千葉興業銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業は若いうちはなく、定時で帰宅可能。
自宅からある程度近い所に配属されるため、通勤時間も少なく、自分の時間は多く取れる。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業時間は大きく削減され、定時上がりができる頻度はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどはまだやりづらい風潮があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30時...続きを読む(全134文字)

【良い点】
お客様相手なので、お昼は前半後半で時間をずらして、しっかり1時間休憩をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・土日祝が休みであるところ。LCは、当時社用携帯の付与が無かった為休みの日にお客さまからご連絡をいただくこともありませんでした。
・リフレッシ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みが取りやすく、残業も基本的にはしてはいけない流れになっているので定時で上がりやすいです。職場の風通しもよく、相談も雑談もしやすいです。フレ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇や産休育休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても大した給料にならないし、期次で成果を出しても昇格は年次で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業はしないように徹底されていた。
また、サービス残業をしないよう注意されていたくらい厳しく管理されていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は週に一度定時体調日があった。また土日はしっかり休むことができた。
年に一度、1週間まとめて休暇をとることができるので旅行にも行きやすい。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
私がいた時は、5日間の特別休暇、2日間のミニ連を前期後期で1回ずつ（年に2回）、1日の特別休暇を基本取得しなければならないので休暇は取れる。土...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全店的に時間外労働を削減する動きがあり、部署にはよるものの、残業時間はかなり減ってきている。支店によってはフレックス出社、フレックス退行も励行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは取りやすい会社です。残業もしたくてもできないぐらいきっちりしています。業界ゆえにの部分が大きいのですが。また、有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れるのでプライベートと両立しやすいです。個人情報を取り扱うため、自宅に仕事を持ち込めないというのもありますが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも休日はカレンダー通りでした
早期退行が推奨されてるので残業時間も多くて30時間ほどです
しかし多くの資格を必要とする仕事なので家に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給はしっかり消化させる。し、取りやすい。
残業も厳しく、1、2年目は原則残業禁止。上席も20時には帰っていたと思う。1、2年目に関しては17...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休消化率は100パーセントと言っていいと思います。そもそも毎期の支店の評価基準に休暇制度の利用が入っているので支店では意地でも休暇を取る風潮...続きを読む(全239文字)

【良い点】
1年目、2年目は昇格のために資格試験を頑張りなさいと言われているので、残業はしてはいけない。むしろ帰れと言われるので、勉強をする時間も、帰宅後...続きを読む(全232文字)

【良い点】
職業柄、仕事の情報を外に持ち出すことが出来ないため
退勤後の仕事の電話が来たり、作業を求められたりする事は無かった。
そういった面ではワークラ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
休みがしっかり取れてとても良いと思います。中には全然休みを取ってないないひともいますが、職場によると思いますが事前に伝えておけばほとんどの場合...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業時間は20時間程度であり、今後ますます減る。休日出勤も少ない上に、あったとしても、振休が必ず取得できるため、余暇の時間は確保しやすい。
【...続きを読む(全196文字)