大同ＤＭソリューションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員の方なサポートをするために
採用されたので、すぐに聞ける環境にいたので困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでの...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短パートからの入社でしたがで昇給が
ほとんどなく、ほぼ最低賃金でした。
ベースアップの相談もしましたが
叶いませ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性社員目線でいろいろと考えてくれて
トイレをリフォームしたりなど
積極的に事務所を改善してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司が良い方だった
非正規社員が何名かいたが
わざわざ意見を聞く時間を
設けてくれたり、よくして頂いた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、１年を通して全く使えないということはない。
前もって相談しておけば、希望に休むことが可能。（上長による）
法令順守の観...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界内では平均的であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。また、昇給基準が不透明である。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に残業が多い印象。
深夜近くまで業務があり、翌日寝坊してしまうといった状況になっていた。
任されたプロジェク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休がしっかり取れていた。
復帰後も、定時には退勤できるような環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の影響だと思わ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たることはない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
育休中だった方が復帰され、派遣期間も満了し、自分のやりたいことができたため。
期間延長も可能だと声を掛けていただけた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
プロフェッショナルな方が多いです。製品に関しての知識は高くイレギュラーな対応が多くてもとても前向きな方が多かったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
不易流行を社是として、時代の流れに乗ろうとしています。この20年、会社組織化へ進行中。
全社員が失敗を恐れないで意見を提言できるようになってい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性や裁量といえば聞こえはいいがマネジメント的な事は期待しない方がいい。個人プレーでやっていく自信がある人でない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系を絵に描いたような会社です。それに馴染めない人から辞めて行っている印象です。合う人には合う、合わない人には...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代のマネージャーレベルの人の素質の差が激しい、運が良くできる上司がついたら勉強になれるがそうでもないケースも多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は楽だが、管理職は激務。そのため管理職の人が立て続けにやめていってさらに負担がかかる負のスパイラルに陥ってい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、自由にやりたい人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人があまり...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業関係の人間関係はお世辞にもいいとは言えず、どんよりとした雰囲気が漂っています。
上司に1人理詰めで人を追い詰め...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)