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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーツファミリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーツファミリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーツファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーツファミリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ハーツファミリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハーツファミリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習の担当を任せられるようになれば、人前で話すので度胸がつきますし営業トークのような喋りが上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、ギャップを感じたところは、講習販売というところ。悪く言うと、お客を洗脳させて買わす・無理やり買わすというところ。良く言うと、喋りが上手くなる・度胸...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハーツファミリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから先平均寿命が伸びると言われている中、健康商材を取り扱っている為需要が無くなる可能性は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により異なるが、朝は8時半までに出勤。
退勤は夜の8時以降になる事が多かった。
ワークラ...続きを読む(全93文字)

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間、退勤時間の管理が正確にされていない。
退勤時間を勝手に変更されていた事があった。続きを読む(全65文字)

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な世代、様々なご経歴をお持ちの方とお話しできる点は良い。
商品を販売し、実際に使っていただいたお客様から感謝の言葉を頂いた時に成果を感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社契約で社宅を用意してくれているので家賃は月1万円ほどで済む。
通勤代も基本的に全額支給される。続きを読む(全55文字)

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には女性社員は殆どいなかった。続きを読む(全50文字)

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の方は半年に一度集まって研修がありました。事前課題をし発表したり
店舗で得た経験や体験をレポートにしてプレゼンテーションするスタイルの研修...続きを読む(全205文字)

株式会社ハーツファミリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構前の事なので現在の体制がどうなってるのかはわかりませんが自分自身が働いていた時はチームでの営業でしたので店舗目標売上達成でボーナス貰えてい...続きを読む(全261文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業で安定していそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業のため、その分何かあれば大々的に報道されます。在籍し...続きを読む(全172文字)

株式会社ユーグレナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社間もない段階からある程度の裁量権を与えて仕事をさせてもらえる。また、社員間の交流も盛んで、皆良い人たちばかりなのでコミュニケーションも活発...続きを読む(全490文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に漏れがないようにしたり、間違いが起こらないような工夫や効率の良い確認の仕方、過失などに対応する力が身についた。
また社会のインフラである...続きを読む(全420文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後有給が付与されていないことがあった。本社に掛け合い付与されたが、杜撰なところがあるのかと不安になった。続きを読む(全74文字)

大黒天物産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待というわけでないですが自分はよく動くため周りの方たちにはよくしてもらってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がガツ...続きを読む(全101文字)

クックマート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員よりもアルバイトの数が非常に多いので、アルバイトの方の質によって、社員の働き方に影響が出ると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社鮮ど市場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってはパートの方々がとても優しく、忙しい中でもなんとか教えて下さるような方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆...続きを読む(全163文字)

イッツ・コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が好きだったので割引で買えるのが良かったです
ケーキも誕生日だと半額で買えるので好きであればいいと思います
スタッフさん、社員さんすごく皆...続きを読む(全319文字)

株式会社万代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成が出来ない人が多い。
チーフが若手社員の教育を部下の社員やパートナー社員に丸投げ...続きを読む(全118文字)

株式会社キートスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かれていた方は優しい方ばかりでした。お休みは基本的にいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がとても少ないです。風...続きを読む(全134文字)

ハーツファミリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハーツファミリー
フリガナ ハーツファミリー
設立日 1973年2月
資本金 5000万円
従業員数 133人
決算月 3月
代表者 西岡 宏記
本社所在地 〒577-0037 大阪府東大阪市御厨西ノ町2丁目1-3
電話番号 06-6345-4860
URL https://heartsfamily.co.jp/
NOKIZAL ID: 1615126

ハーツファミリーの 選考対策

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