この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おとなしく真面目に言われた通り働く人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点単位では非常に少ない職場もあり、地域によって...続きを読む(全204文字)
株式会社土木管理総合試験所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土木管理総合試験所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土木管理総合試験所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おとなしく真面目に言われた通り働く人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点単位では非常に少ない職場もあり、地域によって...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人が多い。
技術者が多いので理系向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職できなかった人(=在籍年数が長くなる)達が管理職を...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まじめ。慎重な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
疑問に思わず古いやり方を変えない風土。
変えようとすると管理職や役員に口を封...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上司のイエスマンと化しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
勤続年数を重ねたり、それなり実績が伴えば、若いうちからそれなりのポストに登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績以外でも登用...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れにもよるのかもしれないが、ひどい人はひどい。
新卒一年目の時に、残業代月100時間程度残業をしているのに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くても数年で役職がつき担当となる業務が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあまりない。
そのため係長から課長へなると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国に営業所があり、その場所により違いがあり特色がある。私の直属の上司は、部下思いの良い人で困った時は助けて頂き熱心に指導してくれます。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ノルマはないですが、売上に対して社員が目指すところです。残業も自分である程度コントロールすることができます。ボーナスも業績にもよりますが、年二...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よく現場に出ていた者です。
若い社員は比較的接しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので元請からの依頼を数...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い、支店によって支店長の方針が違ってくる。
30代の役員の方もいるので、頑張っていればちゃんと評価もしてくれる。プライベー...続きを読む(全178文字)
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そこそこ優秀であれば4、5年で主任になりますが、基本的に平社員とやっていることは変らないと思います。課長くらいまでいってもかわらないと思います。その分上司...続きを読む(全165文字)
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・社員と管理職との関係は人にもよるが話しやすいように思うが、話したことが受け入れられ反映されるかはなんともいえないところがある。
・真面目に一生懸命に働...続きを読む(全168文字)
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社員は新卒からベテランまで居るが、10年以上勤務してる人が男性は少ないと思う。
自分の居た部署の係長は、仕事中は厳しいが仕事後はよくご飯を食べたり、温泉...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、出勤で少なくとも月120時間。
定時前の朝6時とかに現場に行っても、定時までの働きに残業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の考え方。
会社がそうだし、上司も上にゴマすることだけ考えてる。
人件費削減のために屁理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方の中小企業と考えれば無難なところ。加えて、様々な制度の改革を実施し始めており改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の少ない部門や徹底的に無駄を省いている部署は残業が少ない。有給休暇や育児休暇などはとても取りやすい。特に女性の取締役が、女性の働きやすい環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マニアックではあるものの、奥が深い。会社が対応可能な業務の幅が広いため、自社だけでも様々な提案な対応が可能。協力業者も多くおり、多角的な視点か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの箇所にも記載したが、女性の働きやすい環境づくりのために様々な制度が出来上がり始めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
経営陣含め、いい人が多い。全体的におっとり、のんびりした傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して厳しい人が少ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休みであること。
連休もカレンダーに組み込まれており、長期休みが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ることのできな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
既存の試験業務から脱却しようと色々努力している様子は伝わってくる。イメージ払拭に力を入れていることが伝わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
ごく一部であるが、会社を変えたいと思ってる中堅が最近までいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者と長野県出身...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社土木管理総合試験所 |
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フリガナ | ドボクカンリソウゴウシケンジョ |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 12億482万円 |
従業員数 | 503人 |
売上高 | 73億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 下平雄二 |
本社所在地 | 〒388-8006 長野県長野市篠ノ井御幣川877番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 026-293-5677 |
URL | https://www.dksiken.co.jp/ |
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