回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用で残業込みの年収になるが約700万貰えてます。勤続13年ぐらいだがこの年でのこの金額ならまあまあ満足してます。昇給は毎年有ります。人...続きを読む(全275文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝インフラシステムズ株式会社
東芝インフラシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフラシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフラシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
中途採用で残業込みの年収になるが約700万貰えてます。勤続13年ぐらいだがこの年でのこの金額ならまあまあ満足してます。昇給は毎年有ります。人...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与が安定してもらえるので、係長級に昇格するまで踏ん張ればその後は安定して給与を受け取ることができる。会社の経営状況もあり、それまでに退職す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
JGを採用しているが基本的には年功序列と変わらず、逆に言えば若いうちは同期と差がつきづらいので安定している。賞与はカンパニーに紐づいており、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
電機メーカーの中では平均年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベアがあがっても、年齢や役職によって給与上限が決...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係な...続きを読む(全82文字)
30歳までは一律昇給のためモチベーションが保つ何かを見つける必要がある。それ以降は目標達成度で決まるため、自己成長がそのまま昇給に反映され、実力主義がよい続きを読む(全77文字)
説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高め続きを読む(全31文字)
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【良い点】
頑張っていればある程度評価をもらえます。昇給に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列です。頑張っても昇進は入社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、成果と姿勢それぞれで評価されるようになった。もちろん両方良ければその分評価が上がる。若手でも評価が高ければ一気に昇進するこ...続きを読む(全187文字)
採用サイトでは新卒初任給は25万程度でボーナスも年2回支給である。また評価制度に関しては個人評価と上司の評価で決まり、不満はないと社員がおっしゃっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全117文字)
年収は日立等の同業他社と比較して遜色ない水準のようです。
評価制度は詳しくはわかりませんが年功序列のようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入社しても他社よりは給与水準が高いと思われる。毎年の昇給のほか、ボーナスも余程のことがなければ5.6〜6.0ヶ月分程度は期待できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるとともに給料も増加していく。
また、賞与も年に二回夏と冬支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全91文字)
新卒としての年収が非常に高い。2年目以降は評価に応じて年収は決まってくる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、年収は他の一般的な企業よりも高いと思う。年に2回、ボーナスが出る際に上長との面談があり、ボーナス額や給料について普段...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インフラ系の仕事がメインなのでボーナスなどは景気に左右されずにちゃんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの企業なので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収はほかの企業と比較して高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はない。
賞与は高いが、月給は普通かやや低めと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
不正会計の騒動直後は一時金減等あったものの、現在は電機メーカーの中ではトップクラスの水準に戻っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナスは、同業他社の同期と比べて多くもらえている。上長との面談機会も設けられており、普段も上長と話をし易い雰囲気であるため、業務の状況を共...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
派遣社員で昇給の機会はありませんでしたが、3ヶ月に1回程度、チーム内で1対1の面談がありますので、そこで自身の成果を直接アピールすることがで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給が多少低い、残業代、手当で補っているイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が他のメーカーに比べると低い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
能力に難があっても大きく評価が下がることもありません。また、資格の有無で年収に差は出ません。そのため、仕事に対する情熱がなく能力が低い方には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が働いていた現場は点検に行く班と中央監視室でモニターを見て異常がないかを確認する班に分かれており、一応希望は聞いてもらえる。自分にあって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇の日数は比較的多く、計画的に取得しやすい環境でした。部署や案件状況による部分はありますが、事前に業務調整を行えば連休を取得している社...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
毎年ポイントが付与され、福利厚生サイトで使用できる。ポイントは毎年それなりの額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
希望配属先の採用面接を受ける事ができるので、採用されれば希望の部門に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
経験値を活しながら業務に取り組めるので達成感はある。現場も提案を受け入れてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員になり評価され管理職になれば所得が上がりそれなりにやりがいも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるのが納...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
電気設備のプロフェショナルになれる
メーカだけあり、受変電設備の詳細をしることができるため、他でも通用する続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員基本事務所で残業等が少ない
社内恋愛等もあり、移動も限られているため、長く続けられと思われます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された現場には女性はいなかった。日勤と夜勤の2交代制なのと設備点検などの仕事な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生はしっかりしていた。
給与以外にも有給休暇の日数やポイント制度などとても充実していた。
毎年もらえるポイントで家電な...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与水準については、業務内容や求められる責任、これまで培ってきた経験・スキルに対して、十分に報われていない...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、毎年の昇給額がそれほど大きくなく、長く勤務していても給与が大幅に上がりに...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている
出張時、手当、交通費支給
ホテルについても会社があらかじめ契約しているところがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与制度: エレコムグループ入り以降、給与は若手から上がりやすい。頑張れば頑張るほど給与が上がるシステム変わっており、年功序列ではない。 ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同じくらいの規模の会社と比べて特に変わらない、もしくはやや劣る。初年度の夏のボーナスはないに等しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としての評価制度はそこまで問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も多忙で毎期の役割遂行が充分に時間を取ることができず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年2回の目標管理面談で目標に対する達成度を評価してもらえます。社内で上司の許可なしに異動できる社内公募制度がありますが、合わない部署に来てし...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
給与見直し(人事考課)が年に2回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本上司(出向社員)の気分次第で評価の根拠があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、安定して給与は頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はほとんど反映されないため、楽な部署に長くい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、給与水準を上げて人材を確保する目的からベースを上げようとする雰囲気を感じる。また、ベースに加え一定の年齢条件を満たした人に関...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 東芝インフラシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバインフラシステムズ |
| 設立日 | 2017年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 7,200人 |
| 売上高 | 3832億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野貴之 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-576-6587 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html |
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