土木管理総合試験所の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全186件）

【良い点】
真面目な人が多い。
ごく一部であるが、会社を変えたいと思ってる中堅が最近までいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者と長野県出身...続きを読む(全223文字)

【良い点】
土日祝休みであること。
連休もカレンダーに組み込まれており、長期休みが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ることのできな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
既存の試験業務から脱却しようと色々努力している様子は伝わってくる。イメージ払拭に力を入れていることが伝わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年の昇給があるが誤差程度しか上がらない。営業に関しては残業代を付けられない風潮があるが、業界の特性上土曜...続きを読む(全175文字)

【良い点】
おとなしく真面目に言われた通り働く人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点単位では非常に少ない職場もあり、地域によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社会の基礎的な部分を支えている意義はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機材が古い、指導がないなど、自力で成長する必要がある...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大きな仕事ができるような話だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は下請け、孫請け以下で、競合会社は地元の会社になる。予算も設備...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給を取れるかどうかは、そもそも人生設計できるかどうかは部門によるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
来月から転勤、部署変更など...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良いことがあれば退職はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な賞与減額による不利益を受けた。コンプライアンス的に上層部を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与テーブルなどは公開はされ、賞与も計算式はある。評価面談は年に2度のしくみはある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはあっても運...続きを読む(全154文字)

【良い点】
副業不可、リモート無し、基本的な考え方は法定ミニマムであり、昭和的、長野県基準。組合無し。制度はよく変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新人で入ってしばらくの間は社外講師を使った教育もあるにはある。あとは社内の人のセミナーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
管理部門は仕組みを活用しやすいのではないかと思われる。仕組みも色々と取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属次第。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土質試験なと試験業務はなくならないだろうし、意義はあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の原点的なもの以外の成長投資もスト...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新しいことを進めようとする若手が残っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬や人事制度全般。結果や努力に報いる姿勢が経営陣に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有志による勉強会が定期的に開かれるので、ただで勉強したければできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示時間内に10分休憩が2回ある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば全てにおいて堅実であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守思考が強く、変化を好まない人が多数。
業界がレガシーである...続きを読む(全167文字)

【良い点】
中堅がいないので、若手でも自分で学べば大逆転の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助（更新費も自己負担）がないのにも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
真面目な人が多い。
技術者が多いので理系向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職できなかった人（=在籍年数が長くなる）達が管理職を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列のため、40代には仕事ができなくても日本の平均年収には間違いなく届くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成したことない数...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価関係なく、全社員ボーナス半額カットが毎年クセになっている。
優秀な人どんどん辞めてる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
まじめ。慎重な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
疑問に思わず古いやり方を変えない風土。
変えようとすると管理職や役員に口を封...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年齢による給与テーブルがあるので、仕事出来なくても毎年自動昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績目標が高すぎるため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
役員が全員頭悪く反面教師として優れたモデルなので、若くても自分に自信が持てるし、チャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成の意識は低い。
資格取得は自腹、資格手当ほぼないか数千円。続きを読む(全51文字)