この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に同...続きを読む(全91文字)
タカラベルモント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラベルモント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタカラベルモント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に同...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、管理職研修など研修はたくさんありました。研修をとおして部署のかきねを超えた交流があるので良いと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実力主義の流れがあるので、若手でも管理職に抜擢されやすい。
ただ何かあると管理職を剥奪されたり、左遷させる流れがあったので仕事を頑張らないとい...続きを読む(全181文字)
タカラベルモント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育体制や研修プログラムが充実しています。従業員は専門知識を深め、リーダーシップスキルを向...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社組は長期間同期と研修があるため結束を強められると思う。中途では全くない。
営業では定期的な会議で成功事例などを共有している。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社に出ても役に立つようなスキルの習得は営業では特にないと思います。
ただ、最近では外部のコンサル会社を呼んで人材育成には力を入れており、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マーケ職だと有料のセミナーなど、上司を説得すれば結構行かせてもらいやすい。美容師免許取得制度もあるのも、時間がかかるが魅力的であると思う。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員研修制度が確立しています。新人社員の研修会、工場での研修、修理実習等業界でのノウハウをすべて営業に出る前に教えてくれます。雇用形態は法人営...続きを読む(全165文字)
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新入社員研修に関して
非常に充実しています。
約1ヶ月の集合研修(マナー研修やグループワークなど)
その後、各事業部研修。
具体的には理美容事業部・...続きを読む(全282文字)
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入社時を除いて、とくに社内研修はありません。
ただし入社後、会社の定めるビジネススクール(グロービス・マネジメント・スクール)での学びを金銭的にサポート...続きを読む(全159文字)
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営業
体質が古い。業界最大手のため謙虚にやっていればいいと思う。
製品に関しては非常に良くお客様の評判もいい。
営業以外は本当にいい会社だと思う。休...続きを読む(全160文字)
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新入社員の研修期間は非常に長いです。社長の意向で年々研修期間が延びていますが(現在は12月まで研修)、どのような研修にするのか人事部が困っているかのような...続きを読む(全513文字)
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会社からの資格のバックアップはあります。業務に必要であれば、若い社員が通信で美容師免許を取ったり、エステの資格を取ったり、会社にプロを養成するスクールがあ...続きを読む(全164文字)
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目標管理制度があり、半年に一度、上司と面談し、前期の目標の達成度合いの確認と次期の目標設定を行います。上司の評価によりボーナスが決まりますので、仕事内容だ...続きを読む(全156文字)
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新人研修期間は長く取られており、様々な部署のことを教えていただけましたが、講師がバラバラで流れに統一感がなく、後々あまり役に立つものではなかったような気が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人研修に力を入れているため同期間の結束は事業部への配属後も強いイメージ。
理美容系の部門を希望し入社する社員が新卒社員ではほとんどのため、結...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
結婚などのライフキャリアに沿った部門異動をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結婚などの大きなイベントがない限りは配属...続きを読む(全113文字)
お客様の理想を引き出しニーズに応えられた瞬間が1番やりがいに感じたとお話があった。続きを読む(全41文字)
理美容機器シェアナンバー1であり、将来性は問題ない。続きを読む(全26文字)
単身寮や社宅など、福利厚生が充実している。続きを読む(全21文字)
完全週休二日制であり休日も多いためプライベートも充実させることが出来る。続きを読む(全36文字)
美しい人生をかなえようという経営理念の元、楽しそうに働かれている社風。続きを読む(全35文字)
サロン向けの化粧品で大きなシェアをもつことが魅力。続きを読む(全25文字)
化粧品を扱うため、不安定な業界ではないが、今後大きく成長するかは微妙である。続きを読む(全38文字)
基本給は高めであるが、家賃補助がないため結局そこまで好条件ではない。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
会社名 | タカラベルモント株式会社 |
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フリガナ | タカラベルモント |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,413人 |
売上高 | 639億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川秀隆 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6211-2831 |
URL | https://www.takarabelmont.com/ |
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