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金沢ターミナル開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金沢ターミナル開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金沢ターミナル開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に金沢ターミナル開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金沢ターミナル開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

金沢ターミナル開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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金沢ターミナル開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始やお盆、GWで長期休暇は取れないが、時期をずらしてまとまった休みが取れる。
年間休日数が多く、ワークライフバランスはとれていると思う...続きを読む(全138文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なくシフト制なので、私生活でのスケジュールを立てやすい続きを読む(全37文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金沢ターミナル開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年1月13日
回答者:

【良い点】
周りの社員の人柄はとても良く、その点で退職はとても悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという意味では、と...
続きを読む(全103文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月4日

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする人が多く、定時で帰りづらい雰囲気がある。土日に出勤する人も多く、残業が当たり前の雰囲気がある。
休みはカ...
続きを読む(全113文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月25日
回答者:

【良い点】
出産後は育休を取得し復帰するのがほとんど。時短勤務や理由があればテレワークも可能。
時短勤務についても、特に咎められたりしない。職場内でも、受...
続きを読む(全201文字)

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金沢ターミナル開発の 他のカテゴリの口コミ

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の企画や判断が「街の風景」として形に残り、多くの人の生活を豊かにできること。自分の手でまちづくりに携わることができる。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段引き留め等はなく、応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の様子を見ていると、自分と先輩社員の業務内容があまり変わ...続きを読む(全140文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年ある。コロナ禍でもボーナス支給があった。給料は以前は水準が低かったが、数年前に改訂があり改善された。続きを読む(全61文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にかたよりがある。30代から40代が少ない。
社内での成長機会が少なく、転職時に他社で活かせるスキルは身につ...続きを読む(全81文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休実績もあるため、働きやすいと思う。男女で差を感じることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分の業務コントロール次第では短くできる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と量からすると地方企業という点を考慮しても安...続きを読む(全117文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容自体はとても面白く、他人にも魅力を伝えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務判断する経営層が社員の意見を組み取らない体...続きを読む(全142文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ECが普及している時代でこれからのSC業界は未来が見えない続きを読む(全49文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テナント誘致、販売促進、従業員サポートなどのプロパティマネジメント業務を地方の特性を活かして行える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が社員の気持ちを組み取らず、勝手なルールや注文をし、部署で検討した意志が反映されない
自分たちの権力をかざ...続きを読む(全119文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や有給休暇の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能だと感じました。部署によって残業の差はあるものの、全体としてワークライフバランスを...続きを読む(全180文字)

株式会社ワイエス・ホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は、希望の曜日に休みをもらえることがある。もちろん土日は除いて。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週一休みになる。おそ...続きを読む(全96文字)

株式会社アトレの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによるが休みは取りやすく、相談のしやすい環境。プライベートや外部の活動も理解がある風習。とても風通しの良い環境。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も施工管理職も会社携帯が支給されます。
休みの日は携帯鳴りっぱなしで全く休んだ心地...続きを読む(全179文字)

株式会社JR博多シティの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。仕事の性質上、流行に敏感であったりミーハー性が必要であるため
、さまざまな経験をするために休暇を推...続きを読む(全244文字)

プロパティエージェント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は多いものの、目標が明確で効率的に働く意識が根付いています。繁忙期を除けば有給も取りやすく、自己管理次第で仕事と私生活のバランスを保て...続きを読む(全87文字)

株式会社カチタスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯が鳴って休んだ気がしない。休日出勤や契約の時間帯次第では帰りの時間が22時をすぎる場合もある。続きを読む(全76文字)

トヨタすまいるライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタカレンダーがあるので、年末年始、お盆、ゴールデンウィークは休みが取りやすく、長い。有給も消化できる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。
サービス出勤、サービス残業、家に持ち帰りはほぼ毎週あります。
やる...続きを読む(全107文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業時間は少ないと思う。また、有給自体が、ホールディングスの方よりも取りやすいらしい。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    金沢ターミナル開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 金沢ターミナル開発株式会社
    フリガナ カナザワターミナルカイハツ
    設立日 1988年10月
    資本金 3億円
    従業員数 38人
    決算月 3月
    代表者 山越健司
    本社所在地 〒920-0858 石川県金沢市木ノ新保町1番1号
    電話番号 076-260-3700
    URL https://www.100bangai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1556476

    金沢ターミナル開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。