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ヤマハグループに属するのでかなり良く、年間休日も120日以上あるのでかなり良い続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマハコーポレートサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハコーポレートサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハコーポレートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハコーポレートサービスの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
業務によっては毎日在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は極力しない体制になっていたため、プライベートの時間が守られ、働きやすかったです。基本的に休日出勤も無かったのが助かりました。毎週金曜日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間できっちりと管理されているので、無駄な残業は一切ありません。休日出勤もなく、プライベートの予定も立てやすいです。上司や先輩に、無理やり付...続きを読む(全181文字)
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ヤマハコーポレートサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- 技能工(加工・溶接)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
パワハラを上司に相談した所、すぐ対応してくれた
事実確認をして、納得がいく形で辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月12日【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月8日【良い点】
自分はフルタイムアルバイトとして勤務していた。休日数は少し少ないが、有給を取りにくい空気もなく、残業も月に一回あるかないか程度。
西日本の地方...続きを読む(全315文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年6月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月18日【良い点】
仕組みがあるので理由がある人は考慮されている。給与には、当たり前だが制度が適用された分が反映されて支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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ヤマハコーポレートサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ヤマハグループという健全な経営基盤があるため安定性あり続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ヤマハの子会社であるため、部署によって本当に仕事が異なる。同じ会社に所属していても全く業界の異なる業務のようで、異動時は大変だが、飽きは来ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少なく、同僚も上司も全員男性の部署があり、女性特有の理由で休みにくい。会社全体では女性は多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも年2回賞与をもらえるのは大きい。ただし契約社員であるため、賞与の値段は所属年数で上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
開発部門のサポート業務を担当。不慣れな手続について方法を伝えると、とても感謝してもらえました。人柄が良い方が多く、こちらも日頃から真面目に取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働きやすいいい会社でした。会社の雰囲気良い。綺麗で働きやすい。親切丁寧。近くにお店がたくさんある。みんな若くて活気がある。休みが多く働きやす...続きを読む(全163文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては客先を優先してこちらの都合お構いなし、という指示をする人がいるのでそこは要注意です。場合によっては...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。特に交代勤務者が1人でも休んでしまうと現場が回らなくなってしまう。有給を取りたくても取り辛い空気感が強い。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅勤務が柔軟に認められており、午後からの在宅や夜間の打ち合わせがあるので勤務時間内に移動して在宅勤務を併用することも認められていた。フレッ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
派遣先で残業がなければ割とワークライフバランスは保てると思う。しかし、派遣先によるので期待はあまりできない．続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても基本１時間以内であった。
また残業代も1分単位で支払われる。
有給消化率がよく、希望休も通りやすかった。
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【良い点】
ステップ休暇など、付与されている有給が多く、長期休暇もとれる制度がある。ただ取りやすさは部署によって異なる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署によって差はありますが、繁忙期には残業が発生すること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣でしたが、残業はまったくなかった。基本は定時になるのを待っている状態。休憩もしっかりとれて、プライベートは充実した。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本定時あがりのため仕事後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックによるが、連休は取りにくかった。土日祝は忙...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
若手の間は残業はほぼない。ワークライフバランスは取れている社員が多い。
エンジニアは夜勤などがありどうしても取りずらい。続きを読む(全66文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハコーポレートサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハコーポレートサービス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石部卓 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 電話番号 | 053-460-5311 |
| URL | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
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