パーソルファクトリーパートナーズの生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
職場にもよるが残業はあまり多くなく感じる。
遅刻早退などはしやすい環境かなと思う。有休も比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
パナソニックのモノづくりを受け継いでいる会社なので、ものづくりの派遣・請負事業として他に負けない強みがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価（面談あり）し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろいろな研修はあるためやろうと思えば受講できる。
外部研修なども自ら積極的に受講の意思を見せれば受けれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく多くはない。最低限はそろっているとは思うが、特別なものはとくにはないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職したいと報告すると、別の部署を提案された点
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、同じことの繰り返しになるので、スキルアッ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが多いこと。
大阪府だと土、日休みで長期休みなどもしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が求人によって時給が違う...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからなにか待遇されるとはかぎらないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給や、残業などの管理をしっかり把握してくれている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
1人で作業することが好きな人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってきた人には教え方が少し雑な所がみられました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社全体としては、成長していると思います。かなり大きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長を管理できていない所です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが多い為、プライベートは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては教育体制がしっかりしていない所があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
モノづくりを通じて人を幸せにできると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には幸せにしてると感じるのですが、
直接感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家賃は基本的に無料になります。
人によっては家賃負担や、家具家電などもつく為とても福利厚生はしっかりしてます。定期検診もしっかりあるので、安心...続きを読む(全109文字)

【良い点】
楽、難しいことはなにもない。
何も考えずにひたすら仕事をして
はい！以外言わなければ何もかも
上手く行きます。
後、給料や休みなどもお願いすれ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
パナソニックにとっては、正社員より安価な労働力で製造請負を進めていく事でのコストメリットや生産調整に伴う人員の増減調整にかかる労力を大幅に削減...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に土日祝日はお休みなので、自分の計画は立て易い。また残業がセットであればある程度の収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転職のつなぎとして割り切って働くならアリだと思います。最低限の社会保障は揃っており、残業をすれば、そこそこ稼げる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

公休は殆ど請負先に準ずるため、しっかり休めますのでプライベートは充実させることは可能です。その気力があればの話ですが...。業務における重圧はかなりハード...続きを読む(全176文字)

コストダウンの為製造業の請負化が加速していく中で、非常に需要が高まっている業種だと思います。ただし、 リーダー人材がついてこないのが現状です。パナソニック...続きを読む(全170文字)

基本的に給与ベースが低く、昇給も殆ど望めない。それでいて請負業務に対する顧客要望は当然だがかなりハードルが高く、モチベーションの維持が困難となった。契約社...続きを読む(全155文字)

評価制度にパナソニックと同様、コミュニケーションプログラムと言うものを導入していますが、うまく機能しているとは思えず、ただ自分の目標を設定し提出しているだ...続きを読む(全160文字)