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栗田エンジニアリング株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗田エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗田エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に栗田エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗田エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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栗田エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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栗田エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職であれば年間150日以上出張というのもざらな環境である。また、営業職も基本的に日帰り出張ベースでの勤務となるためよく言えば自分の...続きを読む(全489文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国各地出張があるため、旅好きのひとはいいかもしれない。大手企業の会社の取引をしている為、やりがいはある。有給取得を推進しており、強制的に取...続きを読む(全202文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては暦通りの休日・祝日が取得できる。また、部署によっては比較的に有給休暇も取得しやすい。特に夏季休暇は多く取れる。
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    栗田エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署に尊敬できる先輩や上司が必ず居ます。
    若手は助け合っているしこれから組織がドンドン若くなっていくタイミングなのは人は良くなっていくとい...続きを読む(全257文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のメーカー営業職と比較しても高いと思います。
    営業も施工部隊も出張手当がつきます。若手ではあまり差はないですが、30代を超えると伸びがよく...続きを読む(全363文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水処理装置国内最大手の栗田工業の祖業である、ボイラ化学洗浄部門が独立分社化した子会社筆頭です。
    元々は海軍軍艦の動力装置であるボイラーの洗缶...続きを読む(全1004文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発電所、石油プラント等、人々の生活に不可欠な電力や石油製品を作ってる設備の保守、保全業務だけあってやりがいはある。発電所が緊急で止まって洗浄...続きを読む(全197文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で昇格、昇給していきます。個々の貢献度は年収には大きく反映されません。ボーナスにほんの少し上乗せされるだけです。年功序列による昇給の...続きを読む(全185文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模が小さいこともあり、若いうちから手を挙げれば任せてもらえる案件もある。その為転職を行う気があれば、十分に実績や経験のネタを手にするこ...続きを読む(全237文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職に就きたければやる気さえあれば認めてもらえる部分もある。忍耐力とある程度の数字実績を出せれば自然と昇進することができる。また、人事異動に...続きを読む(全376文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は親会社である栗田工業と同じである。このため同規模の企業と比較してはるかに良い条件である。独身寮・家賃補助・組合補助等もある。また資...続きを読む(全195文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内におけるプラント洗浄案件においてはほぼ独占状態といっても過言ではない。特に事業用(発電)ボイラにおける化学洗浄の実績・技術は無双。独自の...続きを読む(全284文字)

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    栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内シェアがナンバーワンだった。また、今まででは出来なかった洗浄を工法や薬品によって可能にし、独占的にしていた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)

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    株式会社フジセキュリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも人手不足の為、私が配属された
    施設ではとても厳しい労働環境だった。
    9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)

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    JKホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
    【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エムサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みだとうたっている事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
    休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)

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    栗田エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 栗田エンジニアリング株式会社
    設立日 1959年6月
    資本金 1億6000万円
    従業員数 110人
    決算月 3月
    代表者 石丸育生
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号
    電話番号 06-6228-4931
    URL http://kurita-eng.com/

    栗田エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。