この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも年2回賞与をもらえるのは大きい。ただし契約社員であるため、賞与の値段は所属年数で上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
株式会社ヤマハコーポレートサービス 報酬UP
株式会社ヤマハコーポレートサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハコーポレートサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハコーポレートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
契約社員でも年2回賞与をもらえるのは大きい。ただし契約社員であるため、賞与の値段は所属年数で上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の評価は職場の上司が直接行い、それを派遣会社のスタッフから伝えられる仕組みです。
たまたま、理解のある上司のため正当な評価を受けられましたが、ヤマハ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月3日【良い点】
派遣でも働きやすい。午前午後で在宅に切り替えでき、この地域の他の会社では考えられないほど自由度が高いと思った。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ヤマハの子会社であるため、部署によって本当に仕事が異なる。同じ会社に所属していても全く業界の異なる業務のようで、異動時は大変だが、飽きは来ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少なく、同僚も上司も全員男性の部署があり、女性特有の理由で休みにくい。会社全体では女性は多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務によっては毎日在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
開発部門のサポート業務を担当。不慣れな手続について方法を伝えると、とても感謝してもらえました。人柄が良い方が多く、こちらも日頃から真面目に取り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は極力しない体制になっていたため、プライベートの時間が守られ、働きやすかったです。基本的に休日出勤も無かったのが助かりました。毎週金曜日が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間できっちりと管理されているので、無駄な残業は一切ありません。休日出勤もなく、プライベートの予定も立てやすいです。上司や先輩に、無理やり付き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすいいい会社でした。会社の雰囲気良い。綺麗で働きやすい。親切丁寧。近くにお店がたくさんある。みんな若くて活気がある。休みが多く働きやすい...続きを読む(全163文字)
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私がいるのはとある事業部で、そこだけの口コミです。部署間の異動はほとんど無いので他の部署のことは知りません。私がいる部署は平均年齢が50歳以上と職種のわり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間通りにしっかり帰れます。
残業があることもありますが、しっかりと残業代が支払われますし、サービス残業のようなものはありません。
仕事...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス |
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フリガナ | ヤマハコーポレートサービス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 573人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石部卓 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
電話番号 | 053-460-5311 |
URL | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
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