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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマハコーポレートサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ヤマハコーポレートサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハコーポレートサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハコーポレートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハコーポレートサービスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ヤマハコーポレートサービスの 職種別年収
ヤマハコーポレートサービスの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマハコーポレートサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ヤマハコーポレートサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも年2回賞与をもらえるのは大きい。ただし契約社員であるため、賞与の値段は所属年数で上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の評価は職場の上司が直接行い、それを派遣会社のスタッフから伝えられる仕組みです。
たまたま、理解のある上司のため正当な評価を受けられましたが、ヤマ...続きを読む(全177文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハコーポレートサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- 技能工(加工・溶接)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
パワハラを上司に相談した所、すぐ対応してくれた
事実確認をして、納得がいく形で辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全175文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月12日【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月8日【良い点】
自分はフルタイムアルバイトとして勤務していた。休日数は少し少ないが、有給を取りにくい空気もなく、残業も月に一回あるかないか程度。
西日本の地方...続きを読む(全315文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年6月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月18日【良い点】
仕組みがあるので理由がある人は考慮されている。給与には、当たり前だが制度が適用された分が反映されて支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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ヤマハコーポレートサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ヤマハグループという健全な経営基盤があるため安定性あり続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
0
回答者：
ヤマハグループに属するのでかなり良く、年間休日も120日以上あるのでかなり良い続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
ヤマハの子会社であるため、部署によって本当に仕事が異なる。同じ会社に所属していても全く業界の異なる業務のようで、異動時は大変だが、飽きは来ない。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少なく、同僚も上司も全員男性の部署があり、女性特有の理由で休みにくい。会社全体では女性は多い...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
業務によっては毎日在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
開発部門のサポート業務を担当。不慣れな手続について方法を伝えると、とても感謝してもらえました。人柄が良い方が多く、こちらも日頃から真面目に取...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
残業は極力しない体制になっていたため、プライベートの時間が守られ、働きやすかったです。基本的に休日出勤も無かったのが助かりました。毎週金曜日...続きを読む(全187文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論、年収は間違い無く低い方です。基本的には単価で決まっていますが聞かないと単価を言わず現場に投入されるケースが...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
事務職として入社したが、蓋を開けたらゼネコンに施工管理として派遣された。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に行ける人はほんのわずか。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
一応、人事評価や自己アピールできる機会は与えられる。社員等級制を導入していて、やる気さえあれば公平にテストなどを受けられる。また、会社が行な...続きを読む(全305文字)
回答者：
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【良い点】
賞与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはコミュニケーションの機会が少ないため、情報共有の仕組みが強化されると良いと...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
2年間働いたが、変化はなかった。仕事内容的に給料が見合っていたので、それでも特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
夜勤だったので給料はそこそこよかった方でした。他の人たちの話を聞くと結局派遣先次第で勤務時間や給与も変わっている感じでした。現場にいない人か...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣型正社員という扱いになるが、本社勤務する条件も提示されず、派遣先で一定の結果を収めよう...続きを読む(全242文字)
回答者：
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【良い点】
有給は消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化時給料の50%しか貰えなくて驚いた。
評価制度が曖昧すぎる。
年収...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが特に年収に不満を持っている。
営業とエンジニアには、係長になるために宗教のような研修の指導役を務めな...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハコーポレートサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハコーポレートサービス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石部卓 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 電話番号 | 053-460-5311 |
| URL | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
ヤマハコーポレートサービスは1997年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は573人です。
NOKIZAL ID: 1400517
ヤマハコーポレートサービスの 選考対策
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企業研究
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