松井旅館本館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
旅館なので、サービスの手順を覚えてこなす感じで、覚えばやり易くなります。毎日同じいことをやっております。朝の準備時間が早く、4時半で起きる時が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とても優しい先輩にお世話をして頂けました。階ごとに責任者が違います。性格がいい人と悪い人がございます。年配の方が多く、みんな典型的な京都人です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業界の中では給料は貰える方だと思う。
お客様が記入するアンケートに名指していい評価を書いてもらうと、報奨金がでる。(月2回まで)
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の人数が多いです、女性の中に年配の方が多いです、割と新人に優しくしてあげます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる女性たちが...続きを読む(全184文字)

お客様に対する接客の指導はワンマンな感もありますが、しっかりしていると思います。その為、リピーターのお客様も多く、宿泊された後に「とても良かった、良い思い...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)