第一電熱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んな溶接ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
外注に単価を出し過ぎ。
チャージ1.5万円以上の仕事を外にさせて、社内でしんどい仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色んな溶接を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
外注に単価を出し過ぎ。
社員の給料が安い。
専務・主任お気に入りの外注溶接屋に単価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色んな溶接を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料が安すぎる。
専務・主任お気に入りの外注に溶接単価を出し過ぎ。
裏...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様は誰もが知る大手企業が多く、他の人にも話しやすかったり、自慢にはなる。また、求められる技術や知識も高く、自分の技術力向上や自信に繋がる。...続きを読む(全299文字)

職人の系統で、教えてもらうというよりは、仕事を盗むという感じで、給料は多くなかったがやりがいはとてもありました。
社長をはじめ、社員全員とてもよい人ばか...続きを読む(全155文字)

仕事が暇な時と、忙しい時との差が激しい
基本的に残業なしの場合は、定時時間になると
ずぐに帰宅出来るので楽。
残業じは、何時まで残業と言われるので
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
売上の海外輸出率が七割を超える企業でもあるため、グローバル的な社員を求める所があり、英語スキル取得のための割引で受けられる研修や、TOEICテ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、とても充実してたかと思います。たぶん、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職による昇給や手当がなく役職に付いたり長く働くメリットがない。係長や課長などの肩書きのみが与えられる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)