この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、福利厚生を利用する暇がないことは改善すべき点だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業しなかったりするとAmazonポイントがもらえ、結構貯まる事ができた。残業させない様に声をかけてくれていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総合職は住宅補助(借り上げ社宅)あり。住む地域よって分かれるが、金融の全国転勤であることを考ええれば大きい金額ではない。在籍していた当時は首都...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい方ではある。福利厚生はどこよりもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がない職種は住宅補助はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社にあわせて地方から本部のある東京に引っ越すことになったが、こちらでやることとしては、人事から送られてくる物件の候補から引っ越したい物件を選...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
総合職は住宅補助がしっかりあります。
持ち家手当も月4万円でるので手厚いと思います。
学習支援も充実しておりスタディサプリが組合の支援で受講で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ということもあり充実していると思います。総合職はエリアにより額は違いますが住宅補助は出ます。一般職も条件を満たせば出るはずです...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は十分に整っている。スタディサプリや本の購入の補助金支給など、学習支援にも手厚い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
かなり手厚いと思います。
借上社宅があり、住宅補助があり、コロナ禍でも給料が減ることはなかったりと従業員を大切にする気兼ねはあります。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未婚、独身。家賃補助については特に不満はない。地域ごとの家賃相場、社員の家族構成・役職に合わせて補助額が決まっている。東京、一人暮らし、非管理...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】有給消化が順調に行えるとの声を聞きました。
【本・サイトで調べた】採用サイトには、育児休暇がきちんととれ、「プラチナくるみん」に認...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
副業は不可。福利厚生は整っている方だと思われます。ベネフィットステーションや、ホテルの利用が可能。どれくらいの方が利用しているのかは不明。住宅...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く保証をされていると思う。
転勤もあるような総合職は、比較的に地方に飛ばされるが、家族がいれば家族手当て、持ち家を持っていれば、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員が自らの成長のための学習支援や、そのための図書購入費支援制度があるのは良いと思う。自ら学んだり、本を買って見ようという良いきっかけになって...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良いが、リージョナル職は手当が全くない。住宅手当が出るのもグローバル職のみ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プレミアムウィークデーという制度があり月1回15時に帰れる。周囲も帰れないの?手伝うよ等声掛けしてくれる風土がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学習支援は多く行われており、学習意欲が高い方は自主的にサービスに申し込んで、学習支援を受けられるようでした。福利厚生は比較的整っているイメージ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休は男性の取得率も高く、申請して落ちることはまずない。福利厚生についても他社と比べて見劣りするものではないと感じる。最近ではサマーカジュ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途で一般職で入社時に一人暮らしの方は、住宅手当があります。それ以外の実家通いの人は手当ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当、転勤時の引っ越し費用等福利厚生は一通り揃っている。
ベネフィットや通信教育補助、特別休暇等もあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと思います。自分が勤務していたセンターには、お子さんが数名いらっしゃる方、時短勤務の方がたくさんいらっしゃいました。女性...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務のルーティンなので、優秀な若い人は皆転...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前まではキラキラしたクレジット会社を想像していましたが、実際はかなり、ドロドロな営業スタイルです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店に合わせた休日になります。
土日が繁盛するので土日出勤はマスト。
その分振替休...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業数字がすぐ反映されるのでモチベーションにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではなく、支店への営業になるので基本的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
信販業界の中ではオリコと2強。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に関してはないと思う。
ペイメント事業に関しては競合が多い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望をすれば、管理職の試験を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、自分の範疇で変えることができる部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によってはマネジメント業務があるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別会社と思うくらいやっているこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップ等の教育の実費は発生するがものと、会社負担のものがありがとう、通信教育は安価で受講できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・物価上昇などが近年あるも、家賃補助の増加の議論は全くなく、社会環境の変化と福利厚生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくに可もなく不可もなくというレベルか。健康保険組合の福利厚生は色々と活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が叫ばれて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は充実しているが、三井住友カードとの合併により社宅制度や子供手当などがなくなり改悪となった。
以前...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
SMBCグループのため、程よい福利厚生がある。使わないと損する。有給も最低限度の日数に加えて、誕生日休暇+リフレッシュ休暇5日間の付与あり。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助は月50,000円と手厚い方だと思う。そのほか目立った福利厚生はなく、一般的な企業と同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借上社宅制度・家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度・家賃補助制度が35歳までである点。
長期に在籍するイン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
世間一般的にもかなりの福利厚生制度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年などの理由があり、年齢をとると無くなる手当など在る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのはかなり魅力的。その他の福利厚生も充実しており、特に不満に感じる点はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークができる部署とできない部署がある。できない部署の人で、リモートワークがしたいために転職した人もいます。もう少し自由に働けるといい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働き方改革で言われるような産休育休取得は周りの空気悪くせずに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、家賃手当も期間減少からの無く...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 6,149人 |
売上高 | 1735億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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