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株式会社興和工業所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和工業所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和工業所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和工業所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

興和工業所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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興和工業所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社興和工業所の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

古風な考えが残っている印象だった。女性は中仕事、男性は外仕事。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    興和工業所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と休日出勤がとにかく多い。今後減る気配もない。なのに残業時間の上限が下がるので残業を減らせとだけ言われる。仕事...
    続きを読む(全210文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    自身は営業をしておりますが、ターゲットやスケジュールなどを自身で計画を立てておこない、よほどズレたことをしない限りは自由にやらせていただいてま...
    続きを読む(全126文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    土日休みで年間休日も多い。夏と冬には長期の休暇もあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う。
    メンバークラスは、社用の携帯は基本持っ...
    続きを読む(全187文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、そ...
    続きを読む(全121文字)

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    興和工業所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の業務内容。趣味や家族との時間がない。上が残業を当たり前にしているので、それと同じ基準になり、帰り...続きを読む(全125文字)

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同い年の人よりももらえる。
    課長になったら一気に年収が増えるそう。若いうちは低いが、ボーナスは5ヶ月分もらえる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの人も割と優しくて話していて楽しい人、変わった人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、製造業なので、ある程度仲良くなる...続きを読む(全123文字)

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なマナーのみ身につくところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆する教育体制はない。自主的に学んでいく姿勢がないと厳しいと思う。続きを読む(全78文字)

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数を追うごとに確実に昇給するところ。ある程度やることをやれば、上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は現場での実力と上司の...続きを読む(全88文字)

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の場合残業はほとんどなく、ワークライフバランスをとりやすいと思います。また、年間休日も他の企業に比べて多いと思われます。続きを読む(全68文字)

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家がある程度遠い方は通勤手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はない。これといった特筆すべき社内制度や福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると思い入社。事業部同士がカバーし合い、利益を出しており本当に安定していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップを感...続きを読む(全94文字)

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部がいくつもあり、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも安定している業界が顧客なので、伸びていくことは無い。続きを読む(全77文字)

    株式会社興和工業所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場によると思うが、管理職の方は人が出来ていると思う。相談にも乗っていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評判が悪い管理職者...続きを読む(全115文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    保守的で堅実な社風。安全第一の文化が徹底されている。大企業特有の縦割り組織だが、近年は部門間連携を強化する動きもある。長期的な視点での人材育成を重視している。続きを読む(全79文字)

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      社員から聞いたこと
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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    堅実で真面目な社風。安全第一の文化が徹底されており、現場での規律は厳しい。縦割りの組織構造が残っているが、チームワークを重視する雰囲気。長期雇用を前提とし...続きを読む(全85文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社中西製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多少昭和の雰囲気は残っている。面接中も「女の子だから」という言葉を聞いた。男女で扱いにかなり差があるようだ。続きを読む(全54文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列の色が濃く、上司によって働きやすさが大きく異なるときく。現場勤務では環境ゆえの男社会ということもある。続きを読む(全55文字)

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    NOK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実際、説明会でお話しした社員の方も落ち着いた雰囲気の方が多く、数字を声高にアピールするより、淡々と事実ベースで話す姿が印象的でした。続きを読む(全66文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社SUMCOの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術と品質を重視する職人気質と、安定志向の経営が両立。学会発表や特許活動を奨励する研究志向の文化が根付いています。続きを読む(全57文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社員の方々は穏やかで、相手に配慮しながら意見交換する雰囲気がありました。質問にも丁寧に答えてくださり、働く人の人柄の良さが強く印象に残りました。協力し合い...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    興和工業所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社興和工業所
    フリガナ コウワコウギョウショ
    設立日 1947年2月
    資本金 3億8197万3000円
    従業員数 951人
    代表者 六車壽夫
    本社所在地 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号
    電話番号 052-871-7151
    URL https://www.at-kowa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1488263

    興和工業所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。