日本メディアシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
事務員は残業はみなしなどなく全て付きました。
事務員でもインセンティブをもらえる時がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本インセンティブありきの会社です。
契約をとれた分だけ稼げます。
新規顧客獲得数プラスポイントで昇格があります。
取り引き先がキャンペーン等...続きを読む(全309文字)

特に無し。
現在は、よく分からないのですが
当時は、営業に自信があれば特別手当もあり
やりがいは有ったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給料は基本給は低いのでほんとに歩合が全てという感じです。契約がない時は基本的に17万から20万前後です。ボーナスも契約に基づいて貰えるので契約...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一定の評価制度が一般社員からありますので
目標が定めやすく上を目指す方には非常に向いた環境があると思います。

実力が全ての会社になると思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約を取れる人は稼げる、これにつきます。
実際、上の役職の人で年収1000万以上はザラにいました。
契約が取れなければ役職も下がるし、逆に契約...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価制度が明瞭で自分がどうすればどのくらいの年収になるのか、忖度無く明確に決まってる点。年齢や勤続年数給もあるので成果を上げなくても多少の給料...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全な実力主義。結果が出れば、その分給料で返ってきます。当時は契約成約の翌日に現金で手当の支給がありました。上司で年収1000万円クラスの人が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給高めで、役職がつくと、主任クラスでプラス10万UP
また評価も平等公平で、やればやっただけ給料もらえる。年収1000万クラスもゴロゴロい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業系に関しては、契約数と売上額（ポイント制）によって、昇進や報奨金が明確になっいるのでモチベーションはあがる
新入社員に限っては、契約がとれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約すればするほど給与に反映される。毎月の給料と報奨金で主任程度であれば
30〜40万の手取り。そのほか三ヶ月ごとに別に報奨金が６〜１０万ほど...続きを読む(全232文字)

【良い点】
完全成果主義なので頑張った分もらえる仕事なのでやりがいはあると思います。
成果によって役職も上がり頑張りが評価されます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結果が全ての会社です。
営業で成績よければどんどん上へ昇格できますが、通信機器を売るのには苦労と時間が掛かります。
簡単には売れません。飛び込...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給は多くないもののインセンティブの割合が高かったため、結果的に年収が８００万でした。役職に応じて、基本給があがるのでさらに給料も高くなりま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売れれば売れるだけインセンティブに反映される。年齢や経験は関係なく評価してもらえるという点では良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
リーダー5万主任10万係長15万と役職手当がつく。主任クラスで年収500万以上可能です。お金を稼ぎたい方にはピッタリの職場だと思います。人間性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇格基準も数字をクリアすれば、すぐに昇格できるので、一年で主任、係長も目指せます。ただ、数字を落とすとすぐ降格にもなりますので、役職を維持する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成績が良ければその分評価される。インセンティブは契約した件数と売り上げで計算される。しっかり結果を残せば、入社2ヶ月ほどでリーダー役職につくこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日、祝日が休みなのと、やればやるだけお金は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの体育会系で飲み会などとても多く、ほぼ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝が休みであることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの体育会系の会社で、押忍！とか普通に使ったりします。無意味...続きを読む(全376文字)

【良い点】
まず、給料はとても良かったです。
手当に手当を重ねて、新卒採用にしては破格の給料でした。
ただ、残念なのが就業時間が長い。いわゆる拘束時間です...続きを読む(全207文字)

【良い点】やればやるだけ給料は増えます。営業の平均年収は1000万前後だと思います。上司から詰められることも殆んど無くなり、あとは契約をとるだけです。土日...続きを読む(全173文字)

とにかく売上至上主義でした。しかも、日々の契約を会社は求める。契約がとれれば、人として扱ってもらえ、逆に契約がとれなければ。。。結果としてかなりグレーなセ...続きを読む(全155文字)

私は新卒で2013年に入社しました。
この会社では今まで中途採用しかしておらず、新入生を雇うのは始めての事で、私たちがその第一期生です。
入社してから...続きを読む(全423文字)

飛び込み営業。やればもらえるという会社。
売れなければ全くもらえませんし売れればかなりもらえます。
帰りが21時になっても残業代はつきません。
女性...続きを読む(全154文字)