この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30時...続きを読む(全134文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30時...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様相手なので、お昼は前半後半で時間をずらして、しっかり1時間休憩をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有...続きを読む(全95文字)
説明会時に子育て中の女性社員が「休みやすく、休暇もしっかりとれる」といっていたため良いと感じた。
しかし、支店ごとで忙しさが違うためいつでも休めるという...続きを読む(全95文字)
社宅や家族寮などもありリモートワーク可能で働きやすい環境ができている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
・土日祝が休みであるところ。LCは、当時社用携帯の付与が無かった為休みの日にお客さまからご連絡をいただくこともありませんでした。
・リフレッシ...続きを読む(全113文字)
定時退社を意識していた良好だと感じました。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、残業も基本的にはしてはいけない流れになっているので定時で上がりやすいです。職場の風通しもよく、相談も雑談もしやすいです。フレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休暇や産休育休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても大した給料にならないし、期次で成果を出しても昇格は年次で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業はしないように徹底されていた。
また、サービス残業をしないよう注意されていたくらい厳しく管理されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は週に一度定時体調日があった。また土日はしっかり休むことができた。
年に一度、1週間まとめて休暇をとることができるので旅行にも行きやすい。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私がいた時は、5日間の特別休暇、2日間のミニ連を前期後期で1回ずつ(年に2回)、1日の特別休暇を基本取得しなければならないので休暇は取れる。土...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全店的に時間外労働を削減する動きがあり、部署にはよるものの、残業時間はかなり減ってきている。支店によってはフレックス出社、フレックス退行も励行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは取りやすい会社です。残業もしたくてもできないぐらいきっちりしています。業界ゆえにの部分が大きいのですが。また、有...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れるのでプライベートと両立しやすいです。個人情報を取り扱うため、自宅に仕事を持ち込めないというのもありますが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも休日はカレンダー通りでした
早期退行が推奨されてるので残業時間も多くて30時間ほどです
しかし多くの資格を必要とする仕事なので家に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させる。し、取りやすい。
残業も厳しく、1、2年目は原則残業禁止。上席も20時には帰っていたと思う。1、2年目に関しては17...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休消化率は100パーセントと言っていいと思います。そもそも毎期の支店の評価基準に休暇制度の利用が入っているので支店では意地でも休暇を取る風潮...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
1年目、2年目は昇格のために資格試験を頑張りなさいと言われているので、残業はしてはいけない。むしろ帰れと言われるので、勉強をする時間も、帰宅後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
職業柄、仕事の情報を外に持ち出すことが出来ないため
退勤後の仕事の電話が来たり、作業を求められたりする事は無かった。
そういった面ではワークラ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れてとても良いと思います。中には全然休みを取ってないないひともいますが、職場によると思いますが事前に伝えておけばほとんどの場合...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業時間は20時間程度であり、今後ますます減る。休日出勤も少ない上に、あったとしても、振休が必ず取得できるため、余暇の時間は確保しやすい。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支店で働く従業員の半数以上が、パートの方のため、育休産休は比較的取りやすい環境だった。
支店にもよるが、わたしが在籍していた支店は上司が率先し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは上司によって異なる。新人のうちは、覚えることが多く残業せざるを得なくなっている部分がある。有給はあまりとる人がおらず、と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
持ち帰り仕事はありませんでした。
自分のノルマを達成していると早く帰れます。達成していないと電話セールス等をしなければいけないので、残業をやら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今この資格が必要ですか?という試験が多いです。テキストも受験料も実費の試験もあります。そういった試験は日曜日に行わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目標が達成できたとき。
お客様から感謝されたときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須資格取得のモチベーションが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同期が多いので仲良くなれます。
仕事は大変でしたが、周りの社員、先輩社員、パートさんには恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりている
安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので年収は低い
今はわかりませんが、当時は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップができると思います。
部署にもよりますが、周囲で一緒に働く方に恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良、ノ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店によっては食堂があります。
各種イベントがあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みはまとめて取りづらいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行や他社の参入も多いので、その中でどう差別化できるか課題かと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性支店長、管理職の方もいらっしゃいましたので活躍されたいと思う方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりされていたので、無駄に残って仕事することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に、電話での定期へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立については支店の忙しさと上司次第だと思います。
子供のいる女性のリテール行員は比較的休み易いと思います。実際に結構休ん...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属の店舗によっては残業が常態化しており、ワークライフバランスの実現が難しい。残業のないホワイトなイメージがあった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業には厳しく、一般職は遅くとも18時には退社が求められます。また、PCの持ち出しが禁止されているため、自宅での作業は基本的に行わない為、仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子育てがしやすい企業。支店長や課長も早く帰るように促してくれるので、ワークライフバランスは整いやすく、雰囲気が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 545億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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