ヒロセ電機の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全158件）

【良い点】
若い人に仕事をやらせていただくことなので、若手の成長に対しては良いです。
また、一部古い部署の人間を除いて、基本的に良い人たちであり、アットホ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
世の中などの電化製品にもコネクタは使われるため、幅広いお客さんに使われる。提案した製品が身近なものに使われると嬉しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りなすぎて、業務量がおかしく、きめ細やかな対応ができない。会社の文化で少数精鋭とあるので気軽に人を増やさな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績が良い時は臨時賞与が出て、若手でも半期で100万円近くもらえる。大学の同期と比べても非常にもらってる方だと思う。業績が悪くなるとその分減る...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給取得が問題なくできる。昔は有給取得をするとボーナスが減ると言われていたが、今はむしろ有給取得を推奨される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内イベントが多く、アットホームな環境を望むのであれば昔ながらの良き古き日系企業で、新卒を大事に育てていく会社だと思う。社内旅行やクリスマスパ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
入社後の、研修やオリエンテーションはかなりしっかりしている。続きを読む(全36文字)

【良い点】
コネクタ開発という、あまり潰しの効きづらい業務経験のため、合わなかった場合は、早めの転職、第二新卒等の切り替えが必要。
長く勤める場合は、定年...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ボーナスが多い。その分、基本給は低めだが残業代がつくので全体的に給与の満足度が高い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
基本給はそれほどではないが、ボーナスが多いため年収が多く見える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のボーナスが占める割合が多いため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
少数精鋭と言っていることから成長さる気があれば成長はできると思う。
あと同期同志の仲が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全114文字)

【良い点】
近年、改善されてきていると聞いている。ノー残業デーがあったりと人事部は頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり長く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
カフェテリアプランはよく使っている。年に2万円付与されて、旅行などをした際に領収書があれば落とすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少数精鋭であるため、仕事で幅広いことに携われる。成長したい方はどんどん仕事に手を上げてできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんど...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料が高い点。ワークライフバランスは良いと思われる点。有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。仕事は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事制度が一新されたが、基本的に原則年功序列となっている。中堅社員になると残業代がつかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全124文字)

【良い点】
裁量は比較的自由な感じが見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料を作ると二重、三重とチェックが入ってくる傾向にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ハードワークが、出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ハードワークな傾向がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
時間給と有給は比較的取りやすい。昔は有給を取るとボーナスは減らされるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、時間給を取るのに理...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ひかくてき、女性には紳士的な傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性の管理職はあまりいない傾向にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パーツメーカーなので利益率が高い続きを読む(全22文字)

【良い点】
安定的に仕事はあり、今日、明日、事業が傾くことは無い、内部留保も潤沢で安定経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は無かったことに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社前に「少数精鋭」という話を聞いていたが、社内でも「少数精鋭ではなく、少数普通だね」という話をしていたくらい、精鋭揃いではない。ただ、それで...続きを読む(全295文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修などがしっかり組まれていた。また、失敗する可能性があっても挑戦させてくれる風土があるので、経験を通じてスキルアップでき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
直属の上司によって変わるとは思いますが、比較的、部下に任せるタイプが多く、あまり管理されることは少ないと思います。特に営業は。ただ、その分、個...続きを読む(全235文字)