この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく挑戦できる環境があります。会社としても新規事業などやりたいことはあるけど、人がいない!という状況なので、チャンスは転がっています。...続きを読む(全159文字)
株式会社CINC 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女関係なく挑戦できる環境があります。会社としても新規事業などやりたいことはあるけど、人がいない!という状況なので、チャンスは転がっています。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手がチャレンジできる環境は豊富にある。今まで営業力でスケール化してきたので、組織のあるべき姿や教育など見直している。だからこそ、柔軟に意見を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全社的に人件費をシャープにする動きがある。
今まで、成果が出ている人と出ていない人が同額の給料であることや、給料水準が引くことが転職理由で合っ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
全社的にサービス残業にはものすごく厳しいため、入社したら以外とホワイトだと思う人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一定ボトムアップの風土であるため、実力や役割次第で会社の変革に関わることは可能。当然「誰が言うか」は一定重要ではありつつも、合理的・建設的であ...続きを読む(全93文字)
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給与を求めずスキルアップしての転職を目指す腰掛感覚なら務めるのはベストですね。
長い期間働くのは昇給速度やワークライフバランス的におすすめはしませんね。続きを読む(全76文字)
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入社時は9時半24時が当たり前でしたが、
徐々に改善されて今は残業時間が45時間以内を徹底していますね
45時間以内に収める業務量にしようとした結果、
効...続きを読む(全103文字)
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クライアントに提案してサイトの集客を伸ばして喜ばれるまでがワンセット。
クライアントが毎月1回の打合せを喜んで待ってくれるようになると行きたくなるし楽しい...続きを読む(全168文字)
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OJTで提案に3ヵ月くらいついてもらうことはあったが、
今は成長まで6ヵ月くらいは付いてくれているし、クローザーという形で経験者が案件の相談係になってくれ...続きを読む(全162文字)
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半年に1回の給与改定が存在するが、
顧客を継続したりサイトのアクセスを伸ばしたとしても、成果として昇給への寄与度が少ない。
クレドの様な社員のあるべき姿を...続きを読む(全127文字)
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感覚値で予測できるところもデータで裏打ちしてから出すなど、
データマーケティングってかなり細かい部分が求められることに驚きました続きを読む(全64文字)
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ベンチャーならこんなもんで十分くらいには揃っていますね。
社員持ち株制度とかも最近は始まっていて退職金替わりにも使えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
前向きなかたが多く、人間関係で苦労することはありませんでした。
成長意欲をもっているかたにとってはとても良い環境だとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
支援会社であるため幅広い業界と関わることができ、スキルをアップを求める人にとってはよいと思う。
データ分析に強みがあり、分析志向やデータ分析の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験でも入社できるためデジタルマーケティング領域の専門性を高めたい人の最初のキャリアとしてはいいかもしれない。
1on1なども密にあるたま相...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとることができるが業務量が多いためすべての有給を使い切ることはなかなか難しいかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を求める人にとっては向いているが、ワークライフバランスを大事にしたい人にとってはあまりおすすめはできない続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社CINC |
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フリガナ | シンク |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 134人 |
売上高 | 19億4500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石松友典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 03-6822-3601 |
URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
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