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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制があるかどうかは所属先に寄ります。スキルアップをするよりも上司に気に入られる方が大事な会社です。ただ、上...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タカラベルモントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラベルモント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラベルモント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タカラベルモントの 社員・元社員による会社の評価
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タカラベルモントの 学生による会社の評価
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3.3
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タカラベルモントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
教育制度はほぼないに等しいです。研修など数年に1回はありますが、基本的には自走が求められます。配属される部署の上司や先輩によってかなり差が出...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価制度は不明瞭。良い評価をされる社員の人数があらかじめ◯名と決まっているため消去法で良い評価がもらえないこともある。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
回答者：
しっかりと若手を教育することを大切にされている。質問しやすい環境であることから、わからないことをわからないままにはしない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内教育は整っている方ではありました。新卒総合職で入社の場合は、グループ合同の研修があり、その後も定期的に研修が実施される続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員研修、管理職研修など研修はたくさんありました。研修をとおして部署のかきねを超えた交流があるので良いと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実力主義の流れがあるので、若手でも管理職に抜擢されやすい。
ただ何かあると管理職を剥奪されたり、左遷させる流れがあったので仕事を頑張らないと...続きを読む(全181文字)
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タカラベルモント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育体制や研修プログラムが充実しています。従業員は専門知識を深め、リーダーシップスキルを向...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社組は長期間同期と研修があるため結束を強められると思う。中途では全くない。
営業では定期的な会議で成功事例などを共有している。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社に出ても役に立つようなスキルの習得は営業では特にないと思います。
ただ、最近では外部のコンサル会社を呼んで人材育成には力を入れており...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マーケ職だと有料のセミナーなど、上司を説得すれば結構行かせてもらいやすい。美容師免許取得制度もあるのも、時間がかかるが魅力的であると思う。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員研修制度が確立しています。新人社員の研修会、工場での研修、修理実習等業界でのノウハウをすべて営業に出る前に教えてくれます。雇用形態は法人...続きを読む(全165文字)
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新入社員研修に関して
非常に充実しています。
約1ヶ月の集合研修(マナー研修やグループワークなど)
その後、各事業部研修。
具体的には理美容事業部...続きを読む(全282文字)
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入社時を除いて、とくに社内研修はありません。
ただし入社後、会社の定めるビジネススクール(グロービス・マネジメント・スクール)での学びを金銭的にサポー...続きを読む(全159文字)
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営業
体質が古い。業界最大手のため謙虚にやっていればいいと思う。
製品に関しては非常に良くお客様の評判もいい。
営業以外は本当にいい会社だと思う。...続きを読む(全160文字)
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新入社員の研修期間は非常に長いです。社長の意向で年々研修期間が延びていますが(現在は12月まで研修)、どのような研修にするのか人事部が困っているかのよう...続きを読む(全513文字)
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会社からの資格のバックアップはあります。業務に必要であれば、若い社員が通信で美容師免許を取ったり、エステの資格を取ったり、会社にプロを養成するスクールが...続きを読む(全164文字)
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目標管理制度があり、半年に一度、上司と面談し、前期の目標の達成度合いの確認と次期の目標設定を行います。上司の評価によりボーナスが決まりますので、仕事内容...続きを読む(全156文字)
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新人研修期間は長く取られており、様々な部署のことを教えていただけましたが、講師がバラバラで流れに統一感がなく、後々あまり役に立つものではなかったような気...続きを読む(全217文字)
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タカラベルモントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
歯科医師という業界のプロを相手に仕事が出来ること。機器の導入だけでなく、医院の開業やよりよい経営のためのコンサル的なところまで含めて経営者と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日は休めます。
極稀に土日出勤はあるものの、基本はないです。
定時で帰れる時は帰れるので、残業地獄になることはないはず。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。
転勤してから10年間家賃補助が多くもらえるので、転勤扱いの人にはかなり良い制度。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではいいほうだと思います
家賃補助の金額が大きいので、転勤扱いになる人はかなり得をします
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人が良いです
社内で嫌な思いをすることはほとんどないと思います。
人が良いから辞めていないという人が多数居ます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく人が良い組織である。上司はもちろんのこと、たまにしか会わない部長クラスや他営業所長もつねに気にかけてくれているのが分かる。同僚や先輩...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
緩いところ。悪く言えば、頑張り甲斐がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なキャリア形成になってしまう会社なので、長年在籍して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいものづくりよりも、既存品を強化する方が安牌な業界です。新しいものを作ったとしても、それを業界の標準にするための取り組みをする必要があり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は期待しない方が良いです。社食は工場のみありますが、食堂で時間制限付きです。ただ安く食べられるのは良いですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休日は普通は休めるが、上司と馬が合わないと休日出勤を強いられる。部署毎に全く異なる印象。（他の部署の詳細は分かりません。）続きを読む(全67文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ものづくりに集中できる環境なのでスキルアップする職場です
教育はOJTですが、やっているうちに慣れてきます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない（教育出来る人に空き時間がない）
自分から進...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タカラベルモントの 会社情報
| 会社名 | タカラベルモント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラベルモント |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,413人 |
| 売上高 | 648億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川秀隆 |
| 本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6211-2831 |
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