三協電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くの未経験者でも手取り足取り教えてくれるため、やる気さえあれば必ずスキルを身につけることが可能。配線作業自体は将来自動化される可能性があると...続きを読む(全164文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期がはっきり分かれているため、下期と言われる冬場は1日4時間ほどの残業がありますが、春夏はほとんど残業がないため、一年の生活リズ...続きを読む(全196文字)

社員数がそれ程多くないということもあり、部署間問わず話がしやすい雰囲気がある。またパートさんではあるものの女性が数名いるので重苦しい空気にはなりにくい。ま...続きを読む(全180文字)

下半期の繁忙期は残業が多くあり、プライベートの時間を作るのは難しいが、上半期の閑散期に関しては残業はほとんどなくアフター5が確保できる。残業ある、なしで収...続きを読む(全178文字)

検査業務の実務が出来るという点はイメージ通りだった。ただ他部署に比べて人も仕事量も少ないので閑散期は非常にこまる。また繁忙期になると、検査が一番後工程とな...続きを読む(全200文字)

製造部が作製した製品に電気をいれて実際に動かして動作を確認します。まず配線を実施して、部品の定格を確認後に電気を通電します。製品が順調に動作した場合はやり...続きを読む(全166文字)

スキルアップについては基本的はOJTで仕事を徐々に覚えていくといった感じになります。年に1回くらいは仕事に関連する講習を受講させられます。これは部署の年間...続きを読む(全170文字)

・参入市場については配電盤自体の価格が年々下がってきているので厳しい感じです。
今後のアベノミクスに期待したいです。他の大手企業についてですが、大手ゆ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った女性の評価を上げて他はどれだけ頑張っても見てみぬふりをしてコキ使う古い体質。そこを改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
夜勤もあるので給料はそこそこいい。部署にもよりますが周りの人はいい人が多いです。人によって態度を大きく変える上司がいますが挨拶をしておけば基本...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価（面談あり）し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが無いため、評価は年に1回だけの昇給昇格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の提案が受け付けること、新しい技術には専門...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給料は高いです。また、勤務地によって、給料が大きくかわります。賞与も、勤務...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は愛知の企業では悪くない方なのではないかと思う。
私が在籍していた頃は、若手のうちは年功序列で他の同期と年収の差はなさそうだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
手当を削りまくった為、大手メーカーの中では平均より少ない印象です。特にリーマンショック以降から減ってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業績反映スタイル　経常利益が良ければボーナスに反映されるので、やりがいは得られやすい。評価については、ひと昔前は、所属組織の上長に嫌われると厳...続きを読む(全262文字)

【良い点】
岐阜県内の他の企業よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・知財の専門知識や経験が全く評価されない。パワーポイントの資料作りが上手...続きを読む(全402文字)