この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係なと...続きを読む(全82文字)
東芝インフラシステムズ株式会社 報酬UP
東芝インフラシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフラシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフラシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係なと...続きを読む(全82文字)
30歳までは一律昇給のためモチベーションが保つ何かを見つける必要がある。それ以降は目標達成度で決まるため、自己成長がそのまま昇給に反映され、実力主義がよい続きを読む(全77文字)
説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高め続きを読む(全31文字)
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【良い点】
頑張っていればある程度評価をもらえます。昇給に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列です。頑張っても昇進は入社年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、成果と姿勢それぞれで評価されるようになった。もちろん両方良ければその分評価が上がる。若手でも評価が高ければ一気に昇進すること...続きを読む(全187文字)
採用サイトでは新卒初任給は25万程度でボーナスも年2回支給である。また評価制度に関しては個人評価と上司の評価で決まり、不満はないと社員がおっしゃっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全117文字)
年収は日立等の同業他社と比較して遜色ない水準のようです。
評価制度は詳しくはわかりませんが年功序列のようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入社しても他社よりは給与水準が高いと思われる。毎年の昇給のほか、ボーナスも余程のことがなければ5.6〜6.0ヶ月分程度は期待できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるとともに給料も増加していく。
また、賞与も年に二回夏と冬支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全91文字)
新卒としての年収が非常に高い。2年目以降は評価に応じて年収は決まってくる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、年収は他の一般的な企業よりも高いと思う。年に2回、ボーナスが出る際に上長との面談があり、ボーナス額や給料について普段の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インフラ系の仕事がメインなのでボーナスなどは景気に左右されずにちゃんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの企業なのでし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収はほかの企業と比較して高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はない。
賞与は高いが、月給は普通かやや低めと感...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
不正会計の騒動直後は一時金減等あったものの、現在は電機メーカーの中ではトップクラスの水準に戻っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナスは、同業他社の同期と比べて多くもらえている。上長との面談機会も設けられており、普段も上長と話をし易い雰囲気であるため、業務の状況を共有...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
派遣社員で昇給の機会はありませんでしたが、3ヶ月に1回程度、チーム内で1対1の面談がありますので、そこで自身の成果を直接アピールすることができ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給が多少低い、残業代、手当で補っているイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が他のメーカーに比べると低い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
能力に難があっても大きく評価が下がることもありません。また、資格の有無で年収に差は出ません。そのため、仕事に対する情熱がなく能力が低い方にはい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職能ランクという社内ランクで基本給が決まるため、ランクが上がらなければ給料を上げることはできない。
ランクを上げる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はまず契約社員としての採用だが、正社員にならない限り昇給しない。また、ボーナスも採用面接...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給について
高等学校卒業後に入社しましたが、最初はとても基本給が安く14万5千円でした。
退職時は基本給20万くらいにはなっていたと思いま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は日本の中希望企業の平均より高いです。 賞与は 会社業績と個人業績 を元に決まります。 また 会社および組合では 社員への説明を重視して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発のための支援があります。
資格によるインセンティブがあります。
ある程度安定的な収入が期待できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんど年功序列である。一見できないような人でも、長く勤めていると役を持っている印象である。業務内容の割にはもらえているほうである。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部グループ会社のみ安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているグループ会社以外はかなりやばいとおもう。
強みがほんとにない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
決められた内容通りの仕事
お金管理意外は社内政治がほとんど
嫌われないように振る舞うのが上手ければなかなかいける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
形だけ
eラーニングとかもあるけど
流しながら見る程度、何も身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
企画者が、資格勉強会のときに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると微妙
例えば家賃補助とか独身寮とか
もう少し新入社員への待...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
そこまでブランドが落ちぶれてるわけではないから迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
テキトーに客と話してればいいって上司からアドバイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
第一線で働いてる人はなかなか優秀な人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた営業部ふくめ、いらない部署人材が多すぎる続きを読む(全80文字)
社会貢献をやりがいにできる人には魅力的な仕事。社会的にも規模の大きいインフラ事業に携われることはやりがいになると思う。特に開発や設計に関わる職種はキャリア...続きを読む(全85文字)
ワークライフバランスの観点から在宅勤務制度や有給取得の柔軟性がました。そのため育児との両立がしやすくなった。ただ現場職だと業界的にもまだまだ柔軟性は乏しい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何%達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
平均年収が700〜800万円と、日本では高め。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
会社名 | 東芝インフラシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバインフラシステムズ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 7,200人 |
売上高 | 3681億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野貴之 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6587 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html |
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