吸収合併
2025/4/11に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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東芝インフラシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝インフラシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件)

東芝インフラシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフラシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフラシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝インフラシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝インフラシステムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

東芝インフラシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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東芝インフラシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝インフラシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用で残業込みの年収になるが約700万貰えてます。勤続13年ぐらいだがこの年でのこの金額ならまあまあ満足してます。昇給は毎年有ります。人...続きを読む(全275文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が安定してもらえるので、係長級に昇格するまで踏ん張ればその後は安定して給与を受け取ることができる。会社の経営状況もあり、それまでに退職す...続きを読む(全87文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JGを採用しているが基本的には年功序列と変わらず、逆に言えば若いうちは同期と差がつきづらいので安定している。賞与はカンパニーに紐づいており、...続きを読む(全203文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機メーカーの中では平均年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベアがあがっても、年齢や役職によって給与上限が決...続きを読む(全177文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係な...続きを読む(全82文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳までは一律昇給のためモチベーションが保つ何かを見つける必要がある。それ以降は目標達成度で決まるため、自己成長がそのまま昇給に反映され、実力主義がよい続きを読む(全77文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高め続きを読む(全31文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていればある程度評価をもらえます。昇給に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列です。頑張っても昇進は入社...続きを読む(全85文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が変わり、成果と姿勢それぞれで評価されるようになった。もちろん両方良ければその分評価が上がる。若手でも評価が高ければ一気に昇進するこ...続きを読む(全187文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

採用サイトでは新卒初任給は25万程度でボーナスも年2回支給である。また評価制度に関しては個人評価と上司の評価で決まり、不満はないと社員がおっしゃっていた。続きを読む(全77文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全117文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は日立等の同業他社と比較して遜色ない水準のようです。
評価制度は詳しくはわかりませんが年功序列のようです。続きを読む(全56文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しても他社よりは給与水準が高いと思われる。毎年の昇給のほか、ボーナスも余程のことがなければ5.6〜6.0ヶ月分程度は期待できる。続きを読む(全75文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるとともに給料も増加していく。
また、賞与も年に二回夏と冬支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全91文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒としての年収が非常に高い。2年目以降は評価に応じて年収は決まってくる。続きを読む(全37文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということもあり、年収は他の一般的な企業よりも高いと思う。年に2回、ボーナスが出る際に上長との面談があり、ボーナス額や給料について普段...続きを読む(全123文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系の仕事がメインなのでボーナスなどは景気に左右されずにちゃんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの企業なので...続きを読む(全125文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はほかの企業と比較して高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はない。
賞与は高いが、月給は普通かやや低めと...続きを読む(全95文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不正会計の騒動直後は一時金減等あったものの、現在は電機メーカーの中ではトップクラスの水準に戻っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは、同業他社の同期と比べて多くもらえている。上長との面談機会も設けられており、普段も上長と話をし易い雰囲気であるため、業務の状況を共...続きを読む(全288文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で昇給の機会はありませんでしたが、3ヶ月に1回程度、チーム内で1対1の面談がありますので、そこで自身の成果を直接アピールすることがで...続きを読む(全166文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が多少低い、残業代、手当で補っているイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が他のメーカーに比べると低い続きを読む(全73文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に難があっても大きく評価が下がることもありません。また、資格の有無で年収に差は出ません。そのため、仕事に対する情熱がなく能力が低い方には...続きを読む(全188文字)

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33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝インフラシステムズの 他のカテゴリの口コミ

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた現場は点検に行く班と中央監視室でモニターを見て異常がないかを確認する班に分かれており、一応希望は聞いてもらえる。自分にあって...続きを読む(全181文字)

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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の日数は比較的多く、計画的に取得しやすい環境でした。部署や案件状況による部分はありますが、事前に業務調整を行えば連休を取得している社...続きを読む(全634文字)

この投稿でわかること
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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ポイントが付与され、福利厚生サイトで使用できる。ポイントは毎年それなりの額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望配属先の採用面接を受ける事ができるので、採用されれば希望の部門に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験値を活しながら業務に取り組めるので達成感はある。現場も提案を受け入れてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になり評価され管理職になれば所得が上がりそれなりにやりがいも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるのが納...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気設備のプロフェショナルになれる
メーカだけあり、受変電設備の詳細をしることができるため、他でも通用する続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員基本事務所で残業等が少ない
社内恋愛等もあり、移動も限られているため、長く続けられと思われます続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された現場には女性はいなかった。日勤と夜勤の2交代制なのと設備点検などの仕事な...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のため、福利厚生はしっかりしていた。
給与以外にも有給休暇の日数やポイント制度などとても充実していた。
毎年もらえるポイントで家電な...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

Astemo株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与水準については、業務内容や求められる責任、これまで培ってきた経験・スキルに対して、十分に報われていない...続きを読む(全532文字)

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日本アンテナ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、毎年の昇給額がそれほど大きくなく、長く勤務していても給与が大幅に上がりに...続きを読む(全253文字)

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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは揃っている
出張時、手当、交通費支給
ホテルについても会社があらかじめ契約しているところがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

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DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度: エレコムグループ入り以降、給与は若手から上がりやすい。頑張れば頑張るほど給与が上がるシステム変わっており、年功序列ではない。 ま...続きを読む(全194文字)

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株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
同じくらいの規模の会社と比べて特に変わらない、もしくはやや劣る。初年度の夏のボーナスはないに等しい。続きを読む(全56文字)

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富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての評価制度はそこまで問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も多忙で毎期の役割遂行が充分に時間を取ることができず...続きを読む(全101文字)

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セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の目標管理面談で目標に対する達成度を評価してもらえます。社内で上司の許可なしに異動できる社内公募制度がありますが、合わない部署に来てし...続きを読む(全495文字)

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キーエンスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与見直し(人事考課)が年に2回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本上司(出向社員)の気分次第で評価の根拠があ...続きを読む(全222文字)

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株式会社GSユアサの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、安定して給与は頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はほとんど反映されないため、楽な部署に長くい...続きを読む(全102文字)

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電気興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、給与水準を上げて人材を確保する目的からベースを上げようとする雰囲気を感じる。また、ベースに加え一定の年齢条件を満たした人に関...続きを読む(全190文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝インフラシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝インフラシステムズ株式会社
フリガナ トウシバインフラシステムズ
設立日 2017年7月
資本金 100億円
従業員数 7,200人
売上高 3832億8500万円
決算月 3月
代表者 今野貴之
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-6587
URL https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html
東芝インフラシステムズは2017年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,200人で、売上高は3832億8500万円になります。

東芝インフラシステムズの 選考対策

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