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金沢ターミナル開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金沢ターミナル開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金沢ターミナル開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に金沢ターミナル開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金沢ターミナル開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

金沢ターミナル開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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金沢ターミナル開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始やお盆、GWで長期休暇は取れないが、時期をずらしてまとまった休みが取れる。
年間休日数が多く、ワークライフバランスはとれていると思う...続きを読む(全138文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なくシフト制なので、私生活でのスケジュールを立てやすい続きを読む(全37文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金沢ターミナル開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年6月18日
回答者:

【良い点】
様々な個性を持つ営業の面々ですが、若手が仕事で困ったことがあふと知るや否や自分の仕事を放り出して対応していただけます。そんなに若手にかかりきり...
続きを読む(全251文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月13日
回答者:

【良い点】
女性に優遇していて基本的に女性は9時に出勤し18時には帰っている。残業している人でも数ヶ月に1回1時間ほどしているのを見かけたかどうか程度。た...
続きを読む(全104文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月7日
回答者:

【良い点】
最近中堅社員や若手社員など、年齢層に分けてそれぞれ教育プログラムなどを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を考えている人...
続きを読む(全130文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては常務及び社長に対して、残業許可のお伺いをたてる仕組みとなつわており、許可ぎ降りない残業は全てサービス...
続きを読む(全98文字)

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金沢ターミナル開発の 他のカテゴリの口コミ

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の企画や判断が「街の風景」として形に残り、多くの人の生活を豊かにできること。自分の手でまちづくりに携わることができる。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段引き留め等はなく、応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の様子を見ていると、自分と先輩社員の業務内容があまり変わ...続きを読む(全140文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年ある。コロナ禍でもボーナス支給があった。給料は以前は水準が低かったが、数年前に改訂があり改善された。続きを読む(全61文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にかたよりがある。30代から40代が少ない。
社内での成長機会が少なく、転職時に他社で活かせるスキルは身につ...続きを読む(全81文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休実績もあるため、働きやすいと思う。男女で差を感じることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分の業務コントロール次第では短くできる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と量からすると地方企業という点を考慮しても安...続きを読む(全117文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容自体はとても面白く、他人にも魅力を伝えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務判断する経営層が社員の意見を組み取らない体...続きを読む(全142文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ECが普及している時代でこれからのSC業界は未来が見えない続きを読む(全49文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テナント誘致、販売促進、従業員サポートなどのプロパティマネジメント業務を地方の特性を活かして行える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が社員の気持ちを組み取らず、勝手なルールや注文をし、部署で検討した意志が反映されない
自分たちの権力をかざ...続きを読む(全119文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はまったくなく、予定がある日は定時で帰ることができます。
一方で、対応が必要な業務がある場合には残って仕事をし...続きを読む(全98文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートとの両立できない
インサイドセールスは終電帰りするひともまちまちであった、残業はおおめ続きを読む(全73文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。年間休日が多い。日曜日が休める。社内行事が少ないので、社内旅行などのストレス無し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

株式会社MAXIVの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝休みだが、商談が入ればその限りではない。
有給は無いと思ったほう...続きを読む(全107文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 商品企画 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義が明確で、数字を出せば若いうちから評価・報酬に反映されやすい点はメリハリがある。平日は忙しいが、契約が落ち着く時期や数字を作れた後は...続きを読む(全266文字)

株式会社ネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的不動産業界にしては休みは多くプライベートとの両立が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては1週間前に申請しないととれない続きを読む(全79文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のワークを気にしてくれる、非常に親身な会社。リモートワークも可能で自身のライフスタイルに合わせながら、高い給料をいただける会社。ただたく...続きを読む(全98文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は使いやすいが、営業所次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも関わらず多くメールがくる。それに応答しないと名指しで文句を...続きを読む(全115文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、在宅勤務、テレワークを使用できる。1時間単位の有給も使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、ワークライ...続きを読む(全89文字)

静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、法令遵守やワークライフバランス重視の傾向が強く、プライベートな休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全92文字)

金沢ターミナル開発の 会社情報

基本データ
会社名 金沢ターミナル開発株式会社
フリガナ カナザワターミナルカイハツ
設立日 1988年10月
資本金 3億円
従業員数 38人
決算月 3月
代表者 山越健司
本社所在地 〒920-0858 石川県金沢市木ノ新保町1番1号
電話番号 076-260-3700
URL https://www.100bangai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1556476

金沢ターミナル開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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