ロゼットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートと仕事のバランスはとりにくいと思います。プライベートに関する何らかのコントロールはなく、古い会社...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不安定で将来性を見込めない。従業員と経営陣の考えにギャップが強く、役職問わず退職者も非常に多いため会社が数年...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員研修は熱心に行っている。年1回強制参加の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は熱心に行っているが名前だけで意味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は部署によっては取りやすく感じる。申請しても上司に嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も少人数で仕事を行っ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
主張しない社員が多い。穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力を感じる社員はいない。昔からいる社員は、これ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
主力ブランドが存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望は現在模索中。ただ、答えが見つかるのは数年後であろう。その答え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事は会って行うもの。という文化が根強い。コミュニケーションを取りながら仕事を行いたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部門を巻き込みながら仕事をすることになればかなり苦労する。自部門以外の仕事の責任は取りたくない考えの管理職が多い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性のための休暇制度や育児休業などの基本的な制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くことはほぼ不可能...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗企業なので賑やかな会社だと思っていたが全く逆でかなり静かでビックリした。仕事の領域が大変広く相当な覚悟のいる会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしており、定期的な目標設定を求められた。モチベーションを維持し、自身のスキルアップにもつながる点は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料がとにかく低く生活面では苦労する。
ボーナスもちゃんとでるので生計を立てるのは問題ないが給料が高い方ではないのでやりくりをしっかり考えない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は十分多いと感じる。裁量労働になると、みなし残業となるので、労働量に見合うかは本人次第でもある。
昇給賞与の評価も上司との面談、フィードバ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
MR職は営業職のため、営業成績によって給料に差が出ます。当時は、基本給はランクで決まっていたと思います。与えられたエリアの製品の売り上げが良け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の年収はとても高いと思う。オフィスも社員の働きやすいものに建て替え、従業員ファーストで環境を作っている。ボーナスもかなりもらっていると聞い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業と休日出勤をしないと普通の生活ができないです。
周りの企業様以上の賃上げ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はその年の売り上げによって変わりますが、基本少ないです。
給与については、管理職と社員、あと部署によって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給のイメージはあまりありませんが賞与は良かったですね。
半年分ほどでるので唯一の楽しみとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当は若いうちならもらえますが、それ以降はどんどん減額していき、いずれなくなります。通勤手当は全額支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎月の給与、手当、日当、賞与、全てにおいて非常に良いと感じる。どのグレードに張り付くかで金額は大きく異なるが、低い評価であっても他業界に比べ相...続きを読む(全158文字)