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通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)
三菱UFJニコス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)
家族支援や健康管理に関する福利厚生が充実しており、特に育児支援や育児休業後の復帰サポートが整っている。スキルアップ支援や資格取得支援もあり、社員の成長を支...続きを読む(全88文字)
上場企業と同等並の福利厚生があった。語学サポートなどもあると話していた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
入社時に他県(一都三県以外)からの引越しや転勤に伴う異動とかであれば、借上社宅になるが、それ以外は家賃補助となる。30歳までは4万だか30歳...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
GWや夏季休暇はない部署だったが年に一度5連休以上の休日をとる制度があったので、海外に出かける人もちらほらいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本の一般的な福利厚生は揃っている認識です。副業はできます。(一部制限ありです。)研修はかなり手厚く、さまざまなものがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助は20代までは5万円、30代は40万円、40歳からなくなるが他社と比較しても多いのではと思う。それ以外は目立った福利厚生はなし。続きを読む(全74文字)
大手グループ企業らしく、福利厚生は非常に整っている。住宅手当や退職金制度、健康支援なども充実しており、長期的に安心して働ける環境がある。続きを読む(全68文字)
休暇5日連続取得推奨制度があり、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇も与えられる。出産・育児休暇・育児休業制度もある。総合職であれば家賃補助を受けられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。
あるだけでなく、実際に福利厚生を活用している人もたくさんいると思います。続きを読む(全57文字)
一部地方勤務もあるが大方東京勤務であると聞きました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年齢制限はあるものの、住宅手当が出るのは良い。また、指定資格を取得した場合、資格手当が出たり、受験日が出社扱いとなるため休日に受けた場合は振...続きを読む(全118文字)
基本的にリモートワークはできるが、個人情報を扱う部署や窓口は不可能である。続きを読む(全37文字)
東京勤務の可能性はかなり高い。他の勤務先も大都市に限定されている続きを読む(全32文字)
家賃補助を含めて、基本的な制度はほとんど整っていると聞いた。続きを読む(全30文字)
福利厚生は家賃補助や通勤手当などがあるので、良い方だと思う。続きを読む(全30文字)
全国転勤であるが都市圏や地方都市が中心のため、銀行と比較すると勤務地には恵まれている印象を持ちました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
シフト制で土日祝も出勤する体制ではあったが、一年で5日間の連続取得が義務づけされ、旅行に行くなどプライベートの確保ができる。続きを読む(全68文字)
カフェテリアプランや財形制度などMUFGの手厚い福利厚生が整っている。
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急に有給を使うこともできるため、環境は申し分ないと思う。続きを読む(全28文字)
特に条件が定めれらていない家賃補助5万円の制度はかなり魅力的。続きを読む(全31文字)
非常に働きやすい。東京勤務率の高さや、自宅からの距離に関わらず5万円の家賃補助が出るため、福利厚生非常に良い。続きを読む(全55文字)
家賃補助が東京(給料+5万円支給)、東京以外(給料から3万天引きし、会社が家賃支払う)と手厚いため。続きを読む(全50文字)
東京勤務割合も8割と比較的首都圏で働くことができる。続きを読む(全26文字)
新規事業開発 Spark Xによって若手から活躍出来る環境がある。また、イノベーター育成研修というものがあり10年後の当社を見据えた提案が可能であるため、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
クレジットカード(MUFGカード・DCカード・NICOSカード)や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)
ベンダーを含む多様なパートナーと提携し、飲料自販機の非接触決済導入実績など、次世代の決済環境整備に貢献していると感じました続きを読む(全61文字)
完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇制度があり、休日・休暇制度が整っているためプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全61文字)
インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)
評価制度自体は年功的な要素もありつつ、自ら挑戦する姿勢や成果が評価につながる側面もあるため、長期的にキャリア形成を考えるうえでの基盤があると思います。続きを読む(全75文字)
カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)
キャッシュレス化が進む中、決済業界は今後さらに拡大することが期待されている。特に、電子マネーやQR決済などの新しいサービスへの対応が急務だが、競争の激化や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産育休は取りやすいです。連続取得される方や男性の育休もあります。健康保険も組合健保なので、高額医療も抑えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員食堂が充実していた。
日替わりで飽きないし何より安くバランスが良いので助かります。
あとは、休憩室があって体調がしんどい時はベットで横に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
3食無料のカフェテリアでの食事
住宅手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジ制度という、自身の希望部署に応募でき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。単身の転勤者には最大7万円の補助があった点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に覚えていません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一番驚いた事は、派遣社員も3食食事を頂ける事です。
その他こ福利厚生に関してもお休みがしっかり取れたりとありがたい環境でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正直、部署によると感じる。
土日祝休みの部署であれば暦通りに働ける。一方、シフト制の部署もあるのでどこに配属されるかで働きやすさは大きく変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
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