この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取れば取れただけ給料に反映される。昇給の基準についても月毎の契約数やポイント数が明確に決まっており、わかりやすい。とにかく実力主義の会社...続きを読む(全123文字)
日本メディアシステム株式会社 報酬UP
日本メディアシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディアシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メディアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約を取れば取れただけ給料に反映される。昇給の基準についても月毎の契約数やポイント数が明確に決まっており、わかりやすい。とにかく実力主義の会社...続きを読む(全123文字)
一年目は研修だったりまだ社会にでて間もないため成果を出すのは難しいかもしれません。ですが新卒入社して1年くらいで昇進する方もいて20代で1000万円稼いで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事務員は残業はみなしなどなく全て付きました。
事務員でもインセンティブをもらえる時がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本インセンティブありきの会社です。
契約をとれた分だけ稼げます。
新規顧客獲得数プラスポイントで昇格があります。
取り引き先がキャンペーン等...続きを読む(全309文字)
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特に無し。
現在は、よく分からないのですが
当時は、営業に自信があれば特別手当もあり
やりがいは有ったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は基本給は低いのでほんとに歩合が全てという感じです。契約がない時は基本的に17万から20万前後です。ボーナスも契約に基づいて貰えるので契約...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一定の評価制度が一般社員からありますので
目標が定めやすく上を目指す方には非常に向いた環境があると思います。
実力が全ての会社になると思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約を取れる人は稼げる、これにつきます。
実際、上の役職の人で年収1000万以上はザラにいました。
契約が取れなければ役職も下がるし、逆に契約...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度が明瞭で自分がどうすればどのくらいの年収になるのか、忖度無く明確に決まってる点。年齢や勤続年数給もあるので成果を上げなくても多少の給料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全な実力主義。結果が出れば、その分給料で返ってきます。当時は契約成約の翌日に現金で手当の支給がありました。上司で年収1000万円クラスの人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給高めで、役職がつくと、主任クラスでプラス10万UP
また評価も平等公平で、やればやっただけ給料もらえる。年収1000万クラスもゴロゴロい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業系に関しては、契約数と売上額(ポイント制)によって、昇進や報奨金が明確になっいるのでモチベーションはあがる
新入社員に限っては、契約がとれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約すればするほど給与に反映される。毎月の給料と報奨金で主任程度であれば
30〜40万の手取り。そのほか三ヶ月ごとに別に報奨金が6〜10万ほど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
完全成果主義なので頑張った分もらえる仕事なのでやりがいはあると思います。
成果によって役職も上がり頑張りが評価されます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果が全ての会社です。
営業で成績よければどんどん上へ昇格できますが、通信機器を売るのには苦労と時間が掛かります。
簡単には売れません。飛び込...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は多くないもののインセンティブの割合が高かったため、結果的に年収が800万でした。役職に応じて、基本給があがるのでさらに給料も高くなりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売れれば売れるだけインセンティブに反映される。年齢や経験は関係なく評価してもらえるという点では良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リーダー5万主任10万係長15万と役職手当がつく。主任クラスで年収500万以上可能です。お金を稼ぎたい方にはピッタリの職場だと思います。人間性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格基準も数字をクリアすれば、すぐに昇格できるので、一年で主任、係長も目指せます。ただ、数字を落とすとすぐ降格にもなりますので、役職を維持する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績が良ければその分評価される。インセンティブは契約した件数と売り上げで計算される。しっかり結果を残せば、入社2ヶ月ほどでリーダー役職につくこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日、祝日が休みなのと、やればやるだけお金は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの体育会系で飲み会などとても多く、ほぼ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝が休みであることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの体育会系の会社で、押忍!とか普通に使ったりします。無意味...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
まず、給料はとても良かったです。
手当に手当を重ねて、新卒採用にしては破格の給料でした。
ただ、残念なのが就業時間が長い。いわゆる拘束時間です...続きを読む(全207文字)
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【良い点】やればやるだけ給料は増えます。営業の平均年収は1000万前後だと思います。上司から詰められることも殆んど無くなり、あとは契約をとるだけです。土日...続きを読む(全173文字)
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とにかく売上至上主義でした。しかも、日々の契約を会社は求める。契約がとれれば、人として扱ってもらえ、逆に契約がとれなければ。。。結果としてかなりグレーなセ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の人たちは、すごく優しい方々でした。営業で稼いでる人もいると思います。中年の人たちが多かったです。若い人はいなかったので、後輩力がある人は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OA機器ですが商材の幅が広いので提案はしやすいかもしれません。
既存顧客のリプレースが多かったこともあり安定はしていると思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員の産休代替で8か月勤務しました。営業事務でも部門インセンティブが出るのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のパ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日はきちんとあるのでよかったです。
営業は有給中でもお問い合わせがあったら構わず連絡しろと上長に言われるので休まらないかもしれません。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職を申し出ても、スムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがきつく、達成が出来ない場合は上司から叱...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性であれば、一部の地域では寮がある。転勤者は帰省の為の手当が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は男女問わずほとんど使えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力主義な会社な為、女性でも契約が取れれば昇格がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くの出社に加え残業も多い為、家庭での時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気があり、活気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼で1名が前に立ち、社訓を読み上げる時間があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休2日制で土日祝休みな点。休日はほぼカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでの飲み会や休日の誘いも多く雰...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、数字が上がらない人への詰めがあり、パワハラに値するような言動が多々見受けられました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本メディアシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンメディアシステム |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 4400万円 |
従業員数 | 353人 |
売上高 | 103億2064万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 清水淳一 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目12番35号1091ビル |
URL | https://www.n-media.co.jp/ |
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