ネッツトヨタ中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどすぎます。女子だったら我慢するか、泣くかしかないです。入社後ち...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前にやる気満々でした。入社後の少しずつ色々勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える先輩と教えない上司がいるので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料がいいです。有給もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどすぎます。とんでもない大きい声で叱ります。そ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女子の有料残業が控えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎日1時間から1.5時間あります。昼休憩ほぼないです。ト...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若い先輩が親しく一つずつ教えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層の上司が怒るばっかりで、全然教えてくれないです。そもそも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
職種によって、年収は360〜550万の間です。有給もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多いです。ほぼ毎...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスがとても良いです。有給や育休と生理休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人が仕事中に自分の仕事を他の人に任...続きを読む(全115文字)

【良い点】
対お客様なので、千差万別色々な方と話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなくていい仕事はどんどん減らしてほしい。

変わって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の実力次第で給料も上がり、安定性のある企業と言うこともあり入社した。

実際その通りで給料も頑張った分だけ良くなった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本平日休みなのでどこに行っても空いている。
土日も月1日は必ず休みがある。

有給はかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育や研修制度は、きちんとしたマニュアル、学びがあるので大変勉強になり社会人、接客業スキルが身につきます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自身の営業スキルは、自身で盗むしかありません。たまに上司がアドバイスをくれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい思いも悲しい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
定期的にフォローアップ教育がある
プロフェッショナルセリングスキルといいニーズの深掘りをしお客様の不安や課題を引き出し成約に導くスキルや勉強...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は対面でしっかりあるので、自転車の知識がなくても、整備しとして現場で活躍できる程度のスキルは身につきました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒で入社して2ヶ月はみっちり研修が組まれています。そこで知識を詰め込まれたり、ロープレを数多く実施するので、同期との絆みたいなものもできて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
OJTはあったがしっかりしていないとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育だが、教育担当の人はもっの教育担当の教育をう...続きを読む(全89文字)