この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすく、問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は仕事内容によって異なる。法人営業は残業時間が多いが、...続きを読む(全88文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすく、問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は仕事内容によって異なる。法人営業は残業時間が多いが、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は若いうちはなく、定時で帰宅可能。
自宅からある程度近い所に配属されるため、通勤時間も少なく、自分の時間は多く取れる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業時間は大きく削減され、定時上がりができる頻度はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどはまだやりづらい風潮が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30...続きを読む(全134文字)
休みを取りやすいと説明会などで伺った。非常に充実しており、行員さんたちも優れているとおっしゃっていた続きを読む(全50文字)
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【良い点】
お客様相手なので、お昼は前半後半で時間をずらして、しっかり1時間休憩をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全95文字)
説明会時に子育て中の女性社員が「休みやすく、休暇もしっかりとれる」といっていたため良いと感じた。
しかし、支店ごとで忙しさが違うためいつでも休めるという...続きを読む(全95文字)
社宅や家族寮などもありリモートワーク可能で働きやすい環境ができている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
・土日祝が休みであるところ。LCは、当時社用携帯の付与が無かった為休みの日にお客さまからご連絡をいただくこともありませんでした。
・リフレッ...続きを読む(全113文字)
定時退社を意識していた良好だと感じました。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、残業も基本的にはしてはいけない流れになっているので定時で上がりやすいです。職場の風通しもよく、相談も雑談もしやすいです。フ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休暇や産休育休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても大した給料にならないし、期次で成果を出しても昇格は年次...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業はしないように徹底されていた。
また、サービス残業をしないよう注意されていたくらい厳しく管理されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は週に一度定時体調日があった。また土日はしっかり休むことができた。
年に一度、1週間まとめて休暇をとることができるので旅行にも行きやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私がいた時は、5日間の特別休暇、2日間のミニ連を前期後期で1回ずつ(年に2回)、1日の特別休暇を基本取得しなければならないので休暇は取れる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全店的に時間外労働を削減する動きがあり、部署にはよるものの、残業時間はかなり減ってきている。支店によってはフレックス出社、フレックス退行も励...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは取りやすい会社です。残業もしたくてもできないぐらいきっちりしています。業界ゆえにの部分が大きいのですが。また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れるのでプライベートと両立しやすいです。個人情報を取り扱うため、自宅に仕事を持ち込めないというのもありますが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも休日はカレンダー通りでした
早期退行が推奨されてるので残業時間も多くて30時間ほどです
しかし多くの資格を必要とする仕事なので家...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させる。し、取りやすい。
残業も厳しく、1、2年目は原則残業禁止。上席も20時には帰っていたと思う。1、2年目に関しては1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休消化率は100パーセントと言っていいと思います。そもそも毎期の支店の評価基準に休暇制度の利用が入っているので支店では意地でも休暇を取る風...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
1年目、2年目は昇格のために資格試験を頑張りなさいと言われているので、残業はしてはいけない。むしろ帰れと言われるので、勉強をする時間も、帰宅...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
職業柄、仕事の情報を外に持ち出すことが出来ないため
退勤後の仕事の電話が来たり、作業を求められたりする事は無かった。
そういった面ではワーク...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れてとても良いと思います。中には全然休みを取ってないないひともいますが、職場によると思いますが事前に伝えておけばほとんどの場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
6年目で課長代理になると年収600万程になる。以前は課長代理になるまで、手取りはほとんど変わらなかったが、最近は1年目〜5年目の賃金が改善さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
千葉県という成長しているマーケットで一定のシェアを確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業に比べて体力(資本)がなく、審...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分の目標の達成や顧客の課題解決について、自分なりに考えて主体的に取り組むことができる。体育会系のような上から指示を出されて、その通りに動か...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
概ね整っているが、家賃補助などの手当に関しては一定の条件が必要なため、金銭面で考えると独り立ちできるタイミングが遅くなりがちであると感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社への不満等はそこまでなく、やりたいことを優先したが、会社側も理解をしてくれたのでスムーズに退職することができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人ノルマではなく、チームの目標での営業になるため、プレッシャーはそこまで感じなく、働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月の給与は悪くない。
残業も少なく、ワークライフバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ボーナスは少ない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は長期間行われ、人材育成には力を入れている。
また、毎月様々な研修が展開されており、社員のキャリア開発に力を入れている。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
Eラーニング等で自己啓発はしやすい環境にある。
自己啓発に対しての報奨金や評価がある等、支援には力を入れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
18時台には帰宅しなければいけないため、ワークライフバランスはコントロールが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事は待...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはたくさんとれる。
必須の長期休みが3回に増えた。
A連休は5連休、B連休は三連休、C連休は2連休を土日に接続して取得。
その他アニバー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いる部署や営業店によって休みの取れ方は違いますが、私がいたところではしっかり休みを取らせていただきました。支店の窓口担当だと休めない日も決ま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
長時間勤務もなく、本人次第活動が可能です。時間外手当もしっかりつきますので、報酬には問題ないと思います。
また、定時退社することかのうですの...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
土日祝日休み。年休は休む理由があれば取れる。年に一度連続休暇が土日合わせて9日間取ることが可能となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝の休みに加えて、夏季休暇5日と冬季休暇5日が与えられるため、土日と合わせて9連休が年間2回あることは、旅行などに行きやすくありがたい。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年間の休日が多く、おそらく120日以上は確保されております。土日祝日はお休みのため、週末の予定を立てやすくなっております。さらに、連休もある...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
私が入社する前は残業が多かったようだが、私が在籍していたときは働き方改革のため、残業はあまりなかった。
また、5日連続休暇を毎年取る義務があ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革による残業時間削減により、法人部門は朝から晩まで息つく間もなく戦闘態勢。
ケチケチしないで人員確保して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みで、パソコンや資料の持ち帰りも厳禁なため仕事とプライベートを切り離して過ごすことができる。逆に持ち帰りができない分、仕事が溜...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,362人 |
売上高 | 545億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田 仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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