ドリームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別を問わず活躍できるという前提だが、実際は男性優位だと思います。女性が上に立つには、社長もしくは女性役員に気に入られるしかないです。どうすれ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
いろいろな研修に行かせていただき、資格も取得できました。年間10万円までなら決済不要で所定のフォームに書き込むだけで自分の受けたい研修や講座を...続きを読む(全280文字)

【良い点】
年収は若手にしては貰えている方だと感じていた。残業代は固定残業代が出るのでマイナスにならないようにうまく働けば損にもならない。賞与に関しては売...続きを読む(全238文字)

【良い点】
営業では入社1年目から得意先を持たせてもらい、自分のやりたいように営業をさせてもらえるのでやりがいがある。チームでのサポート力もあり、先輩から...続きを読む(全210文字)

【良い点】
フレックス制度で、残業した分は別日で早めに帰ることができたり、リモートしたい日は出社の必要がなければ問題なくリモートで仕事ができるため、プライ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
話しやすくいい人ばかりで、フレックスやリモートが使えるため働く環境はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体に不満はあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品企画はやりがいがあり、社員同士のコミュニケーションも活発にあり、いい刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の変なイベ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的な制度に加え、フレックス制度やテレワークも出来る仕組みとなっているため、この規模の会社としてはかなり整っているのかもしれない。有休も取り...続きを読む(全215文字)

【良い点】
現状の業務だけでは限界が来ているため、新しい方向性を模索し続けている。資金はまだあるため経費を投入してでもチャレンジはしているので、そのチャレ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
今のところは、業績が悪くてもボーナスが出ている。目標に対して結果が悪くても、そこまでボーナスが下がることもないので、気楽に考えればありがたい仕...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)