回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前までは、いわゆる賄い制度や誕生日優待、年に2回の食料が送られるだけであまり恩恵を感じなかったが、最近になりアミューズメントパークの割引や...続きを読む(全178文字)
株式会社ブロンコビリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロンコビリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロンコビリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前までは、いわゆる賄い制度や誕生日優待、年に2回の食料が送られるだけであまり恩恵を感じなかったが、最近になりアミューズメントパークの割引や...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のほとんどが自社レストランなどの割引券が主で、金銭面で言いますと、ボーナス支給に関しては、パート、アルバ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が配属先付近に用意され、面接で言っていた様に「通勤一時間以内」となるように考慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
その時の社員のやり方にもよるが、働いた分だけ稼げる。また、研修制度はしっかりしておりKKIや早朝会議(店舗の営業開始前のかなり早い時間にやる...続きを読む(全187文字)
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有給制度はもちろんあるがあまり使える雰囲気ではない。フレックスタイム制度を導入しているが実質労働時間は1日8時間はゆうに超える場合が多い。東証1部上場企...続きを読む(全157文字)
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休日は主に週一が基本と考えると良い。
二日あればラッキーなところ、ただ店長職につかなければ月に6.7日はあると思う。その店の店長次第で休みの日数は変わ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生について住宅補助や通勤手当など、周りの評判より充実していました。意思決定する前に、周りの人から良い言われ方はしなかったので、周りの評判とのギャッ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生や社内制度に関しては、ほぼ皆無であると思います。これからいろいろとできるのではないでしょうか。とはいっても、すぐにできるとは思いません。アルバイ...続きを読む(全984文字)
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とにかく評価制度は仕事の有無より上司へのゴマスリと進んでサービス残業する事が評価と感じました。上司に指示され勤務時間外で庭の剪定とかまでして。衛生管理は...続きを読む(全171文字)
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研修でオーストラリアに行ける。大変だけどやり甲斐は大きい。社長さんもいい人で、人のよさがオーラで出ている。自分を成長させたい人なら大丈夫。社員の方は仕事...続きを読む(全156文字)
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有給休暇などは、とてもじゃないですが取れる雰囲気ではありませんね。
労働時間、というか拘束時間が長いです。休憩はパートさん、アルバイトさんならしっかり...続きを読む(全274文字)
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現場の仕事内容は店舗運営に関わることすべて。(調理,接客,アルバイト採用など)
社員は原則的に7~8時間で、勤務地によって異なりますが、残業代無し・サ...続きを読む(全335文字)
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基本的には1店舗2名体制で平日は社員は1人勤務です。朝10時30分には出勤し帰りは深夜1時くらいでしょうか?休みは週に1回2回です。福利厚生は悪いと思い...続きを読む(全152文字)
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正社員の方は時間の拘束が長いですが、給与、賞与などは他の外食産業から見れば多いようですし住宅手当てもあるようでした。ただ拘束時間が長く現場仕事なので自分...続きを読む(全153文字)
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年に2度アメリカでの研修と年に1度ディズニーランドでの研修があります。
2、3ヶ月に1度は泊まりの研修があるため他店舗の人とも定期的に交流が図れます。...続きを読む(全150文字)
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私は、アルバイトで、一年と半年ほど働いておりました。従業員は、個性的な人たちが多くて、楽しい職場だと思います。ただ、私は、なかなか仕事が覚えられなかった...続きを読む(全154文字)
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店によってまちまちだと思うが、
店長→本人がシフトをつくるもののもう少し休みとればよいのにって現場のみんなが思っていたが、常に店のことが心配でとれなか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長になるとシフトは自身で組めるので休みたい日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、人員の能力値不足の店舗だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修や先輩社員、店長からとさまざまな機会でOJTがあるので心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や教えてる人によって教わっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手でも活躍する機会、チャンスがおおく努力は必ず報われる会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ある人の人手が足りてない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
努力すれば数字が変わってくるので、目に見てわかりやすくやりがいがある
接客業でもあるので、お客様と直接やりとりできるのは面白い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
飲食業なので無くなることはない
事業拡大のためにM&Aも進めておりブロンコビリーグループとして大きくなっていくのは間違いない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
平社員、店長、エリアマネージャー、部長と見ていく数字の桁の数が多くなるので仕事の規模感の違いは昇格するたびに感じられると思う
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の社会進出が増えてきているため、女性向けのキャリア形成が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の扱いが少し雑だった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
焼き場は今は炭を使わず焼いているところが多いので、炭で目がやられることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力の調整が難...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の人がいい人であれば段階を踏んで教えてもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人間関係が悪いところだと最悪。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
焼き場は慣れると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉の匂いが制服にもつくが、着替えた時に服にもつくから気をつけたほうがいいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生として出勤日にはま寿司のお寿司やドリンクを55%offで食べることが出来る。(3時間以上働いていることが条件)
また、働いて数ヶ月が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ピザを半額で購入できる点が魅力的だった。家族や友達にも喜ばれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から有休消化の声掛けが無いため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
、勤務中や休憩時にドリンクを半額で購入できる点が大きな魅力です。新作ドリンクを気軽に試せるため、商品理解が深まり接客にも活かせます。また、グ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助などはなかったです。賄いが無料という点で、食費はかなり浮くのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
これからどんどん...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当という考え方がない。もう流石に支給する形にしないとダメだと思う。休めない状況での金銭面での救いがない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで他店に行くことが何度かあった。店長に言われるので、断りづらいようなほぼ強制のようなものだった。
自分の店...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をしっかり取れるようにしてもらいたい
住宅手当があったかは不明
退職金制度がきびしい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
たいしょくきんもなく、ふくりこうせいはさいていライン。
副業禁止でまだ新人な方など売上がどうしても作れないかたからするとけっこうきびしいとお...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅保佐についてはわからない。ただ有給については100%消化できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員食事補助(まかない): 店内メニューを半額以下の55%オフで購入可能(規定あり)
ゼンショー従業員ベネフィット: 勤続年数に応じて、す...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社ブロンコビリー |
|---|---|
| フリガナ | ブロンコビリー |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 22億1067万円 |
| 従業員数 | 672人 |
| 売上高 | 266億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阪口 信貴 |
| 本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1番5号BBビル |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 052-857-4129 |
| URL | https://www.bronco.co.jp/ |
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