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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界水準と比較しても大きな差はなく、一定の安定感があります。評価制度についても成果を重視する傾向があり、努力や成果が数値化されやすい点...続きを読む(全289文字)
株式会社CINC
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【良い点】
年収は業界水準と比較しても大きな差はなく、一定の安定感があります。評価制度についても成果を重視する傾向があり、努力や成果が数値化されやすい点...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
お世辞抜きでいい人が多い印象。
もちろん組織である以上、人によって合う合わないがあるかと思うが ともに頑張ろうと思える社員が多い。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働環境は入社前に聞いていた内容と本当に差がなかった。
36協定遵守など、コンプライアンス意識は非常に高いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コンサルティングという業態ながら、比較的業務の調整はしやすい環境である。
ときたま休日出勤も発生するが、クライアントワークであるので 割り切...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価基準がクリアになっており、ブラックボックス化していないので、そこはメンバーからみても公平で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ベンチャーのため、ライフよりもワーク重視です。残業は新卒含めて平均して月30時間くらいはあると思った方が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でママさんは役員を除き1人もいらっしゃいませんでした。成長したい方には良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成果を出した方、マネジメントには還元する評価制度が敷かれていると思います。一方で基本的には教育体制はほとんどなく自身での成長を前提としている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業のWEBマーケティングに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書通りの提案のため、集客が一定までいくと横ばいとなる印象続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性を全く感じないため。
お金の使い方が全く理解できず、大した純利益もないのに「10周年記念パーティー...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は伏せるが経営陣の一人からパワハラまがいなことを受け、(参加しているミーティングでいないような扱いを受ける、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる業務であっても出社を推奨されており、熱中症アラートが毎日出ている状況でも「業績が悪いから」...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルが低いと感じる。試行錯誤、トライアンドエラーが多く(それ自体は否定しないが)、100試して10残っ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が若手を育成しているケースも多く、業務的なスキルはまだしも社会人としての基礎的な部分が全く育っておらず、非常...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる評価や基準が曖昧であり、「ガンバッタから」で上げてもらえる人が多い。最近は評価方法は変わったらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
「ITけんぽ」に加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
「持株会に参加することにより投資家としての視点と~、自分事として~。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「上場した」ことを誇りに思っており、「上場企業として~」と講釈を垂れることが多いが、投資家から全く評価をされてお...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女関係なく挑戦できる環境があります。会社としても新規事業などやりたいことはあるけど、人がいない!という状況なので、チャンスは転がっています...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手がチャレンジできる環境は豊富にある。今まで営業力でスケール化してきたので、組織のあるべき姿や教育など見直している。だからこそ、柔軟に意見...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全社的に人件費をシャープにする動きがある。
今まで、成果が出ている人と出ていない人が同額の給料であることや、給料水準が引くことが転職理由で合...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
全社的にサービス残業にはものすごく厳しいため、入社したら以外とホワイトだと思う人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一定ボトムアップの風土であるため、実力や役割次第で会社の変革に関わることは可能。当然「誰が言うか」は一定重要ではありつつも、合理的・建設的で...続きを読む(全93文字)
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クライアントに提案してサイトの集客を伸ばして喜ばれるまでがワンセット。
クライアントが毎月1回の打合せを喜んで待ってくれるようになると行きたくなるし楽し...続きを読む(全168文字)
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ベンチャーならこんなもんで十分くらいには揃っていますね。
社員持ち株制度とかも最近は始まっていて退職金替わりにも使えます。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社CINC |
|---|---|
| フリガナ | シンク |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 19億8500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 石松 友典 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 03-6822-3601 |
| URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
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