この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給はある程度の技量に達しないと難しい。しかし、人材が少ないため、新しいことを覚える時間もなく残業時...続きを読む(全88文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給はある程度の技量に達しないと難しい。しかし、人材が少ないため、新しいことを覚える時間もなく残業時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場勤務なので休日は多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が体力を使う現場であり、入社米に説明されていたような仕事と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助やベネフィットが使える。ベネフィットは遊ぶ施設や食品の割引など日常でも比較的使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので同じことの繰り返し、技術などは全く身につかないと思う。
人が足りないためほかのラインに行って新しいこと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えよう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
工場なので休みが多い、10連休をとることもできた
。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいわけではいないが人手がいないた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところは12時間勤務が常態化しており、ワークライフバランスがしっかりとれていなか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、それが終わると特にスキルアップの研修も機会もほぼないです、なのに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の従業員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかり生理休暇ともいうものがあるが、使っている人は見たことないです。有給はなぜ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスはあります。残業代もやった分だけしっかり出ると思います。良いところはそのくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
製造業務が好きな方、設備いじりが好きな方は続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
切り替え業務や設備管理の一人一人の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
職場にもよるが残業はあまり多くなく感じる。
遅刻早退などはしやすい環境かなと思う。有休も比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パナソニックのモノづくりを受け継いでいる会社なので、ものづくりの派遣・請負事業として他に負けない強みがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価(面談あり)し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろな研修はあるためやろうと思えば受講できる。
外部研修なども自ら積極的に受講の意思を見せれば受けれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく多くはない。最低限はそろっているとは思うが、特別なものはとくにはないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、基本仕事は自分で勝手にやって覚えろのスタンス。そしてミスると全部当事者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が育ってないとよく愚痴を言うやつらがいますが、マネジメント不足なだけ。
自分の評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、基本仕事は自分で勝手にやって覚えろのスタンス。そしてミスると全部当事者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職から人間性が低いのが多い。
ハラスメント、好き嫌い人事は当たり前
パワハラを揉み消された...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業がないと生活ができないくらい低い
コミニケーションプログラムという評価...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度なんてあってないようなもの
福利厚生はランクが上ほど優遇されている。同一労...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など一通り揃ってはいるが、仕事が忙しく抜けることができない。周りに迷惑がかかってし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なので、残業が多いのが当たり前になっている。
それがわかっている...続きを読む(全106文字)
会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
URL | https://excelproducts.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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