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管理職は当たり外れがあると思います。年配の人は保身しか考えていないので、若い管理職の人の方がやる気があり、仕事をしやすいです。およそ45歳以上の人は本当...続きを読む(全149文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマハコーポレートサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハコーポレートサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハコーポレートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハコーポレートサービスの 社員・元社員による会社の評価
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回答者：
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別の派遣会社から派遣された時よりも、明らかに営業の方と話す機会が多く、サポート体制は良かったと思います。
営業の方が女性なこともあって、女性特有の悩み...続きを読む(全181文字)
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回答者：
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みなさん優秀な方たちばかりで組織として非常に統制がとれている。
社外員でもやめる人が少なく、派遣でも10年以上働いている人もしばしば。
みんな親切で...続きを読む(全156文字)
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ヤマハコーポレートサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休休暇に加え、傷病や介護子の看護で使えるライフサポート休暇があるし、時間有休も使える。また、コアレスフレックスなので開始時間終了時間も気にし...続きを読む(全199文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
面接や人事の人の印象がとても良かったです。入社してからも変わらず人当たりが良い人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う...続きを読む(全144文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年6月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月29日【良い点】
先生は女性しかいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全78文字)
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ヤマハコーポレートサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ヤマハグループという健全な経営基盤があるため安定性あり続きを読む(全27文字)
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回答者：
ヤマハグループに属するのでかなり良く、年間休日も120日以上あるのでかなり良い続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ヤマハの子会社であるため、部署によって本当に仕事が異なる。同じ会社に所属していても全く業界の異なる業務のようで、異動時は大変だが、飽きは来ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少なく、同僚も上司も全員男性の部署があり、女性特有の理由で休みにくい。会社全体では女性は多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも年2回賞与をもらえるのは大きい。ただし契約社員であるため、賞与の値段は所属年数で上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務によっては毎日在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全199文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
特にない
会社の人と関わることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人誰もいませんでした
信頼できる人はほぼいないと思っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い方ばかりでした。店長やバイトリーダーの方も、ミスをしても優しく教えてくれました。特に店長はどのアルバイトにも分け隔てなく接してくださり、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい人がほんとに多い印象です
とはいえ、マネジメントが上手な方はあまりいない印象。
人間関係は良好です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負は下手なことしない限り怒られません。派遣は特に気を使われませんので、客先と仲良くする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どの部署でも社員同士の仲はとても良く困った時には互いに協力しあって問題解決することができる職場環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の知識、経験、スキル、マネジメント全て不足しており、不満の声しかない。改善しようする意欲もない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人たちは上司を自称していますが、実質担当と言って差し支えありません。入社時の研修でのみ、顔を合わせますがそれ以...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく上司となる方々も既定の評価制度をクリアして自身のランクを上げてきたものだと思いますが逆にいうなればその評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上下関係はかなりフラットでした。仕事さえこなせれば、役職がなくてもかなりの裁量権を得て業務を執り行えます。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハコーポレートサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハコーポレートサービス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石部卓 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 電話番号 | 053-460-5311 |
| URL | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
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