この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、残業も基本的にはしてはいけない流れになっているので定時で上がりやすいです。職場の風通しもよく、相談も雑談もしやすいです。フレ...続きを読む(全158文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、残業も基本的にはしてはいけない流れになっているので定時で上がりやすいです。職場の風通しもよく、相談も雑談もしやすいです。フレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休暇や産休育休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても大した給料にならないし、期次で成果を出しても昇格は年次で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業はしないように徹底されていた。
また、サービス残業をしないよう注意されていたくらい厳しく管理されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は週に一度定時体調日があった。また土日はしっかり休むことができた。
年に一度、1週間まとめて休暇をとることができるので旅行にも行きやすい。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私がいた時は、5日間の特別休暇、2日間のミニ連を前期後期で1回ずつ(年に2回)、1日の特別休暇を基本取得しなければならないので休暇は取れる。土...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全店的に時間外労働を削減する動きがあり、部署にはよるものの、残業時間はかなり減ってきている。支店によってはフレックス出社、フレックス退行も励行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは取りやすい会社です。残業もしたくてもできないぐらいきっちりしています。業界ゆえにの部分が大きいのですが。また、有...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れるのでプライベートと両立しやすいです。個人情報を取り扱うため、自宅に仕事を持ち込めないというのもありますが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも休日はカレンダー通りでした
早期退行が推奨されてるので残業時間も多くて30時間ほどです
しかし多くの資格を必要とする仕事なので家に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させる。し、取りやすい。
残業も厳しく、1、2年目は原則残業禁止。上席も20時には帰っていたと思う。1、2年目に関しては17...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休消化率は100パーセントと言っていいと思います。そもそも毎期の支店の評価基準に休暇制度の利用が入っているので支店では意地でも休暇を取る風潮...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
1年目、2年目は昇格のために資格試験を頑張りなさいと言われているので、残業はしてはいけない。むしろ帰れと言われるので、勉強をする時間も、帰宅後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
職業柄、仕事の情報を外に持ち出すことが出来ないため
退勤後の仕事の電話が来たり、作業を求められたりする事は無かった。
そういった面ではワークラ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れてとても良いと思います。中には全然休みを取ってないないひともいますが、職場によると思いますが事前に伝えておけばほとんどの場合...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業時間は20時間程度であり、今後ますます減る。休日出勤も少ない上に、あったとしても、振休が必ず取得できるため、余暇の時間は確保しやすい。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支店で働く従業員の半数以上が、パートの方のため、育休産休は比較的取りやすい環境だった。
支店にもよるが、わたしが在籍していた支店は上司が率先し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは上司によって異なる。新人のうちは、覚えることが多く残業せざるを得なくなっている部分がある。有給はあまりとる人がおらず、と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
持ち帰り仕事はありませんでした。
自分のノルマを達成していると早く帰れます。達成していないと電話セールス等をしなければいけないので、残業をやら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今この資格が必要ですか?という試験が多いです。テキストも受験料も実費の試験もあります。そういった試験は日曜日に行わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%近く消化できる。
決められた日数の休暇は取得しないと支店の評価において減点がある為、無理矢理にでも休まされる。
お子さんがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特別休暇がかなり多く、資格取得の勉強の為に休暇を取ることを許してくれる。(各支店での上司によりけり)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昨今の時勢により、無尽蔵な残業はよくも悪くもできなくなりました。朝は8:15分前には建物の中に入れないし、帰りは基本的に遅くとも20時は超えな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
銀行だけあって、もちろんカレンダー通りの休みですし、有給もしっかり消化できます。むしろ、有給は残らないように使えと言われます。
また、最近は残...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしている。周りの理解もあるので、復帰される人も多い。どの部署や支店に行ってもママで働いている人がいるので安心できる。時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は比較的多い方だと思う。
時期と店舗にもよるが、しっかり取れるようにしようという取り組みが、最近では見受けられる。
残業も徐々に減ってきて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字がとれると嬉しいです。お客様のためになる仕事のため喜んでもらえるとやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得支援や研修制度がとてもしっかりあります。特に同期での懇親会なども積極的に開いてくださるので助かりました。私はありがたかったです。ただそ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性で活躍されてる方が結構います。銀行なので制度もしっかりしていて、女性にとっても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の間では「異動のさせ方が意味不明」というのがある程度認識されていた。同じ苗字の人が何故か同じ部店になったりする...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンプライアンスは金融機関なりのレベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は分からないが、本部は仕事の押し付け合いやハラ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子供手当は手厚い。一人あたり4万円くらい出る。(最大6万円くらい)社宅もあるが古いので注意。女性向けの社宅は綺麗。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給料が安過ぎる。部店にもよるのだろうが仕事の押し付け合いがかなりある。本部は老人ホーム状態でメール...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
収入は安定している。賞与は多少変動するが良くも悪くも大きく変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの成果を出しても...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低すぎる。他社(メガバンクや上位地銀)だと30代1,000万円は珍しくないと思うが、この銀行ではまず無理。最...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職してはっきり分かったが、ここの行員のレベルは同業他社と比べて明らかに低い。地頭の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されている。有給15日消化が事実上必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に長時間労働が常態化しており、休日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏休み等は有給を強制的にとらされる。ノー残業週間などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しているので平日に予定は入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署による,嫌で残業する人は少ないのではないか。
最近は,残業が推奨されないし,一人で抱え込むような指導や管理は上司にxがつく
アルハラやモラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
帰ろうと思ったら早く帰れる。特段上司から何か言われるわけでもなく、むしろ早く帰ることをよしとする風潮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、休日出勤はほとんどなく、病気や怪我による突発的な休みも仕方ないと許してくれる雰囲気も強い。有休取得がほとんど義務となってお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は厳しく管理されていたのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日間の最低限の有休意外はよっぽどの理由がない限り認...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,349人 |
売上高 | 513億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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