ロゼットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートと仕事のバランスはとりにくいと思います。プライベートに関する何らかのコントロールはなく、古い会社...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不安定で将来性を見込めない。従業員と経営陣の考えにギャップが強く、役職問わず退職者も非常に多いため会社が数年...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員研修は熱心に行っている。年1回強制参加の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は熱心に行っているが名前だけで意味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は部署によっては取りやすく感じる。申請しても上司に嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も少人数で仕事を行っ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
主張しない社員が多い。穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力を感じる社員はいない。昔からいる社員は、これ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
主力ブランドが存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望は現在模索中。ただ、答えが見つかるのは数年後であろう。その答え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事は会って行うもの。という文化が根強い。コミュニケーションを取りながら仕事を行いたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部門を巻き込みながら仕事をすることになればかなり苦労する。自部門以外の仕事の責任は取りたくない考えの管理職が多い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性のための休暇制度や育児休業などの基本的な制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くことはほぼ不可能...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗企業なので賑やかな会社だと思っていたが全く逆でかなり静かでビックリした。仕事の領域が大変広く相当な覚悟のいる会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)

【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)