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古風な考えが残っている印象だった。女性は中仕事、男性は外仕事。続きを読む(全31文字)
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株式会社興和工業所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和工業所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古風な考えが残っている印象だった。女性は中仕事、男性は外仕事。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤がとにかく多い。今後減る気配もない。なのに残業時間の上限が下がるので残業を減らせとだけ言われる。仕事...続きを読む(全210文字)
【良い点】
自身は営業をしておりますが、ターゲットやスケジュールなどを自身で計画を立てておこない、よほどズレたことをしない限りは自由にやらせていただいてま...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
土日休みで年間休日も多い。夏と冬には長期の休暇もあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う。
メンバークラスは、社用の携帯は基本持っ...続きを読む(全187文字)
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、そ...続きを読む(全121文字)
【良い点】
提案営業を通じてお客様から感謝される時はやりがいを感じます。
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の業務内容。趣味や家族との時間がない。上が残業を当たり前にしているので、それと同じ基準になり、帰り...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同い年の人よりももらえる。
課長になったら一気に年収が増えるそう。若いうちは低いが、ボーナスは5ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの人も割と優しくて話していて楽しい人、変わった人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、製造業なので、ある程度仲良くなる...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なマナーのみ身につくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する教育体制はない。自主的に学んでいく姿勢がないと厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数を追うごとに確実に昇給するところ。ある程度やることをやれば、上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場での実力と上司の...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の場合残業はほとんどなく、ワークライフバランスをとりやすいと思います。また、年間休日も他の企業に比べて多いと思われます。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家がある程度遠い方は通勤手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。これといった特筆すべき社内制度や福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していると思い入社。事業部同士がカバーし合い、利益を出しており本当に安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップを感...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部がいくつもあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定している業界が顧客なので、伸びていくことは無い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場によると思うが、管理職の方は人が出来ていると思う。相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判が悪い管理職者...続きを読む(全115文字)
実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)
保守的で堅実な社風。安全第一の文化が徹底されている。大企業特有の縦割り組織だが、近年は部門間連携を強化する動きもある。長期的な視点での人材育成を重視している。続きを読む(全79文字)
堅実で真面目な社風。安全第一の文化が徹底されており、現場での規律は厳しい。縦割りの組織構造が残っているが、チームワークを重視する雰囲気。長期雇用を前提とし...続きを読む(全85文字)
年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)
多少昭和の雰囲気は残っている。面接中も「女の子だから」という言葉を聞いた。男女で扱いにかなり差があるようだ。続きを読む(全54文字)
年功序列の色が濃く、上司によって働きやすさが大きく異なるときく。現場勤務では環境ゆえの男社会ということもある。続きを読む(全55文字)
実際、説明会でお話しした社員の方も落ち着いた雰囲気の方が多く、数字を声高にアピールするより、淡々と事実ベースで話す姿が印象的でした。続きを読む(全66文字)
技術と品質を重視する職人気質と、安定志向の経営が両立。学会発表や特許活動を奨励する研究志向の文化が根付いています。続きを読む(全57文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
社員の方々は穏やかで、相手に配慮しながら意見交換する雰囲気がありました。質問にも丁寧に答えてくださり、働く人の人柄の良さが強く印象に残りました。協力し合い...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社興和工業所 |
|---|---|
| フリガナ | コウワコウギョウショ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 3億8197万3000円 |
| 従業員数 | 951人 |
| 代表者 | 六車壽夫 |
| 本社所在地 | 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号 |
| 電話番号 | 052-871-7151 |
| URL | https://www.at-kowa.co.jp/ |
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