アライブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
あくまで退職した当時の話ですが、特に運営のノウハウが無いながらも、他社のノウハウの取り入れて、より大きな会社にしようと言う意欲があったように感...続きを読む(全172文字)

店舗社員は皆前向きでやる気の高い人が多く、仲間意識を持って楽しく仕事ができています。売り場作成とかは自分の裁量で比較的すきにやらせて貰えます。ただ費用をか...続きを読む(全165文字)

オーナー親子が自分たちだけが贅沢な生活をすることだけを考えている会社です。店舗社員は朝から晩まで残業代もなく、休みも月6日くらいしかなくコキつかわれます。...続きを読む(全153文字)

給与などは正社員ではないので時給でした。
昇級などはありません。ですが仕事内容からすると時給も良いとかんじます。
基本的には自由に働けシフトも自由です...続きを読む(全205文字)

福利厚生は皆無に等しかったです。
社宅補助があり、当時は社宅だけは格安で居住できるようでした。
それ以外に保養施設を格安で利用できる、ようでした。
...続きを読む(全162文字)

出産・育児には厳しいかもしれません。
何より店舗ですと出産・育児期間中は空いた穴を誰かが埋めなくてはいけません。
事務のように「1人で1・5人分働く事...続きを読む(全167文字)

当時は自由闊達な雰囲気があり、店舗においても管理部門においても「イケイケドンドン」な雰囲気がありました。
給与は決して高くありませんでしたが、充実した日...続きを読む(全217文字)

私が在職していた時は、非常に良い時期でした。
「何もしないで失敗するより、チャレンジして失敗したほうが良い」という意識が強く、
店舗においても色々なイ...続きを読む(全223文字)

昔のことなので 記憶があやふやなのだが 月20万円程度だったと思う。
仕事が簡単というか、体力を使うこともなかったので、こんなものといえばこんなものかな...続きを読む(全162文字)

店舗によって、違うかもしれませんが、男性陣、女性陣共にデリカシーがありません。
女性は大変働きにくいかもしれません。職場では下ネタやセクハラ発言等飛び交...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格取得手当あり。
特に不動産系(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会などの機会がすくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環境...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはなかった、いきなり入札に行けなど、理不尽な事が多かった。
自分自身で勉強するしかなく、しかも、その...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)