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株式会社ハーツファミリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーツファミリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーツファミリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーツファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーツファミリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

ハーツファミリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハーツファミリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習の担当を任せられるようになれば、人前で話すので度胸がつきますし営業トークのような喋りが上手くなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、ギャップを感じたところは、講習販売というところ。悪く言うと、お客を洗脳させて買わす・無理やり買わすというところ。良く言うと、喋りが上手くなる・度...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハーツファミリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日は必ず休めるので予定が立てやすい
    有給休暇もきちんと消化するように会社全体で取り組んでいる。
    よほどのことがない限りは、決められた日数...
    続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はまぁ結構あると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当を増やしてくれたら良かったかなー
    に関してはほとんどないで...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    年収は業界水準と比較しても大きな差はなく、一定の安定感があります。評価制度についても成果を重視する傾向があり、努力や成果が数値化されやすい点は...
    続きを読む(全289文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は健康保険や交通費など一般的なものです。特にこれといって魅力的な福利厚生や社内制度がないのはグローバルのサ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    頑張った分だけたくさんお金が貰えます。
    自分の時間を犠牲...
    続きを読む(全74文字)

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    ハーツファミリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の一般的な給与よりは高かった。続きを読む(全24文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人としての一般常識は鍛えられる。続きを読む(全24文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから先平均寿命が伸びると言われている中、健康商材を取り扱っている為需要が無くなる可能性は低いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗により異なるが、朝は8時半までに出勤。
    退勤は夜の8時以降になる事が多かった。
    ワーク...続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤時間、退勤時間の管理が正確にされていない。
    退勤時間を勝手に変更されていた事があった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な世代、様々なご経歴をお持ちの方とお話しできる点は良い。
    商品を販売し、実際に使っていただいたお客様から感謝の言葉を頂いた時に成果を感じる。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社契約で社宅を用意してくれているので家賃は月1万円ほどで済む。
    通勤代も基本的に全額支給される。続きを読む(全55文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部には女性社員は殆どいなかった。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の方は半年に一度集まって研修がありました。事前課題をし発表したり
    店舗で得た経験や体験をレポートにしてプレゼンテーションするスタイルの研...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構前の事なので現在の体制がどうなってるのかはわかりませんが自分自身が働いていた時はチームでの営業でしたので店舗目標売上達成でボーナス貰えて...続きを読む(全261文字)

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      実際の働き方
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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アエナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前のイメージと大きなギャップはなく、比較的スムーズに業務に慣れることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませ...続きを読む(全81文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食を通して人の健康や生活を支える仕事に関わりたいと思い入社しました。実際の業務では調理や盛り付けだけでなく、衛生管理や効率的な作業が重要であ...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
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    株式会社富澤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ジャッジが適当でサービス残業のオンパレード。労働審判や民事訴訟は頼むからしないでくれ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドリームグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に転勤の可否を聞かれ、転勤は厳しいことを伝えたが社内では転勤可能な社員として伝わっていた。そのことに入社後...続きを読む(全136文字)

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    ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はバイザーという職に魅力を感じ、志望しましたが、実際入社したら店舗の店長を務めるこ...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と深く関われたり、距離が近いのでお年寄りが好きな方は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が変わる為、環...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    フレンドリーな方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上下と天井が見えてしまい、長期での勤務はないと思う。
    やはり若い人が...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ハローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前後のギャップとしては、想像以上に低温環境での作業が多かったことと、重い商品の運搬や水を使う作業が日常的にあ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    島屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    立山店にて働きましたが社員は皆気さくで、気になったことについて積極的に聞いてくれました。連携も非常に取りやすい環境でありました。
    【気になる...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由はこれといってなし。
    そこにあったからでしょうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜のバイトのつもりで入ったらいつの間にか...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハーツファミリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハーツファミリー
    フリガナ ハーツファミリー
    設立日 1973年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 133人
    決算月 3月
    代表者 西岡 宏記
    本社所在地 〒577-0037 大阪府東大阪市御厨西ノ町2丁目1-3
    電話番号 06-6345-4860
    URL https://heartsfamily.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1615126

    ハーツファミリーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。