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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・ファイナンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)
住宅手当、借り上げ社宅、選択型のカフェテリアプランなどが、あるため、福利厚生は整っていると感じた。続きを読む(全49文字)
完全週休2日制に加え年間休日123日(他求人情報より)。年次休暇も12~20日程度あり。リフレッシュ休暇や産前産後休暇、介護休暇など多様な制度があり、有給...続きを読む(全90文字)
オリックスグループ共通の福利厚生である五連休取得制度とカフェテリア制度がある。カフェテリア制度は毎年ポイントを支給されるためそれを学習や生活用品に使う人が多い。続きを読む(全80文字)
有給取得率が高く、連続休暇を取得すると奨励金を貰うこともできる続きを読む(全31文字)
福利厚生はオリックスなどと同等のものを得ることができる。家賃補助がかなり手厚く、毎月7万円程出るそうです。続きを読む(全53文字)
スーパーフレックス制度、ボランティア休暇などがあり、休みがとても多く、充実できると思う。続きを読む(全44文字)
スーパーフレックス制度、リフレッシュ休暇、年次有給取得率93%であることから、福利厚生や就労環境は非常に良いと考える続きを読む(全58文字)
福利厚生が良いオリックスと同等の福利厚生が得られるので環境や福利厚生は十分である。家賃補助が大きいことと、就業時間が17時なので、少しの残業でも、残業手当...続きを読む(全158文字)
借り上げ住宅の制度が充実しており、毎月約8万円ほど支給される。この点が非常に魅力的であると働いている社員も話していた。続きを読む(全59文字)
軽井沢や嵐山に保養所がありそこを利用できるのが福利厚生の特徴続きを読む(全30文字)
オリックスグループの他の会社と共同で働くこともあるそう。続きを読む(全28文字)
基本的は補助や休暇制度は整備されていると説明会で伺った。転勤がネックではあるが、気にしない学生には関係ないと思う。続きを読む(全57文字)
福利厚生は文句なしにいい。一人暮らしでも住宅手当があるので困ることはないと思う。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】オリックスグループの会社である為、福利厚生に関しては日系企業の中でも非常に優れている。借上社宅制度があり家賃補助が8万円程度支給される為...続きを読む(全95文字)
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・基本的に残業を推進していないため、月の残業時間は20時間~30時間程度。
・出産育児休暇についても、ダイバーシティを推奨しており、取りやすい環境で、...続きを読む(全169文字)
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・会社はお盆休みがないので、各自でとるというかたちでした。
(年末年始休みはありました。)
・一人暮らしの場合は住宅補助がありました。食事補助はなし...続きを読む(全160文字)
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社内フローが成熟している為か、定時退社が17時20分と早く、本当に残業せず定時に業務終了している社員が結構います。また、住宅手当や各種手当は非常に充実し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)
事業の幅が広く、やりがいを持って取り組める。続きを読む(全22文字)
事業も広がっていっているとお聞きしたので、将来性はあると思う。続きを読む(全31文字)
初任給も低くなく、評価基準もしっかりあるため。続きを読む(全23文字)
住居を伴う移転は少ないイメージであり、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全33文字)
2024年のドコモグループ入りによる制度や仕組みの再構築フェーズにあり、人事、ローン設計、保証制度構築など多岐にわたる業務へチャレンジできます。続きを読む(全72文字)
NTTドコモが66%、オリックスが34%出資。双方のネットワークやノウハウを活かして、特にローン・保証・住宅ローン分野での拡大余地が大きいです。ドコモ連携...続きを読む(全126文字)
新卒初任給は約27万円、初年度年収は400万円台前半。年功・相対評価が組み込まれた制度。若手でも成果次第で昇進しやすい構造という評価もあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休は取りやすい、インフルエンザの予防接種は福利厚生にあった、健康診断もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署は...続きを読む(全82文字)
上場企業と同等並の福利厚生があった。語学サポートなどもあると話していた。続きを読む(全36文字)
健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)
社員であれば、朝昼晩の社員食堂が全て無料になるのは珍しい福利厚生だと思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
手放している会社も多いなか、保養所が3つあり、どちらも綺麗で観光に良い場所にあった。おすすめは賢島。利用も格安でした。他にもホテルをグループ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社時に他県(一都三県以外)からの引越しや転勤に伴う異動とかであれば、借上社宅になるが、それ以外は家賃補助となる。30歳までは4万だか30歳...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
三越伊勢丹のグループ標準の福利厚生の制度が受けられます。それにより、良い条件で福利厚生制度を使うことが出来ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
福利厚生は充実しているし、それを有効活用しようという風潮は充分にある。続きを読む(全35文字)
ルーキーズチャレンジ制度。住宅補助は手厚い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
イオングループなだけありとても充実してたと思います。なかなかフルで活用してる方は見てないですが、色々と活用すれば部署によってはとても働きやす...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ドコモファイナンス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 480万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田靖 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 042-528-5701 |
| URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
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