回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義なところ
年功序列が好みの方は向いてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に対してもっと評価を上げるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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-
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日本メディアシステム株式会社
日本メディアシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディアシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メディアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
完全実力主義なところ
年功序列が好みの方は向いてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に対してもっと評価を上げるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全なる実力主義会社です。成績を残せば残すほど対価が返ってきます。なので、本当に稼ぎたいと思っている方には成績を残せれば最適な会社だと思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
完全実力主義の制度でした。
やればやっただけの数自分お給料がもらえて、昇進もしていきます。
逆に昇進が数字が未達になれば降格もします。
わか...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本給は普通くらい?賞与はないに等しかったです!ただ、役職がついている方はかなりもらっていた気がします…続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約を取れば取れただけ給料に反映される。昇給の基準についても月毎の契約数やポイント数が明確に決まっており、わかりやすい。とにかく実力主義の会...続きを読む(全123文字)
一年目は研修だったりまだ社会にでて間もないため成果を出すのは難しいかもしれません。ですが新卒入社して1年くらいで昇進する方もいて20代で1000万円稼いで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事務員は残業はみなしなどなく全て付きました。
事務員でもインセンティブをもらえる時がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本インセンティブありきの会社です。
契約をとれた分だけ稼げます。
新規顧客獲得数プラスポイントで昇格があります。
取り引き先がキャンペーン...続きを読む(全309文字)
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特に無し。
現在は、よく分からないのですが
当時は、営業に自信があれば特別手当もあり
やりがいは有ったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は基本給は低いのでほんとに歩合が全てという感じです。契約がない時は基本的に17万から20万前後です。ボーナスも契約に基づいて貰えるので契...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一定の評価制度が一般社員からありますので
目標が定めやすく上を目指す方には非常に向いた環境があると思います。
実力が全ての会社になると思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約を取れる人は稼げる、これにつきます。
実際、上の役職の人で年収1000万以上はザラにいました。
契約が取れなければ役職も下がるし、逆に契...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度が明瞭で自分がどうすればどのくらいの年収になるのか、忖度無く明確に決まってる点。年齢や勤続年数給もあるので成果を上げなくても多少の給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全な実力主義。結果が出れば、その分給料で返ってきます。当時は契約成約の翌日に現金で手当の支給がありました。上司で年収1000万円クラスの人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給高めで、役職がつくと、主任クラスでプラス10万UP
また評価も平等公平で、やればやっただけ給料もらえる。年収1000万クラスもゴロゴロ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業系に関しては、契約数と売上額(ポイント制)によって、昇進や報奨金が明確になっいるのでモチベーションはあがる
新入社員に限っては、契約がと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約すればするほど給与に反映される。毎月の給料と報奨金で主任程度であれば
30〜40万の手取り。そのほか三ヶ月ごとに別に報奨金が6〜10万ほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
完全成果主義なので頑張った分もらえる仕事なのでやりがいはあると思います。
成果によって役職も上がり頑張りが評価されます。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果が全ての会社です。
営業で成績よければどんどん上へ昇格できますが、通信機器を売るのには苦労と時間が掛かります。
簡単には売れません。飛び...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は多くないもののインセンティブの割合が高かったため、結果的に年収が800万でした。役職に応じて、基本給があがるのでさらに給料も高くなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売れれば売れるだけインセンティブに反映される。年齢や経験は関係なく評価してもらえるという点では良いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リーダー5万主任10万係長15万と役職手当がつく。主任クラスで年収500万以上可能です。お金を稼ぎたい方にはピッタリの職場だと思います。人間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格基準も数字をクリアすれば、すぐに昇格できるので、一年で主任、係長も目指せます。ただ、数字を落とすとすぐ降格にもなりますので、役職を維持す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績が良ければその分評価される。インセンティブは契約した件数と売り上げで計算される。しっかり結果を残せば、入社2ヶ月ほどでリーダー役職につく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日、祝日が休みなのと、やればやるだけお金は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの体育会系で飲み会などとても多く、ほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラは多いです。体育会系の社風なので、朝の挨拶は上司に一人一人行わなければならなかったり、朝礼で社...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
給料もよく定時でほぼ帰れる
そこは本当にいい会社だと思う
習い事や、スキルアップ等を目指されている方は働きやすいかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NTTの特約店という立ち位置であること。NTT製品を取り扱う販売店は無数にあるが特約店は限られた企業しかないのでその辺の安定感はある。
【気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特にありません。
尊敬できる人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新卒に対して長期的に面倒見る方が育つと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費上限あり。
同じ県の視点に通勤しても足りない分は自分で出し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも特に分かりません。
営業はなかなか難しそうな気がします。
成績を残してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまで帰れない古臭い習慣があります。
普通に毎日2.3時間残業ですが、残業代は出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時期に新規飛び込み営業に歩きで回るのはものすごく時代遅れで、非効率的だと重いま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新規の即決で契約が決まった時くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰めたりするのは今時どうなんだろうと疑問に感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収については営業事務の中では良い方だと思います。昇給については毎年春闘で組合が交渉し、必ず上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新人でも役職関係なしに、自分の数字はインセンティブや賞与に反映されます。また、新卒でも結果次第では昇格も短いスパンで実現できます。年齢も関係...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収はいいと言えるほどいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性が2ヶ月に1回、まとめて支給されるけど、毎月支給の方があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い頃は高い。近年のベースアップで飛躍的に向上している。残業も1分ごとに出る。その後の伸び率が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍時は業績好調でボーナスが良かった。
基本給はそこまで高く無いが、残業が多いので月給はそれなりの金額になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与が高く、従業員に還元する考えを会社が持っている。評価制度も整っており、納得のいくように面談の場も設けられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているやればやるだけ稼げる五年目入社で年収1000万もあるレベル、頑張る奴だけがかせげる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はほぼ基本給のみの給与体系、賞与は年1回に変わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価するひとに左右される点が...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いていれば4ヶ月分はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成や売上を中心に評価されるので、過程ではほぼ見られない点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に若手の給与は年々上がっている
同時に賞与も上がっている
業績によって賞与は変動があるものの年2回支給される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 日本メディアシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメディアシステム |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 353人 |
| 売上高 | 103億2064万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 清水淳一 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目12番35号1091ビル |
| URL | https://www.n-media.co.jp/ |
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