東芝インフラシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与が安定してもらえるので、係長級に昇格するまで踏ん張ればその後は安定して給与を受け取ることができる。会社の経営状況もあり、それまでに退職す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
JGを採用しているが基本的には年功序列と変わらず、逆に言えば若いうちは同期と差がつきづらいので安定している。賞与はカンパニーに紐づいており、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
電機メーカーの中では平均年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベアがあがっても、年齢や役職によって給与上限が決...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頑張っていればある程度評価をもらえます。昇給に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列です。頑張っても昇進は入社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が変わり、成果と姿勢それぞれで評価されるようになった。もちろん両方良ければその分評価が上がる。若手でも評価が高ければ一気に昇進するこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒で入社しても他社よりは給与水準が高いと思われる。毎年の昇給のほか、ボーナスも余程のことがなければ5.6〜6.0ヶ月分程度は期待できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるとともに給料も増加していく。
また、賞与も年に二回夏と冬支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大企業ということもあり、年収は他の一般的な企業よりも高いと思う。年に2回、ボーナスが出る際に上長との面談があり、ボーナス額や給料について普段...続きを読む(全123文字)

【良い点】
インフラ系の仕事がメインなのでボーナスなどは景気に左右されずにちゃんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの企業なので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収はほかの企業と比較して高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はない。
賞与は高いが、月給は普通かやや低めと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
不正会計の騒動直後は一時金減等あったものの、現在は電機メーカーの中ではトップクラスの水準に戻っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ボーナスは、同業他社の同期と比べて多くもらえている。上長との面談機会も設けられており、普段も上長と話をし易い雰囲気であるため、業務の状況を共...続きを読む(全288文字)

【良い点】
派遣社員で昇給の機会はありませんでしたが、3ヶ月に1回程度、チーム内で1対1の面談がありますので、そこで自身の成果を直接アピールすることがで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本給が多少低い、残業代、手当で補っているイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が他のメーカーに比べると低い続きを読む(全73文字)

【良い点】
能力に難があっても大きく評価が下がることもありません。また、資格の有無で年収に差は出ません。そのため、仕事に対する情熱がなく能力が低い方には...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能ランクという社内ランクで基本給が決まるため、ランクが上がらなければ給料を上げることはできない。
ランクを上げ...続きを読む(全221文字)