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ヤマハコーポレートサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハコーポレートサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハコーポレートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハコーポレートサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.2
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- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.9
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.4
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2.4
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- 退職理由
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ヤマハコーポレートサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ヤマハコーポレートサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ヤマハの子会社であるため、部署によって本当に仕事が異なる。同じ会社に所属していても全く業界の異なる業務のようで、異動時は大変だが、飽きは来ない。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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音楽部門は停滞気味で、新商品も微妙な感じが否めません。
さすがのヤマハでも工場閉鎖や事業所閉鎖をして、縮小している状態です。
今後バンドブームなどが...続きを読む(全155文字)
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ヤマハコーポレートサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
先生は女性しかいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月2日在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年8月28日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月5日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休休暇に加え、傷病や介護子の看護で使えるライフサポート休暇があるし、時間有休も使える。また、コアレスフレックスなので開始時間終了時間も気にし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
歴史ある「カルピス」ブランドの育成に関われるという点は...続きを読む(全73文字)
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ヤマハコーポレートサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ヤマハグループに属するのでかなり良く、年間休日も120日以上あるのでかなり良い続きを読む(全39文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少なく、同僚も上司も全員男性の部署があり、女性特有の理由で休みにくい。会社全体では女性は多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも年2回賞与をもらえるのは大きい。ただし契約社員であるため、賞与の値段は所属年数で上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務によっては毎日在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
開発部門のサポート業務を担当。不慣れな手続について方法を伝えると、とても感謝してもらえました。人柄が良い方が多く、こちらも日頃から真面目に取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は極力しない体制になっていたため、プライベートの時間が守られ、働きやすかったです。基本的に休日出勤も無かったのが助かりました。毎週金曜日...続きを読む(全187文字)
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手なので安心して働けるし、まだまだ成長すると思いました。職員の管理もきちんとしていますし、職員の事を考えての事業展開もありました。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業は拡大しても、現場の人が足りないという状況が慢性化しており、将来的にサービスの質を維持できるのか、現場負担が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手術の内容などをしっかりと確認しないといけないので算定は廃れる可能性は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は途中...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今後はいままで扱っていなかった新規のメンテナンス業務を受注することができるようになれば、会社は発展していくと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
病院などに付属しているものなので、エッセンシャルワークとして継続性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気にば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半導体に関わる部品を作っているので、仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に還元した方がいい。給料の安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
物件でどんどん良くしようと前向きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏腹に急に、スキルを求められるようになりストレスは多少なり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルソック（ALSOK）は国内最大級の総合セキュリティサービス企業として、警備・機械警備・常駐・施設管理など多様な事業を展開し、売上規模は上...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハコーポレートサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハコーポレートサービス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石部卓 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 電話番号 | 053-460-5311 |
| URL | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1400517
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