が強い会社ということもあり、近年では施工管理への若手女性...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ヤマハの子会社であるため、部署によって本当に仕事が異なる。同じ会社に所属していても全く業界の異なる業務のようで、異動時は大変だが、飽きは来ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少なく、同僚も上司も全員男性の部署があり、女性特有の理由で休みにくい。会社全体では女性は多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも年2回賞与をもらえるのは大きい。ただし契約社員であるため、賞与の値段は所属年数で上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
開発部門のサポート業務を担当。不慣れな手続について方法を伝えると、とても感謝してもらえました。人柄が良い方が多く、こちらも日頃から真面目に取り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働きやすいいい会社でした。会社の雰囲気良い。綺麗で働きやすい。親切丁寧。近くにお店がたくさんある。みんな若くて活気がある。休みが多く働きやすい...続きを読む(全163文字)
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私がいるのはとある事業部で、そこだけの口コミです。部署間の異動はほとんど無いので他の部署のことは知りません。私がいる部署は平均年齢が50歳以上と職種のわり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間通りにしっかり帰れます。
残業があることもありますが、しっかりと残業代が支払われますし、サービス残業のようなものはありません。
仕事...続きを読む(全171文字)
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登録型派遣社員として働いていますが、現在の派遣先は直接雇用の方とはボーナスがない以外にはほとんど変わりがありません。フルタイム+残業の雇用条件ですが、社会...続きを読む(全182文字)
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管理職は当たり外れがあると思います。年配の人は保身しか考えていないので、若い管理職の人の方がやる気があり、仕事をしやすいです。およそ45歳以上の人は本当に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣先企業によります。有給は私のところはワールドインテック側は基本OK出してくれますが、派遣先企業がOK出さないと取得できませんでした。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
裁量がある分、自分でスケジュールを組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を20時間以内にすることを目標にしているが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制で希望休も通りやすかったので予定が立てやすかった。有給も100%消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が少ない時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長期休暇が有給を取らずとも発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
年に8回土曜出勤日があるため、週6出勤の時がたまに発生する。そのた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休を取りやすい環境でした。急な休みにも理解いただけて過ごしやすかったです。在宅勤務も(今後どうなるかは不明)ありいい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
操業班は平日休みがほとんどのため、人混み等が嫌いな人にとっては良かったりする。日勤は休みが操業班より取りやすくワークライフバランスがいい。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休消化率がよく、イベント日などを外せば比較的自由にとることができる。
半休も利用できるので、病院や役所の処理などでも助かった。年末年始休暇や...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りです。
突発的に休みがなくなるといったことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が休みでもひっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先のクライアントによってはワークライフバランスは良好。
有給は取りやすすぎて本当に良いのか考えてしまうほど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
別に残業はしなくても良いが、する為の環境はある。
稼ぐなら残業前提な部分がある為、ワークバランスが良いかと言われると否定せざるを得ない。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス |
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フリガナ | ヤマハコーポレートサービス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 573人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石部卓 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
電話番号 | 053-460-5311 |
URL | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
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