この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからないe-Learningを受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンズを作るというスキルだけが無駄に身につく。...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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夏目光学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夏目光学株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に夏目光学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
夏目光学の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
1.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.8
夏目光学の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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夏目光学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全2件中2件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要請すれば社外のセミナー参加や教育等受けさせてもらえる。
状況に応じて必要なスキルを身につけさせる為には割りと糸目を付けない。
【...続きを読む(全151文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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昔からある古い体質の田舎の会社かなと思う。最近はコロナで減ってきたが内定者の実家に役員が挨拶に来たり、歓迎会で新...続きを読む(全246文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はない。
全て自分でやるスタイル。
研修もろくにない。
本を1冊渡されて終わり。
教える人がいない。続きを読む(全79文字)
夏目光学の 会社情報
| 会社名 | 夏目光学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナツメコウガク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 47億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 細江国彦 |
| 本社所在地 | 〒395-0808 長野県飯田市鼎上茶屋3461番地 |
| 電話番号 | 0265-22-2435 |
| URL | https://www.natsume-optics.co.jp |
NOKIZAL ID: 1246062
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