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吸収合併
2021/4/9に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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栗田エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗田エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

栗田エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗田エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に栗田エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗田エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

栗田エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

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栗田エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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退職理由
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2.5

栗田エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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栗田エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のメーカー営業職と比較しても高いと思います。
営業も施工部隊も出張手当がつきます。若手ではあまり差はないですが、30代を超えると伸びがよく...続きを読む(全363文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇格、昇給していきます。個々の貢献度は年収には大きく反映されません。ボーナスにほんの少し上乗せされるだけです。年功序列による昇給の...続きを読む(全185文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよかった。また、新入社員には5年間は借り上げのアパートが与えらえれるため、貯金しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多いため出張日当が多く、給料外の収入が多い。出張も年間200日伊所に及ぶことが多いことから年間数百万円収入を上乗せされる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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栗田エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署に尊敬できる先輩や上司が必ず居ます。
若手は助け合っているしこれから組織がドンドン若くなっていくタイミングなのは人は良くなっていくとい...続きを読む(全257文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水処理装置国内最大手の栗田工業の祖業である、ボイラ化学洗浄部門が独立分社化した子会社筆頭です。
元々は海軍軍艦の動力装置であるボイラーの洗缶...続きを読む(全1004文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電所、石油プラント等、人々の生活に不可欠な電力や石油製品を作ってる設備の保守、保全業務だけあってやりがいはある。発電所が緊急で止まって洗浄...続きを読む(全197文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が小さいこともあり、若いうちから手を挙げれば任せてもらえる案件もある。その為転職を行う気があれば、十分に実績や経験のネタを手にするこ...続きを読む(全237文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に就きたければやる気さえあれば認めてもらえる部分もある。忍耐力とある程度の数字実績を出せれば自然と昇進することができる。また、人事異動に...続きを読む(全376文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社である栗田工業と同じである。このため同規模の企業と比較してはるかに良い条件である。独身寮・家賃補助・組合補助等もある。また資...続きを読む(全195文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内におけるプラント洗浄案件においてはほぼ独占状態といっても過言ではない。特に事業用(発電)ボイラにおける化学洗浄の実績・技術は無双。独自の...続きを読む(全284文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職であれば年間150日以上出張というのもざらな環境である。また、営業職も基本的に日帰り出張ベースでの勤務となるためよく言えば自分の...続きを読む(全489文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアがナンバーワンだった。また、今まででは出来なかった洗浄を工法や薬品によって可能にし、独占的にしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

栗田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職してから気づきましたが、どの社員の仕事への取り組みは真剣であり、失敗しないように徹底した準備などを行います。この仕事への姿勢は管理職も同...続きを読む(全183文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フジワークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)

株式会社iDAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)

アークコンサル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば昇進できる。階級ごとでとってほしい資格が明示されている。経営者との距離が近いため、報告や相談はしやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)

UTエージェント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先で楽な仕事なら楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給がほぼされでないと思う
給料面も悪い、残業無ければ少ない
配属先が...続きを読む(全84文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)

栗田エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 栗田エンジニアリング株式会社
設立日 1959年6月
資本金 1億6000万円
従業員数 110人
決算月 3月
代表者 石丸育生
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号
電話番号 06-6228-4931
URL http://kurita-eng.com/
栗田エンジニアリングは1959年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は110人です。

栗田エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。