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金沢ターミナル開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金沢ターミナル開発の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金沢ターミナル開発株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に金沢ターミナル開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金沢ターミナル開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

金沢ターミナル開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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金沢ターミナル開発の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の企画や判断が「街の風景」として形に残り、多くの人の生活を豊かにできること。自分の手でまちづくりに携わることができる。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テナント誘致、販売促進、従業員サポートなどのプロパティマネジメント業務を地方の特性を活かして行える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    金沢ターミナル開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    様々な個性を持つ営業の面々ですが、若手が仕事で困ったことがあふと知るや否や自分の仕事を放り出して対応していただけます。そんなに若手にかかりきり...
    続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    女性に優遇していて基本的に女性は9時に出勤し18時には帰っている。残業している人でも数ヶ月に1回1時間ほどしているのを見かけたかどうか程度。た...
    続きを読む(全104文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    最近中堅社員や若手社員など、年齢層に分けてそれぞれ教育プログラムなどを考えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を考えている人...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に関しては常務及び社長に対して、残業許可のお伺いをたてる仕組みとなつわており、許可ぎ降りない残業は全てサービス...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    休日出勤も多かったですが、基本的に振替休日がとれます。...
    続きを読む(全73文字)

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    金沢ターミナル開発の 他のカテゴリの口コミ

    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特段引き留め等はなく、応援してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の様子を見ていると、自分と先輩社員の業務内容があまり変わ...続きを読む(全140文字)

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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始やお盆、GWで長期休暇は取れないが、時期をずらしてまとまった休みが取れる。
    年間休日数が多く、ワークライフバランスはとれていると思う...続きを読む(全138文字)

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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は毎年ある。コロナ禍でもボーナス支給があった。給料は以前は水準が低かったが、数年前に改訂があり改善された。続きを読む(全61文字)

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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢にかたよりがある。30代から40代が少ない。
    社内での成長機会が少なく、転職時に他社で活かせるスキルは身につ...続きを読む(全81文字)

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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、産休・育休実績もあるため、働きやすいと思う。男女で差を感じることはほとんどなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は自分の業務コントロール次第では短くできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容と量からすると地方企業という点を考慮しても安...続きを読む(全117文字)

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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なくシフト制なので、私生活でのスケジュールを立てやすい続きを読む(全37文字)

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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容自体はとても面白く、他人にも魅力を伝えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務判断する経営層が社員の意見を組み取らない体...続きを読む(全142文字)

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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ECが普及している時代でこれからのSC業界は未来が見えない続きを読む(全49文字)

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    金沢ターミナル開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層が社員の気持ちを組み取らず、勝手なルールや注文をし、部署で検討した意志が反映されない
    自分たちの権力をかざ...続きを読む(全119文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人に任される裁量が大きく、その分責任も伴いますが、意欲次第で大きな成果を狙うことができます。
    また、基本的に実現不可能なことでなければ、提...続きを読む(全126文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の案件のサポートで大型案件に携わる機会もあったので、経験を積む為にいい機会になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社MAXIVの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが高く、数字がある人が正義というような社風なので、モチベーションを高く保てる人には面白いと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第な環境なので、やる気があれば多くのお客様とやり取りができ、やりがいを感じることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果...続きを読む(全95文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    やはり高収入なことがやりがいだった。数字で決まる社会だからこそ、高ければ高いほど認められたと感じ、モチベーションアップや意欲につながった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が大手企業ばかりなので、社内だけでなく、取引先の方々からも学ぶことが多い。
    営業としての立ち回りだったり、コミュニケーションスキルや礼...続きを読む(全199文字)

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    東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは特に無く、ルーティン業務が多めの穏やかで安定した働き方である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップの転職を考え...続きを読む(全92文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によっては戦略や制度設計が整っていないため、方針策定から関わることができる。新しい領域に挑戦しようとする雰囲気はある。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    株式会社イーグランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅の仕入れからリフォーム、販売まで一通り携われるのはとても面白い。リフォームプランを少しこだわったり、どの物件がいくらで売れるか査定、価格...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイダ設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施主の方と立ち上いで接する機会が多く、お礼を言われた時はモチベーションにつながりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に更地...続きを読む(全151文字)

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    金沢ターミナル開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 金沢ターミナル開発株式会社
    フリガナ カナザワターミナルカイハツ
    設立日 1988年10月
    資本金 3億円
    従業員数 38人
    決算月 3月
    代表者 山越健司
    本社所在地 〒920-0858 石川県金沢市木ノ新保町1番1号
    電話番号 076-260-3700
    URL https://www.100bangai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1556476

    金沢ターミナル開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。