この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところは12時間勤務が常態化しており、ワークライフバランスがしっかりとれていなかっ...続きを読む(全120文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところは12時間勤務が常態化しており、ワークライフバランスがしっかりとれていなかっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、それが終わると特にスキルアップの研修も機会もほぼないです、なのに急...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の従業員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかり生理休暇ともいうものがあるが、使っている人は見たことないです。有給はなぜか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスはあります。残業代もやった分だけしっかり出ると思います。良いところはそのくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
製造業務が好きな方、設備いじりが好きな方は続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
切り替え業務や設備管理の一人一人の負...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
慣れると マニュアルに沿うだけで終わるので楽と言ったら楽
もし何かあったとしても上の人間がどうにかしてくれるので機械のように同じ言葉を並べるこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給などは取りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司 ガチャに 当たるんでしょうけど
部下を詰める時は見えないところでや...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場にもよるが残業はあまり多くなく感じる。
遅刻早退などはしやすい環境かなと思う。有休も比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パナソニックのモノづくりを受け継いでいる会社なので、ものづくりの派遣・請負事業として他に負けない強みがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価(面談あり)し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろな研修はあるためやろうと思えば受講できる。
外部研修なども自ら積極的に受講の意思を見せれば受けれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく多くはない。最低限はそろっているとは思うが、特別なものはとくにはないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業であること。一応パナソニックへの派遣なので製造業未経験の方でも体系的に学べ理解出来ると思います。今後に役立ちます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事内容はちゃんと見て能力の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割と責任は増えるのにポジションを上げることはしない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの現社長がついに整理に動き出したのでここの請負は切られて行くことでしょう。福島は終わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によっては年休150日近く有り、10連休以上とれることもある。しかも有給ではなく補償で休めることもあるため給料まで貰える。有休も断られるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場に特化した人材派遣業になったので、人手不足が続く今のご時世仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全102文字)
会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
URL | https://excelproducts.co.jp/ |
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