この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので現在どうなのか分かりませんが、社員はいい意味で真面目。それは会社を休まないから。つまり会社と家の往復だ...続きを読む(全190文字)
盟和精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、盟和精工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に盟和精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので現在どうなのか分かりませんが、社員はいい意味で真面目。それは会社を休まないから。つまり会社と家の往復だ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
俺の上司だった人は、とても優しさがあり責任感があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は、自分の思うようにしてないとすぐ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は、非常に良いです。
殆どの管理職の方は面倒見も良く、丁寧に教えてくれます。
人はいいですので、人間関係で辞めることはないでしょう。
忘年会...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年6月3日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月6日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と技術職に待遇の差がない
そのため、年々若手技術者が退職している。
技術職は基本的に残...続きを読む(全194文字)
自分で携わった建築物件が具体的に建てられていくのは感動します。
新人教育などは無いに等しいです。給料については最後まで説明はありませんでした。よくいえば...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善することはない。教育する気がないから。一族経営の典型的な会社であるためレベルアップなど自分でするしかない。会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事が楽なところと、上司が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣が多いので減らした方がいいところと上司は新入社員に対して、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはないかな、仕事を早く終わらすと定時で終わってしまうため、大体の人たちはゆっくり休みながら仕事をしている人が多かった。基本、個人...続きを読む(全168文字)
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身につけられることはとくにない。
基本的に従業員のことを社長は考えておらず終わっている。
新入社員の半分は離職するのが2年以内です。私自身が在職中いい...続きを読む(全160文字)
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何とも言っても給与だと思う。自分にも当て嵌まるが給与で退社した人が大半。生活費を確保出来ない。残業を50時間以上してやっと生活出来るレベル。貯金が出来ない...続きを読む(全162文字)
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なんといっても給料の安さですかね?!仕事は楽で良いですが、結局はお金かなぁって思っちゃいます。社長はなかなか社員の前には現れない。。。年に一回くらいみんな...続きを読む(全150文字)
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とくには無いです。面白いといえば仕事とは関係ないことくらいです。たとえば、従業員は面白い人はたくさんいます。人間関係でいけば割と居心地が良い会社ではないで...続きを読む(全152文字)
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給料、賞与は不満足です。大卒ですが残業しないと振込額16万円くらい。最高で23万円です。賞与は入社3年目ですが、最高額はなんと!8万円です。悲しいです。
...続きを読む(全164文字)
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入社した理由。。。当時は不況でなかなか就職が決まらずにあせっていました。すると学校からの紹介でこの会社を見つけました。ペーパー試験、面接を受けてみると。。...続きを読む(全190文字)
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年収は約260万円でした。
賞与は年2回で基本は一倍で、昇給は年一回で1000以下です。評価によって大きく変動はしません。同クラス企業と比べると少ないと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男性が多い。外国の方も多い。
コミュニケーションは活発ではないため
話すことが苦手な人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士は基本仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は給料は良いと思うが、それ以上に責任が多く、特に若い方は目指...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
暇な部署の人がマウントをとってきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者任せで上の人は担当業務に興味無し。
上の人はマネージメ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職になると給料が大幅に上がり、世間一般的に高収入の部類に入り、他者との見劣りもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってくる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に開発業務は部署単位のチームで業務を推進するため、同部署の人達と成果を争う等で人間関係がギスギスしているような雰囲気も無く、程よい関係で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司も話しやすい人が多いため、人間関係は悪くないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、上司からのフィードバックがある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業して、それなりの給料、ボーナスがもらえていたので給料面では、あまり不満はなかったと思います。
昇給も毎年していました。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のメールが来るため、知っている人からのメールしか返さない人が多い。
生え抜きの社員は、職番から生え抜きか中途か...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり飲み会(新年会や送別会や歓迎会)が無いのでストレスは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう少しコミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 盟和精工株式会社 |
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フリガナ | メイワセイコウ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 佐藤秀樹 |
本社所在地 | 〒498-0066 愛知県弥富市楠3丁目13番地3 |
電話番号 | 0567-68-3003 |
URL | https://www.meiwa-sk.jp/ |
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