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タカラベルモント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラベルモントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラベルモント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラベルモント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラベルモントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.2

タカラベルモントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タカラベルモントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制があるかどうかは所属先に寄ります。スキルアップをするよりも上司に気に入られる方が大事な会社です。ただ、上...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はほぼないに等しいです。研修など数年に1回はありますが、基本的には自走が求められます。配属される部署の上司や先輩によってかなり差が出...続きを読む(全227文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は不明瞭。良い評価をされる社員の人数があらかじめ◯名と決まっているため消去法で良い評価がもらえないこともある。
    【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    しっかりと若手を教育することを大切にされている。質問しやすい環境であることから、わからないことをわからないままにはしない。続きを読む(全61文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育は整っている方ではありました。新卒総合職で入社の場合は、グループ合同の研修があり、その後も定期的に研修が実施される続きを読む(全67文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな成果を出しても急な出世はできない。常に...続きを読む(全91文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修、管理職研修など研修はたくさんありました。研修をとおして部署のかきねを超えた交流があるので良いと思いました。続きを読む(全66文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の流れがあるので、若手でも管理職に抜擢されやすい。
    ただ何かあると管理職を剥奪されたり、左遷させる流れがあったので仕事を頑張らないと...続きを読む(全181文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    タカラベルモント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育体制や研修プログラムが充実しています。従業員は専門知識を深め、リーダーシップスキルを向...続きを読む(全167文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社組は長期間同期と研修があるため結束を強められると思う。中途では全くない。
    営業では定期的な会議で成功事例などを共有している。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社に出ても役に立つようなスキルの習得は営業では特にないと思います。
    ただ、最近では外部のコンサル会社を呼んで人材育成には力を入れており...続きを読む(全184文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケ職だと有料のセミナーなど、上司を説得すれば結構行かせてもらいやすい。美容師免許取得制度もあるのも、時間がかかるが魅力的であると思う。
    ...続きを読む(全209文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修制度が確立しています。新人社員の研修会、工場での研修、修理実習等業界でのノウハウをすべて営業に出る前に教えてくれます。雇用形態は法人...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 正社員

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    新入社員研修に関して
    非常に充実しています。
    約1ヶ月の集合研修(マナー研修やグループワークなど)
    その後、各事業部研修。
    具体的には理美容事業部...続きを読む(全282文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    入社時を除いて、とくに社内研修はありません。
    ただし入社後、会社の定めるビジネススクール(グロービス・マネジメント・スクール)での学びを金銭的にサポー...続きを読む(全159文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    営業
    体質が古い。業界最大手のため謙虚にやっていればいいと思う。
    製品に関しては非常に良くお客様の評判もいい。
    営業以外は本当にいい会社だと思う。...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員の研修期間は非常に長いです。社長の意向で年々研修期間が延びていますが(現在は12月まで研修)、どのような研修にするのか人事部が困っているかのよう...続きを読む(全513文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社からの資格のバックアップはあります。業務に必要であれば、若い社員が通信で美容師免許を取ったり、エステの資格を取ったり、会社にプロを養成するスクールが...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    目標管理制度があり、半年に一度、上司と面談し、前期の目標の達成度合いの確認と次期の目標設定を行います。上司の評価によりボーナスが決まりますので、仕事内容...続きを読む(全156文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

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    新人研修期間は長く取られており、様々な部署のことを教えていただけましたが、講師がバラバラで流れに統一感がなく、後々あまり役に立つものではなかったような気...続きを読む(全217文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タカラベルモントの 他のカテゴリの口コミ

    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歯科医師という業界のプロを相手に仕事が出来ること。機器の導入だけでなく、医院の開業やよりよい経営のためのコンサル的なところまで含めて経営者と...続きを読む(全210文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休めます。
    極稀に土日出勤はあるものの、基本はないです。
    定時で帰れる時は帰れるので、残業地獄になることはないはず。
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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している方だと思います。
    転勤してから10年間家賃補助が多くもらえるので、転勤扱いの人にはかなり良い制度。
    【気になること・改...続きを読む(全141文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界の中ではいいほうだと思います
    家賃補助の金額が大きいので、転勤扱いになる人はかなり得をします
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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良いです
    社内で嫌な思いをすることはほとんどないと思います。
    人が良いから辞めていないという人が多数居ます
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人が良い組織である。上司はもちろんのこと、たまにしか会わない部長クラスや他営業所長もつねに気にかけてくれているのが分かる。同僚や先輩...続きを読む(全238文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    緩いところ。悪く言えば、頑張り甲斐がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊なキャリア形成になってしまう会社なので、長年在籍して...続きを読む(全100文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいものづくりよりも、既存品を強化する方が安牌な業界です。新しいものを作ったとしても、それを業界の標準にするための取り組みをする必要があり...続きを読む(全86文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は期待しない方が良いです。社食は工場のみありますが、食堂で時間制限付きです。ただ安く食べられるのは良いですね。続きを読む(全65文字)

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    タカラベルモント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は普通は休めるが、上司と馬が合わないと休日出勤を強いられる。部署毎に全く異なる印象。(他の部署の詳細は分かりません。)続きを読む(全67文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修やOJTはしっかりとやってくれます。
    今は、独特の制度があるのでちょっとわたしが在籍していた頃とは違うかもしれません。
    研修後そ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社大都技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば仕事は挑戦させてもらえる。提案もある程度はすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦は出来るが、結局範囲が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理ツールを使い始めてからは、見える化が進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に各個人のスキルを管理しているわけではないの...続きを読む(全98文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があるのはいいと思います。(ただし120種と記載しているのは、併給不可や特定の業務のみなどの弊害により実態は全然対象の種類がないので...続きを読む(全136文字)

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    テラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員に対しての研修がなく
    最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
    また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)

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    サミー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)

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    SMC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)

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    株式会社中部機械技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ワイビーエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タカラベルモントの 会社情報

    基本データ
    会社名 タカラベルモント株式会社
    フリガナ タカラベルモント
    設立日 1951年7月
    資本金 3億円
    従業員数 1,413人
    売上高 648億5600万円
    決算月 3月
    代表者 吉川秀隆
    本社所在地 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号
    電話番号 06-6211-2831
    URL https://www.takarabelmont.com/
    NOKIZAL ID: 1574011

    タカラベルモントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。