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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏目光学の評判・口コミ一覧(全12件)

夏目光学株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

夏目光学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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夏目光学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

夏目光学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

夏目光学株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は新卒かつ県外出身者には出る。ただ、入社5年目までなので、6年目からはいきなり給料が減るので、あまり頼らないで生活したほうがいい。
【...続きを読む(全175文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすい。部署などにもよるとは思うが、最悪当日でも電話一本で理由も告げず休める。ただ、休んだ分のリカバリーは基本的に自己責任とな...続きを読む(全388文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後では特にギャップなどはなかったが、国内外の大口顧客とやり取りできることは魅力かもしれない。
人手が足りてないので、良くも悪くも若いうち...続きを読む(全217文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いところもあれば悪いところもある。基本的にそんなに悪い人はいないので安心しても良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談などは特にしていないため、良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で退職者が急増している。退職者に対して...続きを読む(全212文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いが、生活残業をすることで稼げる。特にすることもないのに遅くまで残ったり、朝早く出勤したりして残業代を稼ぐ人がいるが、考え方が古い田舎...続きを読む(全336文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外の大手メーカーから仕事を受注しており、安定的に仕事をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新規の顧客が非常に...続きを読む(全149文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体市場は、需要回復が見込まれる一方で「2024年問題」も懸念されており、現在も続いている世界的な半導体不足が2024年に終息すると、一転し...続きを読む(全980文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ルールの整備は比較的進んでいると思われるが改善に対しても力を入れておりやる気があれば処理方法を自分なりに改善することは可能で、改善に対する...続きを読む(全178文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要事業における市場はしばらく好調の見込みで、投資・採用含め成長傾向が強い。国内だけでなく海外での売上も伸びてきており、市場の要求を確実に捉え...続きを読む(全177文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の選択はできることとできないことがあるが、どの場合もできる場合があるがどのような場合がいいかわからない。その場合を探るにはどのような事が必要...続きを読む(全161文字)

夏目光学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要請すれば社外のセミナー参加や教育等受けさせてもらえる。
状況に応じて必要なスキルを身につけさせる為には割りと糸目を付けない。
【気...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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夏目光学の 会社情報

基本データ
会社名 夏目光学株式会社
フリガナ ナツメコウガク
設立日 1947年4月
資本金 6000万円
従業員数 260人
売上高 47億円
決算月 12月
代表者 細江国彦
本社所在地 〒395-0808 長野県飯田市鼎上茶屋3461番地
電話番号 0265-22-2435
URL https://www.natsume-optics.co.jp
NOKIZAL ID: 1246062

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