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ドコモグループ共通の福利厚生が使えるため、住宅補助や休暇制度も充実している点が魅力だと感じました。続きを読む(全49文字)
株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・ファイナンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモグループ共通の福利厚生が使えるため、住宅補助や休暇制度も充実している点が魅力だと感じました。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)
住宅手当、借り上げ社宅、選択型のカフェテリアプランなどが、あるため、福利厚生は整っていると感じた。続きを読む(全49文字)
完全週休2日制に加え年間休日123日(他求人情報より)。年次休暇も12~20日程度あり。リフレッシュ休暇や産前産後休暇、介護休暇など多様な制度があり、有給...続きを読む(全90文字)
オリックスグループ共通の福利厚生である五連休取得制度とカフェテリア制度がある。カフェテリア制度は毎年ポイントを支給されるためそれを学習や生活用品に使う人が多い。続きを読む(全80文字)
有給取得率が高く、連続休暇を取得すると奨励金を貰うこともできる続きを読む(全31文字)
福利厚生はオリックスなどと同等のものを得ることができる。家賃補助がかなり手厚く、毎月7万円程出るそうです。続きを読む(全53文字)
スーパーフレックス制度、ボランティア休暇などがあり、休みがとても多く、充実できると思う。続きを読む(全44文字)
スーパーフレックス制度、リフレッシュ休暇、年次有給取得率93%であることから、福利厚生や就労環境は非常に良いと考える続きを読む(全58文字)
福利厚生が良いオリックスと同等の福利厚生が得られるので環境や福利厚生は十分である。家賃補助が大きいことと、就業時間が17時なので、少しの残業でも、残業手当...続きを読む(全158文字)
借り上げ住宅の制度が充実しており、毎月約8万円ほど支給される。この点が非常に魅力的であると働いている社員も話していた。続きを読む(全59文字)
軽井沢や嵐山に保養所がありそこを利用できるのが福利厚生の特徴続きを読む(全30文字)
オリックスグループの他の会社と共同で働くこともあるそう。続きを読む(全28文字)
基本的は補助や休暇制度は整備されていると説明会で伺った。転勤がネックではあるが、気にしない学生には関係ないと思う。続きを読む(全57文字)
福利厚生は文句なしにいい。一人暮らしでも住宅手当があるので困ることはないと思う。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】オリックスグループの会社である為、福利厚生に関しては日系企業の中でも非常に優れている。借上社宅制度があり家賃補助が8万円程度支給される為...続きを読む(全95文字)
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・基本的に残業を推進していないため、月の残業時間は20時間~30時間程度。
・出産育児休暇についても、ダイバーシティを推奨しており、取りやすい環境で、...続きを読む(全169文字)
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・会社はお盆休みがないので、各自でとるというかたちでした。
(年末年始休みはありました。)
・一人暮らしの場合は住宅補助がありました。食事補助はなし...続きを読む(全160文字)
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社内フローが成熟している為か、定時退社が17時20分と早く、本当に残業せず定時に業務終了している社員が結構います。また、住宅手当や各種手当は非常に充実し...続きを読む(全164文字)
dカードやd払い、分割払いの仕組みを通じて、何千万人もの利用者の生活を裏側から支えていると聞き、規模の大きさにやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
キャッシュレス決済やBNPL(後払い)市場が今後も拡大していく中で、ドコモの会員基盤を活かした金融サービスの成長余地は大きいと言われていました。続きを読む(全72文字)
繁忙期は忙しいものの、普段は残業時間がそこまで多くなく、休みも取りやすいそうです。特にドコモグループの働き方改革の影響で、有給取得率も高いと感じた。続きを読む(全74文字)
給与水準は金融系としては平均的で、ドコモグループとして安定した待遇があると説明されました。評価制度については、年功序列ではなく成果や取り組み姿勢を見て評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)
事業の幅が広く、やりがいを持って取り組める。続きを読む(全22文字)
事業も広がっていっているとお聞きしたので、将来性はあると思う。続きを読む(全31文字)
初任給も低くなく、評価基準もしっかりあるため。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
住宅手当は制度としてあり、社宅として補助もしてくれる
退職金は決して高くはないものの、企業型確定拠出年金も整っており、正しく運用できれば老後...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
MUFGグループのため福利厚生は充実している。ベネフィットや財形貯蓄、規定はあるが住宅手当も申請すればもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助は3割ほどの自己負担で済むためかなり待遇は良い。転勤の際の引越し費用等ももちろん会社負担。今はあるかわからないが在籍していた頃は結婚...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
銀行系ということで福利厚生はしっかりしている。住宅補助等は合併もあり低い基準に合わせる傾向あり。それ以外は不満は全くないと言ってよい。さすが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児以外の理由でも認められれば時短勤務は可能。また、出勤・退社時間を個人別で10分ずつずらせる制度があったので、本部社員であれば利用出来ると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手金融機関ということもあり、福利厚生や社内制度は非常に手厚く整備されています。社員の多様な働き方やワークライフバランスを重視する姿勢が強く...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
住宅補助がかなりしっかりしている。基幹職で異動ありの勤務体系の場合、会社が自分が選んだ物件を社宅扱いしてくれて、3/4は払ってくれる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入った時の社宅基準が納得できない。親会社に比べると福利厚生は良くないが、特段悪くもない。可もなく不可もなく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や、書籍の購入の補助、オンライン学習など、学びの機会に対しての補助が多い。転勤をともなう異動があった場合の諸費用もしっかり...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紹介獲得のインセンティブがある。
毎月1〜2万ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などその他の手当が全くないので厳し...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ドコモファイナンス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 480万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田靖 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 042-528-5701 |
| URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
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