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株式会社土木管理総合試験所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木管理総合試験所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土木管理総合試験所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土木管理総合試験所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

土木管理総合試験所の 社員・元社員による会社の評価

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土木管理総合試験所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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土木管理総合試験所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人で入ってしばらくの間は社外講師を使った教育もあるにはある。あとは社内の人のセミナーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いず...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅がいないので、若手でも自分で学べば大逆転の可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格補助(更新費も自己負担)がないのに...続きを読む(全94文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成の意識は低い。
    資格取得は自腹、資格手当ほぼないか数千円。続きを読む(全51文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間教育に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資本となる技術に関する教育が基本的に薄い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては有資格者に限定される場合があるため、業務に必要な資格は会社から資格取得にいくよう促されます。スキルアップのための講習などにも経...続きを読む(全214文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は外部からの講師を招いているためマシになったと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても、それに対するフィー...続きを読む(全205文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格奨励金制度がある。資格を取ろうとすれば先輩社員が支援してくれる雰囲気がある。社内研修も試験の前には本社で行われている。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社政策で、資格を取る場合は、会社が資格費用を負担してくれる。
    また、会社政策ではなくても、決められた資格を取得すれば一時金がでる。
    【気に...続きを読む(全260文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社指示による講習会参加の機会が結構あるため、有効活用できればスキルアップにつながる。
    また、現在および将来的に業務上有効と判断されれば社員...続きを読む(全281文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に対する教育に力を入れている。
    近年、研修に力を入れるようになってきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の成果を確認が曖昧...続きを読む(全187文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務を任せられるので、早くスキルアップができる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国に拠点があるが、どこの拠点も人手不足か...続きを読む(全201文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    土木や建築業界に必要な調査や試験関係の知識、業界知識は身に付くと思う。とにかく忙しいが、勉強しようと思えば何とか勉強出来る環境は作ってもらえる?必要な資...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    土木管理総合試験所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場作業では珍しく、移動時間も残業にして良いため、休日に前乗り移動があっても残業として加算することができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全272文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確に「酷い」までは感じないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 制度より“価値観”が古く、働きやすさは部署と上司次第です...続きを読む(全675文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    本社勤めは比較的調整しやすいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 制度より“現場の空気”が優先されるため、実質的な...続きを読む(全619文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    結果として、自分が豊かになるためにやるべき事は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. やりがいは“自分で作るしかない”環境...続きを読む(全745文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模が小さいため、直属の上司は頑張りを評価してくれやすい。業務をたくさん任されるため、評価を上げるタイミングは多くあると思う
    【気になる...続きを読む(全149文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり成長性を感じなかった。道路点検の専門車両を導入するのにかなり投資していたが、同業の大手も似たような調査機を...続きを読む(全141文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他に挑戦したい業界があったため退職したが、上司や部署の仲間が快く送り出してくれた。人事の手続きもスムーズだった
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるのかもしれないが、自分がいた部署は非常に雰囲気が良かった。社員同士の仲もよく、社員同士で休みの日に遊びに行ったり、上司も交えた飲み...続きを読む(全85文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は多いと月30時間以上あったが、繁忙期と閑散期の差があり閑散期は
    休みも取りやすい。年休を取る際も嫌な顔をされることはなかった続きを読む(全71文字)

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    株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術部門では社会インフラやまちづくり、防災といったことをしていて、将来性はあると思う。続きを読む(全44文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    土木管理総合試験所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社土木管理総合試験所
    フリガナ ドボクカンリソウゴウシケンジョ
    設立日 1985年10月
    資本金 12億588万円
    従業員数 524人
    売上高 73億4600万円
    決算月 12月
    代表者 下平 雄二
    本社所在地 〒388-8006 長野県長野市篠ノ井御幣川877番地1
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 426万円
    電話番号 026-293-5677
    URL https://www.dksiken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1432248

    土木管理総合試験所の 選考対策

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