この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年に1万円の昇給。評価制度は他の社員とほぼ一律で、成果をあげてもあげなくてもあまり変わらない。生活はできるもののちょっとした贅沢など...続きを読む(全168文字)
ブラザー工業株式会社 報酬UP
ブラザー工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本的には年に1万円の昇給。評価制度は他の社員とほぼ一律で、成果をあげてもあげなくてもあまり変わらない。生活はできるもののちょっとした贅沢など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度:
五段階の上から二番目をとることで昇格候補になるが等級による条件を満たす必要がある。組織が誰をあげるか決めている場合や異動が決まって...続きを読む(全269文字)
以前までは自動的に給与は増加して行く仕組みであったが、今は成果が出ないと上がらない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
残業手当もしっかり出てボーナスも早退よりも多く出ることが多い。
評価については上司により左右されることは仕方ないと思うが、不平等感はないと思う...続きを読む(全179文字)
社員の方は満足しているように感じた。平均的な収入も高いとは思う。ただ、年功序列というか、平均して3年で1ランク上がるような風潮がある。続きを読む(全67文字)
日本の大手メーカーの水準だと思う。普通の暮らしをするのに不自由ない程度である。続きを読む(全39文字)
年収は愛知県でもトップクラスである。評価制度は実力主義にシフトしているらしい続きを読む(全38文字)
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【良い点】
入社後の最初の5年間は、ほとんどの社員が同じ給料で働くことになります。6年目から7年目くらいになると、昇級できる人とできない人が徐々に分かれて...続きを読む(全532文字)
メーカーの中では普通な印象だが、一般的にはホワイトさを含めて良い方だと思う。続きを読む(全38文字)
口コミサイトの情報を見ると、そこそこ良いのではないかと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収は愛知の企業では悪くない方なのではないかと思う。
私が在籍していた頃は、若手のうちは年功序列で他の同期と年収の差はなさそうだった。続きを読む(全73文字)
愛知県の非トヨタ系ではトップクラスに高い。普段生活していて困るようなことはないと思われる。続きを読む(全45文字)
修士で25万円くらいの初任給を得られる上に、平均年収も東海圏メーカーの中では高い。愛知県内では20位以内に入る年収。続きを読む(全58文字)
新卒の初任給は22万円程度で全国的に標準的だといえる。続きを読む(全27文字)
年収は上場企業の平均よりも高く,頑張ればその分評価されると聞いた.続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年収は会社規模から言うと、高くもなく低くもなくといったところ。
ある一定のラインまでは年功序列で上がっていく。基本給の上がり方としては、評価に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給与制度について、賞与は入社してからはずっと6か月分が夏冬に分けて出ている。昇給は毎年基本的が1万円ずつ増えてく。家族手当は配偶者は16000...続きを読む(全380文字)
【社員から聞いた】詳しい金額についてはわからないが、社員曰く他のメーカーと比べて同程度の給与だそうで、特段多くもなく、低くもないらしい。
続きを読む(全70文字)
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【良い点】
それなりに給料が良い。
年に2回の目標設定と達成度に応じて賞与決定
年に一度の行動評価で給与UPの仕組み
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば正当に評価されるので、やりがいはあった。年収についても特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は年齢相応にもらっている。
都内勤務のため家賃補助が多くもらえるため大変助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
製造業界を全体として見ると悪くない金額もらえてると思う。ほとんどの日系の大手企業の給料がテーブル化されてる思うし、他の有名大手とテーブル自体が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は1年に1万円程度上がっていく。実績に関わらず上がっていっているが、いつまでこの制度が続けられるのかも正直疑問である。上がり幅は、もちろ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務内容にしては良い時給だった。リーダーとの面談があり、話しやすい雰囲気で聞いてくれた。1年も満たない派遣だったので昇給とかの話は出ていない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は全て出るが、景気が悪くなると制限される。ボーナスは月給の6程度。毎年正社員でプロフェッショナル職は1万程度昇級。部署にもよるが、そんなに...続きを読む(全197文字)
若手にも多くの仕事を任されるため、働きがいがありそう。しかし、ストレス耐性、セルフケアができないとしんどそう。続きを読む(全55文字)
主軸を持たず、多角的に事業展開しているため、今後の成長が期待できる企業だと感じた。続きを読む(全41文字)
在宅勤務は原則週3日まで認められている。80%以上の有給取得が推奨されている。続きを読む(全39文字)
従業員が自分のキャリア目標に向けて成長できる環境が整備されている。日ごろから上司と面談を行っているそうだ。続きを読む(全53文字)
出産育児休暇を多くの女性が活用しており、復帰もできている。会社自体、周りで協力してサポートしようとする雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外と関わる機会は多いため、グローバルな視点で働きたい人にはやりがいを感じられる会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業も自分で調整できるし、周囲でも月30時間以上行っている人は少なかった。有休も気兼ねなく取得できると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
海外駐在できればキャリアアップにはつながる可能性が高い。仕事の幅がかなり広がり、海外ローカル人材との仕事で国際感覚が身につく。
【気になること...続きを読む(全173文字)
多くの商品を扱っているので様々な分野でチャレンジが出来る続きを読む(全28文字)
家庭用ミシンなどあまり需要が高くない商品も取り扱っているので、そこをどのように補完していくのかが課題続きを読む(全50文字)
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【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何%達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
平均年収が700〜800万円と、日本では高め。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
会社名 | ブラザー工業株式会社 |
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フリガナ | ブラザーコウギョウ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 192億900万円 |
従業員数 | 40,538人 |
売上高 | 8229億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田和史 |
本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 052-824-2511 |
URL | https://www.brother.co.jp/ |
採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。