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【良い点】
特にありません。
尊敬できる人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新卒に対して長期的に面倒見る方が育つと思います。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本メディアシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディアシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本メディアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本メディアシステムの 社員・元社員による会社の評価
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日本メディアシステムの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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【良い点】
店長は実力で数字を上げてきた方達なので、人格者かどうかは当たり外れがあるかと思います。
私の営業所はすごく良い方で退職する際も転職先が決まっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事大好きでプライベートより仕事優先な人が多い。自身がそのタイプなら居心地が良いだろう。飲み会なども多く昭和のような働き方をしたい人は絶対合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の人たちは、すごく優しい方々でした。営業で稼いでる人もいると思います。中年の人たちが多かったです。若い人はいなかったので、後輩力がある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気があり、活気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼で1名が前に立ち、社訓を読み上げる時間があった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、数字が上がらない人への詰めがあり、パワハラに値するような言動が多々見受けられました。続きを読む(全70文字)
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昔はいろいろ問題もあったらしいが、ここ数年、社長が変わってから経営方針が変わり労働環境や指導などは年々改善されているらしいです。説明会や面接、SNSをみる...続きを読む(全99文字)
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現在は、現場をよく知る方々が役員になられたと
聞いたことがあるので、良くなって来ているのかも
しれません。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は営業の自分たちより遅くまで仕事をしていました。
２３時過ぎまで残っている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司も優しく、社内の雰囲気は悪くないです。
役職手当が普通の会社よりすごくいいので上がれば固定でたくさん貰えます。営業力のある方はやりがいの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とても良い人が多いです。
プライベートと仕事面は切り離して考えてくれる上司が多いです。
仕事終わりに上司や同僚と一緒にご飯に行く事も多いかと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店長、ブロック長クラスだと、人間的にできてる人が多いが、
社内の上司は基本的に、自分の数字があるので、後輩、部下のことは、自分のアピール材...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
受注を取れれば上へ上へと昇格は簡単にできます。ですが取れればの話です。上へ昇格するにあたり、手当はとても大きいです。平社員から自分の実力次第...続きを読む(全156文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
管理職の人もプレイングマネージャーという立場で仕事されているので、営業現場の現状 についてはかなり理解されてる...続きを読む(全448文字)
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社員と管理職の関係は訪販特有のトップダウンがメインです。
良い方もいますし、どうなんだろ?と思う人もいますが売れる人の中で上にペコペコ下にオラオラとい...続きを読む(全175文字)
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まずは、始めに言っておきます。社員と管理職との間は殿様と農民ぐらい差があります。はっきり言って管理しょくには成りたくない。と感じました。人から報奨金はぶ...続きを読む(全160文字)
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風通しがいいので割となんでも相談できる環境だったが成果には厳しい。男性が大半をしめる職場で体育会系でしたので管理職も、前向きな性格で行動的でしたので、所...続きを読む(全166文字)
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年齢は関係なく実力主義のため年下であっても容赦なく上司が指導することも珍しくはありません。ただし怒鳴りつけたり、暴力的なことはなくあくまでも仕事の一環と...続きを読む(全197文字)
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日本メディアシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラは多いです。体育会系の社風なので、朝の挨拶は上司に一人一人行わなければならなかったり、朝礼で社...続きを読む(全574文字)
回答者：
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【良い点】
給料もよく定時でほぼ帰れる
そこは本当にいい会社だと思う
習い事や、スキルアップ等を目指されている方は働きやすいかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NTTの特約店という立ち位置であること。NTT製品を取り扱う販売店は無数にあるが特約店は限られた企業しかないのでその辺の安定感はある。
【気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまで帰れない古臭い習慣があります。
普通に毎日2.3時間残業ですが、残業代は出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも特に分かりません。
営業はなかなか難しそうな気がします。
成績を残してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費上限あり。
同じ県の視点に通勤しても足りない分は自分で出し...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
すぐ認めてくれた所。
毎年恒例だから慣れているんだろうなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の際に相違がすごくあった。
全...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なところ
年功序列が好みの方は向いてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に対してもっと評価を上げるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時期に新規飛び込み営業に歩きで回るのはものすごく時代遅れで、非効率的だと重いま...続きを読む(全125文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
営業は数字をだせば誰でも上に上がれる
数字を出す社員は人間的にも魅力的な人が多かったように思う
社員は入れ替わりが激しいので、いい人でも辞め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私は良い上司に恵まれました。逆に他支店では悪いような噂も聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもガチャだと思います...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主務職における業務負担が大きく若手が出世を望んでおらず現状維持を考えている割合が多いように感じる。出世へ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない50代が社員の中心。社内モラルが無く、営業部でパワハラ、モラハラが横行していても知らないふり。
人間...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
社員は基本良い人ばかりです。職場環境は良好だと思っています。圧の強い人はほとんどいません。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味で距離感が近い
社員同士が仲が良い
長く働いてる人同士はもちろん、辞めた人とも仲良くしてるレベル続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
人はとてもよく話しやすい環境でした。
これも配属先によって変わると思いますが、歳が近い人がいると尚たのしいです。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
堅苦しくない。営業も推進部隊も数字さえ達成していれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事まで見切れ...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
会社全体の人間関係は良いと思います。仕事以外の内容も行える環境なのでそこまで気を張り詰めて行う関係ではないです。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本メディアシステムの 会社情報
| 会社名 | 日本メディアシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメディアシステム |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 353人 |
| 売上高 | 103億2064万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 清水淳一 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目12番35号1091ビル |
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