東芝インフラシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新卒で入社しても他社よりは給与水準が高いと思われる。毎年の昇給のほか、ボーナスも余程のことがなければ5.6〜6.0ヶ月分程度は期待できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるとともに給料も増加していく。
また、賞与も年に二回夏と冬支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大企業ということもあり、年収は他の一般的な企業よりも高いと思う。年に2回、ボーナスが出る際に上長との面談があり、ボーナス額や給料について普段の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
インフラ系の仕事がメインなのでボーナスなどは景気に左右されずにちゃんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの企業なのでし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収はほかの企業と比較して高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はない。
賞与は高いが、月給は普通かやや低めと感...続きを読む(全95文字)

【良い点】
不正会計の騒動直後は一時金減等あったものの、現在は電機メーカーの中ではトップクラスの水準に戻っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ボーナスは、同業他社の同期と比べて多くもらえている。上長との面談機会も設けられており、普段も上長と話をし易い雰囲気であるため、業務の状況を共有...続きを読む(全288文字)

【良い点】
派遣社員で昇給の機会はありませんでしたが、3ヶ月に1回程度、チーム内で1対1の面談がありますので、そこで自身の成果を直接アピールすることができ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本給が多少低い、残業代、手当で補っているイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が他のメーカーに比べると低い続きを読む(全73文字)

【良い点】
能力に難があっても大きく評価が下がることもありません。また、資格の有無で年収に差は出ません。そのため、仕事に対する情熱がなく能力が低い方にはい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能ランクという社内ランクで基本給が決まるため、ランクが上がらなければ給料を上げることはできない。
ランクを上げる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はまず契約社員としての採用だが、正社員にならない限り昇給しない。また、ボーナスも採用面接...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給について
高等学校卒業後に入社しましたが、最初はとても基本給が安く14万5千円でした。
退職時は基本給20万くらいにはなっていたと思いま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収は日本の中希望企業の平均より高いです。 賞与は 会社業績と個人業績 を元に決まります。 また 会社および組合では 社員への説明を重視して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発のための支援があります。
資格によるインセンティブがあります。
ある程度安定的な収入が期待できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほとんど年功序列である。一見できないような人でも、長く勤めていると役を持っている印象である。業務内容の割にはもらえているほうである。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代を含むが年収は比較的高いと思われる。評価制度は年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているため、残業あ...続きを読む(全182文字)

年収は、まあまあだが、昇給が少ない
月は、30万ぐらいで、ボーナスは4.5ヶ月あります。昼食手当があり、住宅手当、扶養手当があります。東芝に出向があって...続きを読む(全87文字)